天津銀行第二中心支行招聘啟事

天津銀行第二中心支行成立于2010年11月，為天津銀行總行管理的市內(nèi)六家中心支行之一,下設(shè)9個(gè)部門(mén)，15家一類支行，23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

（一）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.充分運(yùn)用各類資源，有針對(duì)性地營(yíng)銷本中支目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品和服務(wù)銷售；

2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；

3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

4.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信息，尋找新的營(yíng)銷切入點(diǎn)；

5.樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)；

6.提升專業(yè)營(yíng)銷技能，積極參加各類業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力；

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（含），特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；

4.無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。

（二）公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)對(duì)公客戶，了解并挖掘客戶要求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的營(yíng)銷工作，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，完成預(yù)算指標(biāo)；

3.借助專業(yè)化技能，為對(duì)公客戶做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)并制定合作方案；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的對(duì)公業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷，包括但不限于公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；

5.完成考核期內(nèi)對(duì)公相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

6.貫徹本中支新發(fā)展理念，制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷工作計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與考核任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作；

7.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理；

招聘條件：

1.年齡35周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬國(guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi));

2.金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上，持有銀行、證券、基金從業(yè)資格證、經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先；

3.具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握營(yíng)銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作，具備一定的客戶資源，能夠完成中支下達(dá)的公司類任務(wù)指標(biāo)；

4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和營(yíng)銷管理能力，善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶；

5.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展全面營(yíng)銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良行為記錄；符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；

8.條件特別優(yōu)秀者，年齡、金融行業(yè)從事相關(guān)工作年限可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名時(shí)間

自招聘啟事下發(fā)3個(gè)月

三、招聘程序

本次招聘流程包括公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試等環(huán)節(jié)，面試時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證原件。

四、報(bào)名方式

方法一：

1.登錄天津銀行官網(wǎng)人才招聘，點(diǎn)擊下載《天津銀行第二中心支行應(yīng)聘報(bào)名表》。

2.填寫(xiě)完整《天津銀行第二中心支行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》（簽名必須手工填寫(xiě)），并準(zhǔn)備身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他資質(zhì)證書(shū)等有效證件復(fù)印件。

3.將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至tccb035_zhaopin@sina.com，郵箱主題須注明：“姓名＋應(yīng)聘崗位”。

方法二：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜熱門(mén)職位，投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。

初審合格者，將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

聯(lián)系人：黃鑫，聯(lián)系電話：28337060；

聯(lián)系人：邢菲，聯(lián)系電話：28337303。

來(lái)源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/299343.shtml