紹興市越城區(qū)2020年定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人才招生(招聘)公告
來源:紹興市越城區(qū)人民政府網站 閱讀:649 次 日期:2020-07-16 15:34:06
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紹興市越城區(qū)2020年定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人才招生(招聘)公告

為加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設,緩解農村衛(wèi)生人才緊缺狀況,根據上級有關文件精神,結合我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)實際,現將紹興市越城區(qū)2020年基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)有關事項公告如下:

一、定向培養(yǎng)對象

參加2020年全省普通高校統(tǒng)一招考(考生須符合專業(yè)選考科目要求),具有紹興市越城區(qū)戶籍(以高考報名時考生戶籍為準),有志于投身基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好職業(yè)道德和身體素質,愿意與定向培養(yǎng)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生。

二、定向培養(yǎng)計劃

 2020年紹興市越城區(qū)計劃定向培養(yǎng)全日制??粕?1名(定向東湖街道、靈芝街道、鑒湖街道、斗門街道、皋埠街道、陶堰街道、馬山街道、孫端街道、富盛鎮(zhèn)等社區(qū)衛(wèi)生服務中心),委托培養(yǎng)學校:杭州醫(yī)學院,專業(yè):臨床醫(yī)學專業(yè)(??疲?,學制:3年。

三、招錄與招聘

 2020年定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人才工作實行高考招生錄取與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作人員并軌進行,按照“信息公開,擇優(yōu)選拔,協(xié)議錄取”的原則,根據考生戶籍(紹興市越城區(qū))為基本條件實施定向招生(招聘),專科最低投檔成績不低于第三段分數線。具體程序如下:

(一)發(fā)布公告。越城區(qū)衛(wèi)生健康局和越城區(qū)人力社保局在高考成績公布前,按照公開招聘規(guī)定和招生計劃,發(fā)布定向培養(yǎng)招生(招聘)公告。

(二)填報志愿。符合條件考生按我省普通高校招生有關規(guī)定填報志愿,考生須符合專業(yè)選考科目要求,且只能在第一高校志愿、第一專業(yè)志愿填報此類定向招生相關高校專業(yè),否則志愿無效。省教育考試院根據志愿優(yōu)先、高考成績從高到低原則,按招生計劃1:1.2比例,將考生名單提供給各招生高校,招生高校將相應名單發(fā)至越城區(qū)衛(wèi)生健康局。

(三)組織體檢。越城區(qū)衛(wèi)生健康局根據高校提供的名單會同越城區(qū)人力社保局組織考生體檢,考生體檢集中在一家縣級以上綜合性醫(yī)院進行,并即時告知考生體檢結果,考生如有疑義應當即時提出復檢要求,否則視作放棄復檢,復檢安排只能進行一次,結果以復檢結論為準。體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

(四)公示。對體檢合格考生,按志愿優(yōu)先、高考成績從高到低原則,根據招生計劃數確定定向培養(yǎng)考生,并在越城區(qū)人民政府網站上公示3天。

(五)簽訂協(xié)議。公示無異議的,由越城區(qū)衛(wèi)生健康局與考生簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議和個人信用承諾書,并將已簽訂協(xié)議考生名單報招生高校。在招錄過程中因考生放棄、戶籍不符、體檢不合格等原因造成計劃缺額的,按缺額計劃1:1比例補充提供考生名單,并按相應程序進行招錄??忌炗唴f(xié)議需攜帶成績單、身份證、戶口簿復印件。

(六)投檔錄取。招生高校在普通類提前錄取招生工作開始前,將區(qū)衛(wèi)生健康局報送的已簽訂協(xié)議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔,由招生高校按有關規(guī)定錄取。

四、學習費用

經學校正式錄取并已與越城區(qū)衛(wèi)生健康局簽訂定向就業(yè)協(xié)議的考生,在校期間學費、住宿費等費用按2.6萬元/3年/人標準給予補助,具體按簽訂協(xié)議執(zhí)行支付。

五、就業(yè)與待遇

定向培養(yǎng)生按期畢業(yè)后,由越城區(qū)衛(wèi)生健康局組織專業(yè)知識綜合筆試,按筆試成績高低由定向培養(yǎng)生選擇意向單位(范圍是推出崗位的街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心或鎮(zhèn)衛(wèi)生院),并由用人單位與定向培養(yǎng)生簽訂事業(yè)單位人員聘用合同, 原則上到村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)從業(yè)。

定向培養(yǎng)生在其選擇的基層醫(yī)療單位從事服務期限不少于10年,聘用期間需參加全省統(tǒng)一的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

六、違約責任

定向培養(yǎng)生未能取得畢業(yè)證書、畢業(yè)后不服從分配或到崗后未滿服務年限的均視為違約,若違約須退還所有定向培養(yǎng)補助費和相關費用,并不再享受定向培養(yǎng)生的相關待遇。

聘用合同簽訂后4年內仍未取得規(guī)范化培訓合格證書、3年內未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的均視同違約,同時作辭退或解聘處理,或不再續(xù)簽聘用合同。

咨詢電話: 越城區(qū)衛(wèi)健局0575-88316967,越城區(qū)人社局0575-88376465。

越城區(qū)衛(wèi)生健康局

越城區(qū)人力資源和社會保障局

2020年7月13日

信息來源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2020/7/14/art_1593054_50490434.html

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