百色市工人文化宮招聘編外管理人員公告

百色市工人文化宮為百色市總工會(huì)直屬二層事業(yè)單位，主要承擔(dān)工會(huì)職工開展各類公益活動(dòng)。為建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)工人文化宮人才力量，百色市工人文化宮決定面向全市公開招聘編外管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘職位和名額

計(jì)劃招聘4名管理人員，其中，綜合部1人，活動(dòng)培訓(xùn)部1人，運(yùn)營(yíng)管理部1人，職工學(xué)校1人。

二、工作內(nèi)容

（一）綜合部：主要負(fù)責(zé)工人文化宮整體運(yùn)營(yíng)管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查、文秘、信息、統(tǒng)計(jì)、保密、檔案、接待及宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作。

（二）活動(dòng)培訓(xùn)部：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)組織開展各類職工文體活動(dòng)和培訓(xùn)工作。

（三）運(yùn)營(yíng)管理部；負(fù)責(zé)工人文化宮后勤、物業(yè)管理。

（四）職工學(xué)校：擔(dān)任職工學(xué)校負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)“一校兩協(xié)”管理工作。

三、資格條件和職位要求

（一）政治素質(zhì)好，熱愛公益工作，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（職位要求詳見附件）；

（三）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能；

（四）性別不限，身體健康，年齡在35周歲以下（1985年8月1日以后出生），應(yīng)聘職工學(xué)校的人員可適當(dāng)放寬年齡條件；

（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

四、公開招聘的程序、要求和時(shí)間安排

（一）公開報(bào)名（起止時(shí)間：8月27日至9月10日止）

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須先填寫《百色市工人文化宮聘用管理人員報(bào)名表》，并持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等證件原件（審核后退還本人）和以上材料復(fù)印件1份，在工作日期間到百色市總工會(huì)辦公室（百色市站前大道13號(hào)市總工會(huì)辦公樓二樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者將《百色市工人文化宮聘用管理人員報(bào)名表》，以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等掃描件，發(fā)送至百色市總工會(huì)辦公室郵箱：zgh2824371@163.com）。

報(bào)名咨詢電話：0776-2824371。凡應(yīng)聘報(bào)名者提供個(gè)人情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

（二）資格審查（9月12日前）

市總工會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開招聘。達(dá)不到1:3比例的由市總工會(huì)黨組研究決定是否進(jìn)行公開招聘。

（三）綜合評(píng)審（9月15日前）

市總工會(huì)辦公室按照崗位需求，對(duì)報(bào)名入圍人選進(jìn)行綜合評(píng)審，并對(duì)人選進(jìn)行排序，按1:3的比例確定面談入圍人選。

（四）面談了解（9月20日前）

組織開展面談，根據(jù)面談結(jié)果確定考察對(duì)象。

（五）組織考察（9月25日前）

市總工會(huì)派出考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

（六）集體決定（9月30日前）

市總工會(huì)召開黨組會(huì)議集體討論研究，決定擬聘用人選。

五、薪酬待遇

（一）按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用人員試用期2個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》和《百色市總工會(huì)合同制職員崗位合同書》，首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

（二）聘用人員試用期工資每月2000元，試用期結(jié)束簽定正式合同后工資每月2700元，享受“五險(xiǎn)”等相關(guān)待遇。年終績(jī)效參照市政府聘用人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，約6000元/年。

六、監(jiān)督投訴

本次公開招聘工作，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0776-2930066。

百色市總工會(huì)

2020年8月26日

附件：百色市工人文化宮聘用編外管理人員崗位需求表.doc

附件：百色市工人文化宮聘用編外管理人員報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/111965