綏化市北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為解決綏化市北林區(qū)第一人民醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺問(wèn)題，經(jīng)北林區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)原則。

3、堅(jiān)持考試考核相結(jié)合原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘53人，27個(gè)崗位，其中北林區(qū)第一人民醫(yī)院40人，22個(gè)崗位，北林區(qū)疾病預(yù)防控制中心13人，5個(gè)崗位，具體崗位、人數(shù)、要求詳見(jiàn)《綏化市北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備從事工作的基本素質(zhì)和能力。

3、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4、北林區(qū)第一人民醫(yī)院招聘：神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生等22個(gè)崗位（具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附表1）要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1985年9月26日及以后出生）；具有衛(wèi)生、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格的，學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲(1980年9月26日及以后出生）；具有衛(wèi)生、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)高級(jí)資格的，學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷，年齡可放寬至45周歲(1975年9月26日及以后出生）。除醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)生崗位外，其他崗位均須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

北林區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘：理化檢驗(yàn)員等5個(gè)崗位（具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附表1）要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1985年9月26日及以后出生）。

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

6、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。

（2）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

（3）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的

其他情形人員。

7、北林區(qū)公開(kāi)招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)畢業(yè)生及北林區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用人員在聘期內(nèi)的不在此次招聘范圍。

四、加分政策

申請(qǐng)加分的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上標(biāo)注，并須提供相關(guān)主管部門(mén)認(rèn)定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)）文件精神，凡參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等項(xiàng)目的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)后三年內(nèi)的筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。按照黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)后，可享受參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”等項(xiàng)目生加分政策。根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）文件精神，疫情防控一線的編外醫(yī)護(hù)人員，年齡放寬到45周歲(1975年9月26日及以后出生），在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，筆試成績(jī)加10分。

五、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘信息

《綏化市北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》在北林區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為：2020年9月27日至10月12日。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日--10月17日，上午8:30分-11:30分，下午13:30分-17:00分（周六不休息）

2、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”)、相關(guān)職業(yè)資質(zhì)原件及復(fù)印件，放寬條件人員攜帶中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期2寸免冠藍(lán)底同版照片6張到北林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部組報(bào)名。填寫(xiě)《綏化市北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考乃至聘用資格。

報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

3、原已就業(yè)的報(bào)考人員須提供原服務(wù)單位同意報(bào)考證明，否則不得報(bào)考。

4、報(bào)名地址：綏化市北林區(qū)賓館后三樓039室（綏化市北林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部組）

5、咨詢(xún)電話(huà)：0455--2919770

(三)資格審查

資格審查：由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查地點(diǎn)設(shè)在區(qū)人社局干部組。

六、考 試

（一）考試方式

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（三）筆試

1開(kāi)考比例：應(yīng)聘同一崗位，通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T(mén)備案后實(shí)施。

2、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，測(cè)試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試。

3、筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。

4、筆試成績(jī)公示：北林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將所有考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員的名單在綏化市北林區(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（四）面試

1、確定面試人員。按照筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T(mén)備案后實(shí)施。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試總分100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，不予聘用。

3、面試要求。參加面試的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。提前到達(dá)面試考點(diǎn)（考生不得攜帶手機(jī)等無(wú)線通訊設(shè)備），進(jìn)入考點(diǎn)后不得離開(kāi)考場(chǎng)，實(shí)行封閉式管理，直到面試全部結(jié)束。

4、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比重：面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。

5、考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

6、考試總成績(jī)的公示：根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考核人員名單，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下兩個(gè)條件確定體檢人員：學(xué)歷的高低、筆試成績(jī)的高低。并在綏化市北林區(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

七、體檢與考核

(一)體檢

1、體檢人選：根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。

2、組織實(shí)施：體檢由北林區(qū)人社局、衛(wèi)健局、醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

(二)考核

體檢合格人員進(jìn)入考核程序，考核由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。考核采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行?？己说闹攸c(diǎn)是體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信等方面的情況?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

(三)體檢或考核不合格的遞補(bǔ)

因體檢或考核不合格，出現(xiàn)空缺名額，經(jīng)北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在綏化市北林區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)聘用

1、公示期滿(mǎn)后，經(jīng)北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后由北林區(qū)人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、本次公開(kāi)招聘人員在北林區(qū)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為五年。最低服務(wù)年限內(nèi)被聘用人員本人申請(qǐng)調(diào)出的，則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(最低服務(wù)年限時(shí)間從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。

3、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同》。凡被聘用的人員由北林區(qū)人社局、編委辦、財(cái)政局按規(guī)定正式辦理審檔、落編、起薪等手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月（試用期計(jì)算工齡），試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格人員由北林區(qū)人社局辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。

本公告由綏化市北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、《綏化市北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

2、《綏化市北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

綏化市北林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月27日

來(lái)源：http://www.hljbeilin.gov.cn/news/ShowArticle.asp?ArticleID=14241