云南省應(yīng)急管理廳2020年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，云南省應(yīng)急管理廳2020年計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南省應(yīng)急救災(zāi)保障中心公開招聘工作人員9名。

云南省安全生產(chǎn)技術(shù)中心公開招聘工作人員3名。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省應(yīng)急管理廳2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加本次公開招聘。招聘范圍和條件（詳見附件1），年齡計(jì)算截止2020年9月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理事業(yè)；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能。

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名程序及資格初審

2020年云南省應(yīng)急管理廳所屬事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一在云南省應(yīng)急管理廳官網(wǎng)（www.ynsafety.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

1.登陸云南云南省應(yīng)急管理廳官網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→將報(bào)名相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動申報(bào)個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報(bào)考人員參加考試時須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

3.需要人工審核的將完整的學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi))，上傳至指定郵箱：55489508@qq.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。）

（二）時間安排

1．提交報(bào)名申請時間：

2020年9月23日9:00 至 9月27日18:00；

2．資格初審時間：

2020年9月24日9:00 至 9月28日18:00；

3．網(wǎng)上交費(fèi)時間：

2020年9月25日9:00 至 9月29日24:00；

4．準(zhǔn)考證打印時間：

2020年10月20日9:00 至 24日10:30。

5．筆試時間：

時間：2020年10月24日

08:30－10:00  職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00－12:00  綜合應(yīng)用能力

具體日期地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由云南省應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)審核的考生可同步查詢審查結(jié)果。需人工審核的，在考生按要求提供審核材料后，我廳在24小時內(nèi)完成審核；應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接與我廳聯(lián)系詢問，電話：0871-68363815，時間：上午9:00-11:30,下午：2:30-5:30。人工審核的權(quán)限為云南省應(yīng)急管理廳，在時限內(nèi)仍未審核的應(yīng)聘人員，請直接與我單位聯(lián)系。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1．應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年9月29日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2．通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2020年10月24日10:30前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3：1才能開考，未達(dá)到3：1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于10月10日在云南省應(yīng)急管理廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

（六）有關(guān)要求

1．應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位。

2．報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在云南省應(yīng)急管理廳門戶網(wǎng)站公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類型為綜合管理類（A類）。

（二）資格復(fù)審

面試前，每個崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位或主管部門組織對擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。

資格復(fù)審和面試的時間、地點(diǎn)詳見云南省應(yīng)急管理廳門戶網(wǎng)站的公告通知。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。

未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報(bào)同級人社部門批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績總分為100，其中筆試成績、面試成績各占50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

（五）體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）聘用

擬聘用人員在云南省應(yīng)急管理廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委和主管部門審核，報(bào)同級人社部門批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

（八）崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（四）此次公開招聘工作由云南省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南省應(yīng)急管理廳門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

九、未盡事宜由云南省應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-6863815；

（二）監(jiān)督電話：0871-68025597；

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；

（四）云南省應(yīng)急管理廳：www.ynsafety.gov.cn

云南省應(yīng)急管理廳2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

云南省應(yīng)急管理廳

2020年9月14日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=40845&ClassID=602