三明市鐵路護(hù)路辦公室關(guān)于招聘文員的通告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員1名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律;

2.年齡18周歲以上，45周歲以下;

3.大專以上學(xué)歷，專業(yè)為中文類、法律類；本科以上學(xué)歷可以放寬專業(yè)要求，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職或被列為失信人員的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期限內(nèi)的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)辦公室文字材料和宣傳、辦文、辦會(huì)等文秘工作。

三、報(bào)名流程與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月9日至2020年7月25日;

2.報(bào)名方式：符合條件者可發(fā)簡(jiǎn)歷至

445809764@qq.com(郵件主題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+聯(lián)系電話),否則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷;

3.電子簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后，將通知本人攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格審核。

四、考核方式

1.筆試（100分）：主要考核實(shí)用公文寫(xiě)作，不指定教材；

2.面試（100分）：根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：5的比例產(chǎn)生面試人選，從高分到低分依次確定，主要考核政策理論水平等；

3.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

按照考試總成績(jī)從高分到低分，確定最高分者為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格或合格后放棄的，按綜合成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

六、工資待遇

1.試用考核：試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)過(guò)考核合格者按照勞務(wù)派遣公司規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格者，取消聘用資格;

2.工資福利：工資+五險(xiǎn)一金；

3.用工關(guān)系：勞務(wù)派遣合同工。

4.工作地點(diǎn)：市人民檢察院大樓三樓

七、其它

聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系電話：13799171358。

三明市鐵路護(hù)路辦公室

2020年7月9日

文章來(lái)源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202007/t20200709_1549304.htm