2020年淄博市文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”招聘事業(yè)單位工作人員公告

為促進我區(qū)經濟社會發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結構，根據我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，決定開展“名校人才特招行動”，為我區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”招聘簡章》等有關規(guī)定，現將文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下。

一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

一流大學建設高校、一流學科建設高校一流學科全日制本科及以上畢業(yè)生（高校及學科名單詳見附件2）。“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網站最新公布為準。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學位、學歷、專業(yè)、資格等具體要求。

4、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

5、在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

6、年齡一般在40周歲及以下（1979年8月13日及以后出生），招聘崗位有其他要求的除外。

7、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得有用人權限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、招聘崗位及有關說明

（一）招聘崗位

招聘崗位具體要求詳見招聘崗位一覽表（附件1）。

（二）有關說明

1、關于招聘專業(yè)：

應聘崗位的學校范圍、學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應關系。

招聘專業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準；招聘崗位要求門類、一級學科（類）的，相應門類、一級學科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘；應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。

招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘主管機關認定。

2、關于時間計算：

應聘人員所需提交的各類材料須在2020年10月12日之前取得。

3、全日制畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在畢業(yè)院校（含2016年12月1日后錄取的非全日制研究生），并取得相應學歷學位的畢業(yè)生。

三、招聘辦法

本次招聘通過網上報名、現場面試、考察（資格審查）、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。每人只能應聘一個崗位。

（一）報名與資格初審

報名采取郵箱報名的方式進行。應聘人員將所需材料發(fā)送到招聘指定電子郵箱（wenchanghuquzzrsb@zb.shandong.cn）進行報名。

報名時間：

公告之日起至2020年10月12日16:00

1、網上報名：

（1）報名人員根據要求填寫《2020年文昌湖區(qū)事業(yè)單位“名校人才特招行動”報名表》（附件3）、《2020年文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”應聘人員信息表》（附件4）。所需材料要按應聘人員報名表（WORD電子版）+應聘人員信息表（EXCEL電子版）+其他材料（本人簽字的應聘人員報名表、學歷學位證書等影印件材料按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)將報名信息發(fā)送至指定郵箱進行報名（本次招聘每人限報1個崗位）。

（2）報名所需材料：

①應聘人員報名表（附件3）。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（純色背景、面部清晰可辨）。承諾事項處需本人簽名。

②應聘人員信息表（附件4）。

③符合崗位要求的學歷、學位證書。

2001年及以后的高校畢業(yè)生需提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打印）或教育部學歷認證報告。

2008年9月1日及以后的畢業(yè)生需提交教育部學位證書網上查詢結果（登陸中國學位與研究生教育信息網（www.chinadegrees.com.cn）驗證打印網頁或截圖）或教育部學位認證報告。軍隊系統(tǒng)相關學位授予單位頒發(fā)的學位除外。

④招聘崗位要求的相關資格證書等材料。

⑤在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應屆畢業(yè)生）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應聘證明或解聘證明。

公辦中小學（幼兒園）在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明。

對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，經應聘單位同意，可在考察或體檢時提供。

（3）報名注意事項：

應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名考試使用身份證及信息必須一致。

報名時，應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。填寫報名信息時，個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務。

應聘人員在應聘期間的表現作為文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”考察的重要依據。應聘人員惡意報名，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息均在文昌湖區(qū)官網（http://www.sdwenchanghu.gov.cn/）“通知公告”欄發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

2、網上初審：根據應聘人員郵箱填報信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

對符合應聘條件的，初審通過；對不符合應聘條件的，初審不通過并說明原因。初審情況通過郵件反饋，請考生注意查收。

（二）面試

1、面試時間：

面試時間為2020年10月25日之前，具體時間和有關要求由招聘單位主管部門確定，并提前至少3天在文昌湖區(qū)官網發(fā)布通知，請應聘人員注意查看網站信息，并保持聯絡暢通。

2、面試人員：

報名、初審結束后，對于報名人數高于計劃數1:3比例的崗位，招聘主管機關可增加初試環(huán)節(jié)。初試方式、時間、具體要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在文昌湖區(qū)官網發(fā)布通知。

初試設定最低合格分數線70分，初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績排名按1:3的比例確定進入面試范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入面試范圍。

進入面試范圍人員，通過現場資格審查確定面試人員。

3、初試：

初試采取現場方式進行，初試由招聘主管機關對應聘人員進行初步測評，采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

初試結束后，招聘主管機關在網站公布初試成績和進入面試范圍人員名單。

4、資格審查：

資格審查主要對應聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進行現場審核，并驗看應聘人員網上報名時提交材料的原件。應聘人員本人持報名表和有關材料按要求參加資格審查。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

5、面試：

面試由招聘主管機關組建考評組，對面試人員的綜合素質、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。

面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線70分。面試成績和排名當場公布，如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

6、簽約：

面試結束后，根據面試成績排名確定考察人選，當場簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在文昌湖區(qū)官網公布面試成績和考察人選名單。

（三）考察、體檢與公示

考察、體檢工作由招聘主管機關負責組織，具體時間和要求在文昌湖區(qū)官網（http://www.sdwenchanghu.gov.cn/）發(fā)布。

根據面試成績排名順序，先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

1、考察：

招聘主管機關組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校（單位），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況，同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。

考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據實寫出考察材料，報招聘單位主管部門研究決定。

2、體檢：

體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、公示：

招聘主管機關根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在文昌湖區(qū)官網（http://www.sdwenchanghu.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

（四）聘用

招聘工作結束后，招聘主管機關將聘用人員花名冊報上級公開招聘主管機關備案。上級公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照有關規(guī)定辦理聘用和編制備案手續(xù)，與招聘單位簽訂聘用合同，最低服務期限5年，明確違約責任和相關要求。在服務期限內，不允許借調或調出文昌湖區(qū)。

四、疫情防控要求

根據我省疫情防控要求，做好本次招聘的疫情防控工作，凡違反我省我市常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

五、組織實施與監(jiān)督

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。本次名校人才特招行動，全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由文昌湖區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

文昌湖區(qū)人力資源和社會保障局：0533-6030168

監(jiān)督電話：

文昌湖區(qū)紀工委、監(jiān)工委：0533-6030108

附件1：2020年文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：“雙一流高校”高校及學科名單.docx

附件3：2020年文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”應聘人員報名表.doc

附件4：2020年文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”應聘人員信息表.xlsx

信息來源：http://www.sdwenchanghu.gov.cn/art/2020/9/29/art_7021_2025523.html