六枝特區(qū)急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才專項引進公告

為深入貫徹落實六枝特區(qū)黨委、特區(qū)人民政府《六枝特區(qū)緊缺急需人才引進辦法（試行）》（六特辦通字〔2013〕42號）文件精神，有效推動我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)又好又快發(fā)展，組建和加強神經外科及專業(yè)技術人才隊伍建設，經特區(qū)人才工作領導小組領導同意，決定面向社會公開引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才1名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、公平”的原則，以高標準、嚴要求、重實效為導向，按需引進。

二、引進崗位、方式、人數(shù)

（一）崗位：六盤水市第二人民醫(yī)院神經外科主治醫(yī)師。

（二）方式：全職引進。

（三）人數(shù)：1人。

三、引進條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3．年齡在45周歲及以下。

4．具有主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術職稱，在三級甲等醫(yī)院神經外科等行業(yè)有10年及以上工作經驗。

5．能完成各種重型顱腦外傷手術、高血壓腦出血鉆孔引流等手術，掌握小腦扁桃體下疝畸形術、巨大鐮竇旁腦膜瘤切除術、巨大腦內膿腫切除術等神經外科方面的技術。

6．身體健康，能正常履行工作職責。

7．具備引進職位所需的其他資格條件。

四、待遇

對引進的具有主治醫(yī)師專業(yè)技術職稱的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才，享受以下人才優(yōu)惠待遇：

1．優(yōu)先推薦申報市級以上各類人才計劃。

2．享受六盤水市第二人民醫(yī)院事業(yè)編制人員同等待遇，由六盤水市第二人民醫(yī)院給予5萬元的安家補貼。

五、引進程序

（一）申報。有意向的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才，直接向特區(qū)人才辦申報。申報材料包括：人才引進報名登記表，引進人才的工作經歷、相關業(yè)績材料以及學歷學位證書、資質證明（證書）、職稱證書和其它能佐證水平與能力的材料復印件。(報名時間：2020年7月27日至2020年7月31日)

（二）資格審查。對照崗位條件，結合擬引進人才所從事專業(yè)、工作經歷、職務職稱及學歷學位等情況，辦公室組織對報名者的資格條件進行審查，提出審查意見后，提交領導小組領導審核。

（三）考察。根據領導小組領導審核意見，確定引進崗位的考察人選，按照相關規(guī)定，成立由特區(qū)人才辦、特區(qū)人資社保局、特區(qū)衛(wèi)生健康局、市二醫(yī)相關人員組成的考察組對考察對象進行考察。

（四）體檢。根據考察結果，對擬引進人員進行體檢。進入體檢人員放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；體檢不合格人員有一次復檢機會，體檢結果以復檢結果為準，復檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）研究確定人選。根據資格審查和考察情況，提出擬引進職位建議人選后，提請?zhí)貐^(qū)人才工作領導小組會議審議。

（六）簽訂協(xié)議。根據特區(qū)人才工作領導小組會議審議結果，如同意引進，按照相關規(guī)定，簽訂書面合同或協(xié)議，對服務期限、待遇、違約責任等作出約定。

六、有關事宜及聯(lián)系方式

應聘者可直接向特區(qū)人才工作領導小組辦公室現(xiàn)場申報，也可自行登錄六枝特區(qū)人民政府網站（http://www.liuzhi.gov.cn）下載報名登記表，按要求將個人電子版簡歷、相關資質證件等申報材料掃描件發(fā)送至指定報名郵箱。報名人員須對所提供資料的真實性負責。

報名地址：六枝特區(qū)人才工作領導小組辦公室

聯(lián)系電話：0858—5322465

聯(lián)系人：盧鳳珍

指定報名郵箱：lztqrcb@126.com

附件：2020年度六枝特區(qū)引進人才報名登記表.doc

六枝特區(qū)人才工作領導小組辦公室

2020年7月27日

文章來源：http://www.liuzhi.gov.cn/zwdt/gggs/202007/t20200727_61717930.html