灌云縣教育局所屬學(xué)校2020年第二次公開招聘新教師公告

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，灌云縣教育局決定為所屬學(xué)校面向社會公開招聘編制內(nèi)新教師163名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌云縣教育局所屬學(xué)校2020年第二次公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）和《灌云縣教育局所屬學(xué)校2020年第二次公開招聘新教師選崗表》（附件2，以下簡稱《選崗表》）?！秿徫槐怼泛汀哆x崗表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置，并由灌云縣教育局負責(zé)解釋。

（六）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1984年9月1日至2002年8月31日期間出生）。

（七）招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。其中：崗位代碼為B001、B002的崗位，限普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷；崗位代碼為B003-B019的崗位，限全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷或全日制普通高等院校師范類?？茖W(xué)歷；崗位代碼為B020、B021的崗位，限全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的2020年非全日制研究生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；其他人員須于報名前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考。

（九）取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證，根據(jù)人力資源社會保障部等四部門聯(lián)合下發(fā)的《人力資源社會保障部 教育部 中央編辦 財政部<關(guān)于做好 2020 年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知>》（人社部發(fā)〔2020〕28號）文件要求，2018、2019、2020屆全日制畢業(yè)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，實施“先上崗、再考證”階段性措施，須承諾在自聘用之日起 1 周年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，《崗位表》中對教師資格證有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

其他暫未取得教師資格證書，但已通過相關(guān)考試并取得有效的教師資格考試合格證明和普通話合格證的人員，也可參加應(yīng)聘。

（十）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關(guān)待遇按照《灌云縣關(guān)于鼓勵和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（附件4）執(zhí)行。

四、報名辦法

報名及資格審核由灌云縣教育局負責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“灌云縣”入口（http://222.189.10.7:8082）。

1.報名時間：2020年8月10日9:00--8月12日16:00。

2.資格初審時間：2020年8月10日9:00--8月13日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年8月10日9:00-- 8月13日16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年8月10日9:00-- 8月13日16:00。

5.繳費確認(rèn)時間：2020年8月10日9:00--8月14日16:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員與灌云縣教育局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-88852016。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-88659212（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。如對初審意見有異議，請及時向灌云縣教育局陳述申辯，聯(lián)系電話同政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到灌云縣教育局（灌云縣伊山鎮(zhèn)勝利西路599號）622室辦理減免手續(xù)，退還報名費。

應(yīng)聘崗位代碼為B001、B002崗位的報考人員，也須在網(wǎng)上繳納報名費100元，作為面試費用，后期不再另行繳費；其他崗位進入面試的應(yīng)聘人員還將在資格復(fù)審時繳納100元面試費。符合減免政策的，憑有關(guān)證明在資格復(fù)審時辦理減免手續(xù)。

3.通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認(rèn)、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名成功且需參加筆試的應(yīng)聘人員須在2020年8月16日9:00--8月17日16:00登錄原報名平臺打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證過程中如有問題，請與灌云縣教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話同政策咨詢電話。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

灌云縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向灌云縣教育局進一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.各崗位開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減直至取消其崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年8月15日9：00--12：00登陸原報名平臺改報其他符合條件的崗位或取消報名。對達不到開考比例的緊缺、急需崗位，由灌云縣教育局申請，經(jīng)灌云縣人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行（其中：崗位代碼為B001、B002的崗位招聘的是高層次人才，采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用），由灌云縣教育局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.崗位代碼為B003-B019的崗位，筆試內(nèi)容為報考學(xué)科的專業(yè)知識。崗位代碼為B020-B021的崗位，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

考試不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時間、地點：見筆試準(zhǔn)考證。

4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。（3）考生在筆試當(dāng)天進入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。

5.筆試成績以百分制的形式在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站、原報名平臺公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由灌云縣教育局負責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.資格復(fù)審具體時間、地點及有關(guān)要求將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘B001、B002崗位的人員，資格復(fù)審具體時間、地點及有關(guān)要求，也將一并公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

4.資格復(fù)審材料

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件，其中：普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向灌云縣教育局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員直接進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試形式與內(nèi)容：崗位代碼為B001-B002，B020-B021的崗位，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分；崗位代碼為B003-B019的崗位面試形式為說課，面試成績滿分為100分，說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

2.面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分（面試成績按四舍五入法保留二位小數(shù)）。

3.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時間和地點：見面試通知書。

（五）總成績計算

崗位代碼為B001-B002的崗位總成績＝面試成績×100%；崗位代碼為B003-B021的崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（六）成績公布

面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由灌云縣教育局對成績相同的人員組織加試，加試方法另定?？疾祗w檢由灌云縣教育局負責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示　

根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。

因考察、體檢不合格或公示有異議影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌云縣教育局提出是否遞補的意見，報灌云縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

公示無異議后，應(yīng)聘人員按每個崗位總成績從高分到低分依次選崗，崗位情況詳見《選崗表》（附件2）。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。選崗?fù)瓿珊笥捎萌藛挝粸槠滢k理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，不能按時報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

（一）灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-88852026。

（二）灌云縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報電話：0518-88659212。

十一、本公告未盡事宜由灌云縣教育局負責(zé)解釋

附件：

1.灌云縣教育局所屬學(xué)校2020年第二次公開招聘新教師崗位表.xlsx

2.灌云縣教育局所屬學(xué)校2020年第二次公開招聘新教師選崗表.xls

3.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

4.灌發(fā)〔2020〕28號 灌云縣關(guān)于鼓勵和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見.pdf

灌云縣教育局

2020年8月4日

信息來源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/119aa895-a4dd-45cb-99c5-bf1ab8c4d8ca.html