貴州銀行總行辦公室/黨委辦公室主任或副主任招聘公告
為進一步加強干部隊伍建設(shè),現(xiàn)面向行內(nèi)、行外誠聘總行辦公室/黨委辦公室崗位管理人才。
一、選聘崗位及人數(shù)
總行辦公室/黨委辦公室主任或副主任1名。
二、資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)為中共正式黨員,政治過硬,牢固樹立“四個意識”、自覺堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,具有良好的作風形象、職業(yè)操守和個人品行,無不良記錄及違紀違法行為。同時,符合以下資格條件要求:
(一)基本要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.應(yīng)聘主任的,原則上年齡不超過45周歲;應(yīng)聘副主任的,原則上年齡不超過40周歲;
3.身體健康,能正常履行崗位職責。
(二)任職要求
現(xiàn)擔任與選聘職位相當?shù)穆殑?wù),或者符合提任選聘職位的實際任職要求,即:
1.應(yīng)聘主任崗位的,應(yīng)為現(xiàn)任相當于貴州銀行中層副職且任職時間超過2年的人員,未滿2年的應(yīng)當在當前層級崗位及下一層級正職(或相當層級職務(wù))崗位工作累計5年以上,且在當前層級崗位工作至少滿1年。
2.應(yīng)聘副主任崗位的,應(yīng)為現(xiàn)任相當于貴州銀行各分行中層正職、總行各部門內(nèi)設(shè)團隊主管且任職時間超過3年的人員,未滿3年的應(yīng)當在當前層級崗位及同級副職(或相當層級職務(wù))崗位工作累計5年以上,且在當前層級崗位工作至少滿1年。
(三)專業(yè)技能及其它要求
1.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作;
2.全面熟悉辦公室工作的事務(wù)和流程;
3.具有較強的文字功底,能夠獨立起草各類綜合材料;具有較強的語言表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
4.原則上具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件。
(四)下列人員不得報名:
1.紀檢監(jiān)察部門正在立案審查的;
2.有違規(guī)違紀行為正在查處、可能影響任職的;
3.受黨紀處分或政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)、影響任職的;
4.上兩年度考核等次有“基本稱職”或“基本合格”及以下等次的;
5.存在其他影響任職的情況。
三、報名時間及方式
(一)報名時間
從即日起至2020年10月20日18:00止。
(二)報名方式
登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.zhaopin.com/ 或https://www.zhaopin.com/guiyang/),點擊首頁A區(qū)大按鈕貴州銀行廣告或貴陽站鉆石輪播貴州銀行廣告,在公告招聘職位投遞簡歷,另需下載附件并詳細、完整填寫附件《貴州銀行管理干部選聘登記表》投遞至郵箱。
選聘登記表統(tǒng)一發(fā)送到hr@bgzchina.com郵箱(為確保能被有效篩選,行內(nèi)人員請將郵件主題及文件名稱命名為“行內(nèi)選聘 崗位 姓名”,行外人員請將郵件主題及文件名稱命名為“行外選聘 崗位 姓名”,請勿使用超大附件郵件,請勿重復投遞,重復投遞將視為無效)。
四、選聘流程
(一)行外人員應(yīng)聘
行外人員應(yīng)聘的選聘流程為:報名→篩選→面試→確定擬錄用人選→背景調(diào)查及處罰信息查詢→體檢→入職→辦理任職手續(xù)。
面試由總行領(lǐng)導及有關(guān)人員組成考評組,對經(jīng)篩選入圍的人選通過面試形式進行考察。
(二)行內(nèi)人員應(yīng)聘
行內(nèi)人員應(yīng)聘被錄用,屬于平級調(diào)整的,由組織直接調(diào)整;屬于提拔任用的,經(jīng)比選擇優(yōu)后按照有關(guān)規(guī)定確定考察對象,并組織考察。
五、其他事項
(一)我行將按照市場化原則,根據(jù)本行薪酬管理制度,為錄用人員提供兼具內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。
(二)本行可結(jié)合本人意愿及有關(guān)方面意見,對應(yīng)聘人員的崗位進行調(diào)配。
(三)錄用人員除行內(nèi)平級調(diào)整的人員外,一律實行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的正式任職,考核不合格的免去試任職務(wù),視工作情況安排崗位。
(四)聯(lián)系方式。電子郵箱:hr@bgzchina.com;聯(lián)系電話:0851-86987530,86987798。
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