2020年杭州富陽(yáng)區(qū)新桐鄉(xiāng)編外用工人員招聘公告
來(lái)源:富陽(yáng)人才網(wǎng) 閱讀:642 次 日期:2020-09-25 14:29:12
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2020年富陽(yáng)新桐鄉(xiāng)編外用工人員招聘公告

根據(jù)工作需要,擬公開招聘編外用工人員2名?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

招聘 崗位 招聘 人數(shù) 戶籍 要求 年齡 要求 學(xué)歷要求 及專業(yè)技能
殘疾人專職委員 1 杭州市富陽(yáng)區(qū)戶籍   35周歲及以下(1985年9月1日以后出生) 1.具有大專及以上學(xué)歷 2.有較好的電腦操作功底
平安巡防員 1 杭州市富陽(yáng)區(qū)戶籍   45周歲及以下(1975年9月1日以后出生) 1.具有高中及以上學(xué)歷 2.有較好的電腦操作功底 3.同等條件下,有C1駕駛證,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

其他要求:

1. 遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派;

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠保守工作秘密;

3. 身體健康,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

有下列情形的不得參加報(bào)考:

① 參與封建迷信、非法組織活動(dòng)的;

② 正在接受司法、紀(jì)檢部門審查的;

③ 曾有違法犯罪記錄的人員;

④ 違反計(jì)劃生育、村鎮(zhèn)建設(shè)等法律法規(guī),受處理后未滿5年的;

⑤ 鼓動(dòng)或帶頭參與集體上訪、無(wú)理上訪,阻擾黨政機(jī)關(guān)或村級(jí)組織正常工作的;

⑥ 占用集體資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的,或拒不執(zhí)行生效的法律文書的;

⑦ 生活作風(fēng)不檢點(diǎn),不贍養(yǎng)老人,不撫養(yǎng)子女,虐待家庭成員,社會(huì)反響大的。

二、報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間:2020年9月27日-9月28日(上午9:00-11:00;下午13:00-16:00)。

2. 報(bào)名地點(diǎn):杭州市富陽(yáng)區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府三樓306辦公室,聯(lián)系人:王慧娟、陳佳丹,聯(lián)系電話:0571-63481632。

3. 報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:

① 近期1寸正面免冠照片兩張

② 本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件

③ 戶口簿原件及(本人頁(yè)及戶主頁(yè))復(fù)印件

④ 學(xué)歷證書原件及復(fù)印件

⑤ 《杭州市富陽(yáng)區(qū)新桐鄉(xiāng)編外用工人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)

4. 資格審查:每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名表填寫的信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格審查中如個(gè)人填報(bào)信息內(nèi)容失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和不予錄用,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

四、考試、考察和錄用

1. 招聘方式:筆試和面試相結(jié)合。

2. 筆試??荚噧?nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用,總分100分,筆試時(shí)間另行通知。當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于等于招聘人數(shù)時(shí),直接進(jìn)入面試階段。

3. 面試。崗位按筆試成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試對(duì)象。不足1:3的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4. 面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于等于招聘人數(shù)時(shí),以面試成績(jī)作為總成績(jī)。

五、體檢與考察

1. 根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

2. 若考生體檢不合格、考察不合格或自動(dòng)放棄,按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢、考察具體安排另行通知。

六、公示、聘用、待遇、管理

1. 經(jīng)體檢、考察合格后,由招聘單位對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為3天。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù)。

2. 擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

3. 有關(guān)日常管理、聘用考核、社保待遇等事項(xiàng)均按照區(qū)政府編外用工有關(guān)規(guī)定及杭州市富陽(yáng)區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員報(bào)名、筆試期間需實(shí)行“測(cè)溫+亮碼”,要求體溫正常、杭州健康碼綠碼、無(wú)相關(guān)癥狀、無(wú)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)往史等情況。

2. 如有本公告未盡事宜,由新桐鄉(xiāng)黨委酌情研究決定。

附件:杭州市富陽(yáng)區(qū)新桐鄉(xiāng)公開招聘編外人員報(bào)名表

杭州市富陽(yáng)區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府

2020年9月24日

信息來(lái)源:http://fyrc.fuyang.gov.cn/news/news-show-1791.htm

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