泰興市第二人民醫(yī)院2020年公開招聘高層次人才公告

為了加強衛(wèi)生人才建設(shè)，經(jīng)泰興市人民政府批準(zhǔn)，泰興市第二人民醫(yī)院（差額撥款事業(yè)單位）面向社會公開招聘1名高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

泰興市第二人民醫(yī)院始建于1949年10月，位于國家級歷史文化名鎮(zhèn)——黃橋，現(xiàn)為一所醫(yī)療急救、教學(xué)科研、預(yù)防保健、康復(fù)于一體的綜合性二級甲等綜合醫(yī)院。為揚州大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，也為南京軍區(qū)總醫(yī)院和解放軍海軍總醫(yī)院的對口支援醫(yī)院。醫(yī)院獲泰興市廉政文化示范點、泰興市文明和諧單位和泰州市平安醫(yī)院等稱號。2014年納入國家衛(wèi)計委全面提升縣級醫(yī)院綜合能力第一批500家縣級試點醫(yī)院。醫(yī)療服務(wù)覆蓋泰興東部及周邊七鎮(zhèn)兩園，近60萬人口，下轄10家醫(yī)聯(lián)體成員醫(yī)院和黃橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、12個村衛(wèi)生室，承擔(dān)著黃橋老鎮(zhèn)區(qū)20余萬人的基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能。醫(yī)院總占地120畝，總建筑面積83410.1㎡，核編床位1100張。開設(shè)門急診醫(yī)療區(qū)、普通病房區(qū)、感染病區(qū)、后勤保障區(qū)、行政辦公區(qū)?，F(xiàn)有職工750人。其中專業(yè)技術(shù)人員615人，高級職稱141人，中級職稱195人。臨床一級科室22個，二級學(xué)科41個，14個醫(yī)技科室，17個病區(qū)，20個護理單元，職能科室18個。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；具有高級職稱者放寬至40周歲（1980年1月1日以后出生）；

（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書；其他人員在報名時必須具備報考崗位要求的資格條件、且持有相應(yīng)資格證書（材料）原件。取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證； 

（五）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

本次招聘工作由泰興市第二人民醫(yī)院按照發(fā)布招聘信息、報名、考核、體檢、考察、聘用等六個步驟組織實施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招聘信息

通過信息發(fā)布指定網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息，《泰興市第二人民醫(yī)院2020年公開招聘高層次人才公告》（以下簡稱“公告”）、面試成績等相關(guān)事項均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報名

1.報名方式

網(wǎng)絡(luò)方式報名。報名網(wǎng)址：http://rsks.taixing.gov.cn（江蘇省泰興市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)）。

（1）報名、照片上傳時間：2020 年 10月14日09:00- 10月 20日16:00；

（2）資格初審時間：2020 年 10月14日09:00- 10月 21日16:00；

（3）報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年10月14日09:00- 10月22日16:00；

（4）資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年10月14日09:00- 10月23日16:00。

2.網(wǎng)上確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。

3.報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員在報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件，熟悉本次招考各環(huán)節(jié)要求并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

（2）應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（3）應(yīng)聘人員要使用在有效身份證進行報名。

（4）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（5）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人；

②普通高校在讀非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

④尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）考核

考核時間、地點在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

1.資格復(fù)審

用人單位在考核前對應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供如下資料：

（1）本人有效身份證；

（2）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本科畢業(yè)證書、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，其他人員提供本科畢業(yè)證書、研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書，已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員需提供證書；

（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

上述資料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件。

2.考核

考核采用面試方式進行。面試根據(jù)考生報考專業(yè)由相關(guān)專家對考生專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)技能等進行綜合考核。

面試滿分為100分，60分為合格。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當(dāng)場公布。

（四）體檢

根據(jù)各崗位考生面試成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（對面試成績相同的組織加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選）。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書時須提供本人戶籍證明（在職人員須同時提供單位同意報考的證明），不能按時提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

（五）考察

招聘單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

（六）聘用

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再進行遞補。

應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年12月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

四、聘用人員待遇

1.博士研究生全部進事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資待遇和醫(yī)院同類人員獎金；

2.博士研究生：醫(yī)院支付高層次人才安家補助人民幣30萬元，試用期滿后每年的12月份支付6萬元，分五年支付；提供八年的租房補貼，每年12月份支付1.5萬元，因購房（房屋位置在泰興市黃橋鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)）主動向醫(yī)院提出申請一次性支付安家補助30萬元或余款后，不再享受租房補貼1.5萬元的待遇。試用期滿后每月發(fā)放高層次引進人員津貼費3000元/月。簽用工合同不少于八年，其他待遇或要求可協(xié)商。

3.引進的學(xué)科帶頭人除第2條待遇外，醫(yī)院另安排其行政職務(wù)，必要時可試行年薪制。具體待遇根據(jù)個人情況面談后確定。

五、招聘政策咨詢

泰興市第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0523-87112606 聯(lián)系人：吉宏圖

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人民政府（人社局專欄）(www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html)

六、招聘工作監(jiān)督

泰興市第二人民醫(yī)院監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0523-87221973

七、招聘工作舉報

泰興市紀(jì)委、市監(jiān)察委派駐泰興市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報電話：0523-80962205

附件：泰興市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表。

泰興市第二人民醫(yī)院

2020年10月9日

附件：泰興市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表

信息來源：http://www.taixing.gov.cn/art/2020/10/10/art_56795_2819324.html