玉林市公安局2020年公開招聘警務輔助人員公告

為緩解公安機關警力不足，根據《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》(桂政辦發(fā)﹝2017﹞20號)和《玉林市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》（玉政辦發(fā)﹝2019﹞17號）的精神，玉林市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員207名?，F(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

計劃招聘警務輔助人員207名（男167名，女24名，不限性別16名），其中：巡警支隊25名（男），交警支隊62名（男49名，女5名，男女不限8名），看守所20名（男），戒毒所12名（男8名，女4名），拘留所7名（男），特殊病區(qū)管理所20名（男18名，女2名），機場派出所1名（女），玉州分局40名（男22名，女10名，男女不限8名），福綿分局20名（男18名，女2名）。

具體崗位情況及要求詳見附件1。

二、招聘范圍

玉林市（戶籍地或居住地在玉林市均可）。

三、報名資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛公安工作；

（二）應聘人員應具有高中及以上學歷，年齡在18周歲以上40周歲以下（即1979年9月7日-2002年9月7日出生），具體要求詳見職位計劃表（附件1）。

（三）身心健康，具體要求詳見職位計劃表（附件1）。

（四）公安機關規(guī)定的其它條件。

（五）公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類、政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員同等條件下優(yōu)先聘用。

有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織

或者從事其他危害國家安全活動的；

6．正在公安機關服務，勞動合同期限未滿或未解除勞動關系的；

7．監(jiān)察機關、公安機關認定的其他不適合從事警務輔助工作的情形。

四、聘用待遇

（一）聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員一律實行合同制管理。

（三）被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）被聘用人員的工資待遇：根據月度工作表現(xiàn)，月工資待遇為2700-4350元（含單位和個人負擔的“五險一金”部份費用）。年終根據年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終績效獎金。

（五）享受帶薪休假、伙食補助、年度體檢等相關福利待遇。

五、報名方式

（一）報名時間、地點：

1．報名時間：2020年9月7日至9月11日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

2．報名地址：玉林市公安局巡特警支隊（玉林市玉州區(qū)教育東路中段，即玉林市廣瑞機動車檢測有限公司汽車檢測站旁）。咨詢電話：0775-2582429，0775-2384051。

3．報名材料：

①攜帶身份證、學歷證、戶口簿、駕駛證、技術資格證、退伍證等原件及復印件各一式一份，近期2寸藍底免冠彩色證件照片4張，到報名點現(xiàn)場報名。

②自行在網上下載《玉林市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（見附件2）一式兩份并如實填寫。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不如實填報個人信息的，一律取消報考資格，已經聘用的一律予以解聘。

報名結束后的5個工作日內在玉林市公安局門戶網站、微信公眾號、微博公示報名資格審查合格人員名單。

六、考試程序

考試程序分為筆試、體能測試、面試。

（一）筆試

1．考試范圍見《玉林市公安局警務輔助人員考試練習題庫》（見附件3）。內容以常識性法律法規(guī)及其他相關的綜合性知識為主要內容，考試練習題庫將通過玉林市公安局門戶網站、微信公眾號、微博公布，供參考人員練習。

2.筆試采取上機考試方式進行，電腦隨機出題，現(xiàn)場電腦評分，現(xiàn)場公布分數；題型包括單選題、多選題、判斷題。筆試滿分100分，考試時間60分鐘。

筆試時間、地點：另行通知。

成績公布：在玉林市公安局門戶網站、微信公眾號、微博公布。

（二）體能測試

體能測試參考錄用人民警察體能測試標準進行(詳見附件4)。體能測試項目為：1、長跑：男子1000米、女子800米,2、10米×4往返跑，體能測試滿分100分。

1．體能測試時間：另行通知。

2．體能測試地點：另行通知。

3．成績公布：在玉林市公安局門戶網、微信公眾號、微博公布。

（三）面試

面試采取結構化方式，主要測試崗位相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。

進入面試人選：從筆試成績+體能測試成績≥120分的考生中，按照招聘崗位人數1:2比例進入面試，如未達1:2比例，則按實際合格人數進入面試。

面試時間、地點：另行通知。

成績公布：在玉林市公安局門戶網站、微信公眾號、微博公布公布。

(四)總成績及同分處理辦法

總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×40%+面試成績×20%，以總成績從高分到低分的順序進行錄取，總成績相同時，以面試成績高的確定為人選,面試成績相同時，以體能測試成績高的確定為人選。

（五）成績運用

報考人員考試成績在本次公開招聘結束后一年內有效，如所報考崗位出現(xiàn)缺額，經市局黨委批準可在本單位面試合格的未聘用人員中，按考試成績從高分到低分的順序進行補錄。

七、體檢和考察

按總成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢和考察人員人選。

（一）體檢

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和操作規(guī)程執(zhí)行。招聘職位計劃表對視力、身高有特定要求的，按職位計劃表要求。體檢費由報考人員自理。

（二）心理健康測試和考察政審

對體檢合格的考生進行心理健康測試和考察政審。全面了解被考察對象的心理健康情況和思想政治、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、以往工作實績、廉潔和遵紀守法以及需要回避的情況等，并對考察對象進行報名資格復審。

因體檢或心理健康測試、考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的，在報考同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示及聘用

考生經筆試、體能測試、面試、體檢、心理健康測試及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過玉林市人社局、玉林市公安局等網站進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

咨詢機構：玉林市公安局政治部警務輔助人員管理科

咨詢電話：0775-2582429

附件：1.玉林市公安局公開招聘警務輔助人員職位計劃表.xlsx

2.玉林市公安局公開招聘警務輔助人員報名表.doc

3.玉林市公安局招錄警務輔助人員理論測試練習題庫.doc

4.公安機關人民警察體育鍛煉達標標準.docx

玉林市公安局

2020年9月2日

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t6115149.shtml