中共來賓市委辦公室機關(guān)后勤服務中心2020年公開招聘值班室（控制數(shù)）工作人員的公告

根據(jù)工作需要，中共來賓市委辦公室機關(guān)后勤服務中心面向社會公開招聘值班室（控制數(shù)）工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

市委辦公室機關(guān)后勤服務中心值班室（控制數(shù)）工作人員1名。

二、工作職責

承擔市委辦公室正常上班時間以外的日常、雙休日、節(jié)假日值班工作及黨委信息撰寫報送工作。

三、招聘資格條件

（一）政治思想表現(xiàn)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正；

（二）有一定的文字功底和寫作能力；

（三）中共黨員優(yōu)先；

（四）身體健康，廣西健康碼為綠色，具備履行崗位職責的身體條件；

（五）具有全日制普通高校大專以上學歷，年齡在35周歲以下。

四、考試、考核、聘用程序

（一）報名

本人填寫《中共來賓市委辦公室機關(guān)后勤服務中心2020年公開招聘值班室（控制數(shù)）工作人員報名表》（見附件1），連同“身份證、畢業(yè)證書、學位證書和榮譽證書”等復印件，于2020年9月29日至10月16日17：00點前（節(jié)假日、雙休日除外），直接送達或郵寄至中共來賓市委辦公室人事教育科（地址：來賓市人民路1號市行政中心大樓903室，郵編：546100），同時將報名表電子版報送至lb4278026@126.com郵箱。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，對報名人員按招聘資格條件進行審查，審查通過后進入面試、考核、體檢程序。審查結(jié)果于2020年10月21日前告知報名人員。

（三）面試

市委辦公室機關(guān)后勤服務（控制數(shù)）人員崗位招聘工作領(lǐng)導小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進行面試，具體時間、地點由人事教育科電話通知考生。

面試總分值100分。其中：演講40分、答題60分。

（四）考核、體檢

按計劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:3的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

1．考核。由市委辦公室人事教育科組成2人以上的考核組對考核對象進行考核?？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對考核對象進行報考資格審查。

2．體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢應在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

體檢經(jīng)費原則上由考生自行承擔，屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，費用由招聘單位負責。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從高分到低分順序依次遞補。

（五）履行聘用程序

1．根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市委辦公室班子室務會研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，市委辦公室機關(guān)后勤（控制數(shù)）服務人員崗位招聘工作領(lǐng)導小組及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

2．經(jīng)公示無異議的，由市委辦公室人事教育科填寫《來賓市機關(guān)事業(yè)單位后勤（控制數(shù)）服務人員備案表》報市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。

3．市委辦公室與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤（控制數(shù)）服務人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2018〕34號）文件執(zhí)行。

以上公告，中共來賓市委辦公室有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請與市委辦公室人事教育科聯(lián)系（聯(lián)系人：張穎嬋；聯(lián)系電話： 4278026）。

附件：2020年公開招聘值班室（控制數(shù)）工作人員.docx

附件：2020年公開招聘值班室（控制數(shù)）工作人員計劃表.docx

中共來賓市委辦公室

2020年9月28日

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/112935