馬金鋪街道辦事處公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員公告

為進(jìn)一步做好馬金鋪街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事務(wù)管理、拆遷安置等工作，引進(jìn)工作需要的專(zhuān)業(yè)技能人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員24名、拆遷安置工作崗5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

招聘崗位及條件詳見(jiàn)《馬金鋪街道辦事處公開(kāi)招聘輔助性工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。工作地點(diǎn)在馬金鋪街道辦事處。

三、招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

四、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)工作，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）24名輔助性崗位工作人員要求：年齡在35周歲以下（即1985年8月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至40周歲（即1980年8月1日以后出生），國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5名拆遷安置崗位工作人員要求：40周歲以下（即1980年8月1日以后出生），全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。

（三）中共黨員和有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）下列人員不得報(bào)考：（1）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；（2）受刑事處分并在服刑期間的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；（3）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的人員；（4）定向到具體行業(yè)或單位的高校畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的人員；（5）已招考聘用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的工作人員；（6）有其他不良情況或行為，不宜從事所招錄崗位工作的人員。

五、工資待遇及福利

招聘的人員一經(jīng)錄用采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞務(wù)合同。

（1）24名輔助性崗位工作人員待遇參照昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（勤務(wù)一類(lèi)輔警）工資待遇執(zhí)行，即：基礎(chǔ)工資3000元／月，崗位工資1843元／月，合計(jì)4843元／月（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金和個(gè)人所得稅，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行）。輔助工作人員年度考核為不合格等次的予以辭退，年度考核為合格等次的基礎(chǔ)工資每年晉升30元，考核為優(yōu)秀等次的基礎(chǔ)工資每年晉升50元，從次年1月起執(zhí)行。對(duì)年度考核為優(yōu)秀以上的臨時(shí)輔助人員發(fā)放年度績(jī)效考核獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份的基礎(chǔ)工資。

（2）5名拆遷安置工作崗，工資2600元／月（扣除 “五險(xiǎn)”后實(shí)發(fā)金額），年度考核不合格予以辭退，年度考核合格等次以上的根據(jù)項(xiàng)目完成情況發(fā)放年度績(jī)效考核獎(jiǎng)10000---50000元。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到馬金鋪街道辦事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《馬金鋪街道辦事處公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員公告》，根據(jù)《馬金鋪街道辦事處公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）選擇符合條件的報(bào)考崗位，準(zhǔn)確填寫(xiě)《馬金鋪街道辦事處公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（需填寫(xiě)紙質(zhì)版2份和電子版1份）并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息，同時(shí)提供近期免冠一寸白底彩色證件照片三張，填寫(xiě)《馬金鋪街道辦事處公開(kāi)招聘臨時(shí)輔助人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），有工作單位的還需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名咨詢(xún)電話：0871-68875731。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日9：00至2020年8月23日17：00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：馬金鋪街道辦事處辦公樓513室。

3.報(bào)名材料:：報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名表2份、證件照片3張、考試報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)1份，單位同意報(bào)考證明1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份，參加報(bào)名。（同時(shí)提交電子報(bào)名表）

4.繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))規(guī)定，報(bào)名通過(guò)資格初審人員每人現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考試費(fèi)50元；進(jìn)入面試人員每人繳納面試考試費(fèi)50元，于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)收取。因本人原因放棄筆試或后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

5.招聘計(jì)劃調(diào)減：每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不低于1:3，達(dá)不到比例的可在符合條件的報(bào)名人員中調(diào)劑。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名結(jié)束后將公示筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。筆試及后續(xù)各招聘錄取環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（二）筆試

1.采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、公文寫(xiě)作等綜合素質(zhì)，題型為主觀題和客觀題。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.考務(wù)咨詢(xún)電話：0871-68875731。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審由馬金鋪街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，專(zhuān)業(yè)學(xué)科設(shè)置參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列人員進(jìn)入資格復(fù)審。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入資格復(fù)審的，經(jīng)馬金鋪街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)考生提供準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

資格復(fù)審咨詢(xún)電話：0871-68875731。

（四）面試

1.按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排列，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，同等條件下中共黨員優(yōu)先。

2.擬進(jìn)行面試人員名單中資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、判斷分析能力以及掌握應(yīng)聘職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的情況等。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.參加面試時(shí)必須攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件，并提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)抽取面試順序號(hào)。

（五）考試的方法、成績(jī)計(jì)算方法、考察人選的確定

考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行。

1.筆試采取閉卷考試方式，卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的40%；考試成績(jī)將公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

2.面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

3.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績(jī)將公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入下一階段。

4.經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

查分聯(lián)系電話：0871-68875731。

（六）考察、體檢

1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)情況以及人事檔案核查等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；擬聘人員將統(tǒng)一安排到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況，由馬金鋪街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。

2.聘用人員實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用期經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

3.本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-68875736（馬金鋪街道紀(jì)工委、街道監(jiān)察室）。對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供本人真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，與受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)全程回避此次招聘工作。

八、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿(mǎn)5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可報(bào)名。

（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位可據(jù)此解除合同。

（四）國(guó)有企事業(yè)單位職工應(yīng)聘者以及大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生等需提供所在單位組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明。

（五）本次招聘由馬金鋪街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)最終解釋。

附件：1.馬金鋪街道辦事處公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員崗位計(jì)劃表

2.馬金鋪街道辦事處公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員報(bào)名登記表

3.考試承諾書(shū)

4.單位同意報(bào)考證明

2020年8月17日

來(lái)源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/120710.html