關(guān)于2020年度蚌埠蚌山區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員面試的通知

各位考生：

根據(jù)《2020年度蚌埠蚌山面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，現(xiàn)就2020年度蚌埠蚌山區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員面試通知如下：

一、面試人員的確定

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試最終成績從高分到低分按3：1比例確定各崗位參加面試人員。因筆試成績未達到最低規(guī)定分數(shù)線而不足規(guī)定比例的，人數(shù)為準。最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并進入。經(jīng)過資格復(fù)審，7名擬進入面試人員資格復(fù)審結(jié)果合格，資格復(fù)審結(jié)果公布見附件。

二、面試的方式和內(nèi)容

面試滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，按招聘崗位代碼由小到大和進入面試環(huán)節(jié)考生分數(shù)由高到低（分數(shù)相同進入面試的考生按照準考證號碼由小到大）順序抽簽，按照抽簽號由小到大依次面試。面試時間每人不超過15分鐘。主要考察考生的綜合素質(zhì)以及潛能等。

面試設(shè)合格線為60分，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

三、面試時間和地點

詳見面試通知書，不按時報到的，視同自動放棄。

四、成績合成

最終成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2×0.5+面試成績×0.5。最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

五、面試工作的監(jiān)督

為嚴肅考風(fēng)考紀，確保面試工作公開、公平、公正，紀檢監(jiān)督部門對面試全過程進行監(jiān)督。凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響面試公正的，一律按規(guī)定回避。

蚌山區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月3日

附件：

文章來源：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/news/newsDetail_2623.html