紹興市人力資源和社會保障局關(guān)于組織開展2020年第三次市直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作的公告

因紹興市直事業(yè)單位工作需要，決定統(tǒng)一組織開展2020年第三次市直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、實施辦法

此次招聘工作依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，采用面向社會公開招聘的方式組織實施,應(yīng)聘對象不限戶籍范圍。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件；

（三）國內(nèi)畢業(yè)的要求在2020年11月30日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），境外畢業(yè)的要求在2020年12月30日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；

（四）年齡18到35周歲（1984年9月18日至2002年9月17日期間出生。特別說明的除外）；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備本公告規(guī)定的其他條件。

三、招聘計劃

本次招聘共有紹興市財政局等18個部門41家事業(yè)單位，計劃招聘工作人員95名。具體的招聘部門、事業(yè)單位、崗位和招聘人數(shù)，以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件等詳見《紹興市直事業(yè)單位2020年第三次公開招聘工作人員計劃表》（附件）。

四、工作程序

本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）注冊及報名

時間：2020年9月21日9：00—9月29日16：00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com），注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報名無效。

（二）資格初審

時間：2020年9月22日9：00—9月30日12：00。

資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行，因教育部的專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位及其主管部門把關(guān)。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

時間：2020年9月22日9：00—9月30日16：00。

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報名。

報名繳費(fèi)后，將根據(jù)報名情況，對部分崗位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時間和地點另行通知。繳費(fèi)人數(shù)或參加現(xiàn)場資格審查實際人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。因應(yīng)聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試，報名費(fèi)用不作退還。

（四）準(zhǔn)考證打印

時間：2020年10月13日9：00—10月17日10：30

已繳費(fèi)人員需從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

（五）筆試

時間為2020年10月17日9：00—10：30，考試科目為《綜合素質(zhì)測試》，為全客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，滿分為100分。

應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績通過紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)公布,考生也可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。

（六）資格復(fù)審復(fù)核

資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定。

資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行（具體時間地點另行通知）。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)核由紹興市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場進(jìn)行。經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

若在資格復(fù)審復(fù)核時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

（七）面試

具體面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，包含3道題目，思考和答題時間為15分鐘。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未準(zhǔn)時到達(dá)規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)職位不遞補(bǔ)。

面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場公布考試總成績?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%＋面試成績×60%，考試總成績保留三位小數(shù)。根據(jù)考試總成績（若總成績相等，以面試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。

（八）體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用；由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的；

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的；

7.有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

（二）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事（人力資源）部門出具的工作經(jīng)歷證明（證明需2020年9月18日以后出具），工作經(jīng)歷計算到2020年9月18日止。畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

（三）專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得的截止時間為2020年9月18日。

（四）在專業(yè)對口的情況下，大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

（五）全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報名。

（六）紹興市文化廣電旅游局下屬紹興市文化館招聘的曲藝民樂輔導(dǎo)崗位需先進(jìn)行專業(yè)面試（詳見紹興市文廣旅游局下屬紹興市文化館2020年招聘曲藝民樂輔導(dǎo)崗專業(yè)面試公告），再參加統(tǒng)一筆試，不參加統(tǒng)一面試。

（七）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

（八）招聘公告在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.sx.gov.cn/)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.org.cn)同時公布。

政策咨詢電話：事業(yè)單位綜合管理處0575-85099812。本次招聘由駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-85128503。

附件：《紹興市直事業(yè)單位2020年第三次公開招聘工作人員計劃表》

紹興市人力資源和社會保障局

2020年9月18日

紹興市事業(yè)單位2020年第三次公開招聘工作人員計劃表.xls

信息來源：http://www.sx.gov.cn/art/2020/9/18/art_1463312_57911616.html