溫嶺工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員的公告

因工作需要，溫嶺工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位溫嶺市城市新區(qū)建設(shè)發(fā)展中心(全額撥款)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象及條件

本次選調(diào)對(duì)象為溫嶺市范圍內(nèi)在編在崗的全額撥款事業(yè)編制工作人員。

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)城建和政策處理工作，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字能力。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，身心健康。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡40周歲以下（1980年8月31日以后出生），男性，擔(dān)任中層職務(wù)。

4.選調(diào)人員基層服務(wù)年限及機(jī)關(guān)工作年限按照組織人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，近三年年度考核均為合格及以上等次。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.近三年曾被列為“三評(píng)三改三處理”后進(jìn)人員的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的。

二、選調(diào)方式

經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察后擇優(yōu)錄用。

三、報(bào)名事宜

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名或單位推薦方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至9月15日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市城市新區(qū)（工業(yè)園區(qū)）管委會(huì)辦公室（城東街道九龍大道166號(hào)306室，聯(lián)系電話：86198002）

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者需帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件，提交《溫嶺市城市新區(qū)建設(shè)發(fā)展中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件，A4紙正反面打?。?，近期1寸免冠彩照1張。

四、錄用辦法

1.報(bào)名確認(rèn)截止后，若通過(guò)資格審查人數(shù)少于3人，則取消選調(diào)計(jì)劃。

2.按照筆試成績(jī)從高到低（筆試合格分為60分），在筆試合格人員中按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3確定進(jìn)入面試人員，筆試合格人員若不足3人，可全部進(jìn)入面試。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察對(duì)象。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)（如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排位在前）?？偝煽?jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5＋面試成績(jī)×0.5。

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1比例，確定考察人員。

3.成立考察組，著重了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、其他

未盡事宜，由溫嶺工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 溫嶺工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)   

             　　2020年8月28日