常州大學懷德學院2020年下半年一般管理崗招聘公告
來源:常州大學懷德學院網站 閱讀:1628 次 日期:2020-10-14 14:28:23
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常州大學懷德學院2020年下半年一般管理崗公開招聘公告

因事業(yè)發(fā)展需要,常州大學懷德學院現決定面向社會公開招聘一般管理崗工作人員,聘用方式為人事代理,現將有關事項公告如下:

一、需求計劃

本次招聘管理崗共4人,其中:教學信息化管理工作人員1人、教學運行管理工作人員3人,其具體要求等詳見招聘計劃表(附件)。

二、招聘對象

凡符合崗位報名條件者均可應聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.踐行社會主義核心價值觀,遵守憲法和法律,品行端正,團結同志,廉潔奉公,熱愛教育事業(yè);

3.身心健康,具有適應崗位的身體條件;

4.應聘者年齡為35周歲以下(1985年10月12日以后出生);

5.具有研究生學歷和碩士及以上學位,且具備本科學歷學位。國(境)外留學人員需在2021年8月31日前取得教育部學歷學位認證;國內應屆畢業(yè)生需在2021年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證;

6.崗位需要的其他條件。

四、報名

1.報名時間:2020年10月12日---10月31日

2.報名方式:應聘者登錄公開招聘報名網址 http://202.195.100.6:81/注冊報名。只能選擇本批次招聘的其中一個崗位報名,并提供下述材料掃描件,打包壓縮上傳,并備注“應聘部門+應聘崗位+姓名”。

 ①身份證;

 ②應屆畢業(yè)生提供:本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

非應屆畢業(yè)生提供:本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書;

留學回國人員提供:本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書,教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明;

 ③個人生活照電子版1張,像素不小于1024*768;

 ④黨組織關系所在地出具的黨員證明(黨員提供);

 ⑤曾獲得的的科研業(yè)績和獲獎材料;

 ⑥工作證明材料等。

3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網上繳納相關費用,繳費完成后,報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名,報名成功,費用概不退還。

4.招聘崗位不設開考比例,學院將以電話或郵件通知應聘人員,不按時參加考核者視為自動放棄。

5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經查實,即取消考核和聘用資格;

6.有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)求學期間有其他不良行為記錄的;

(4)應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

(5)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

五、考核程序

1.考核之前,由學院相關部門對應聘人員的資格條件進行資格審核。通過資格審核的人員,學院將用電話或郵件通知到個人。來院參加考核時,應聘人員需提供有關材料的原件,學院將組織工作人員進行資格復審查驗。

2.考試分為兩個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)為專業(yè)技能考核,第二環(huán)節(jié)為面試。專業(yè)技能考核采用筆試形式。在考試合格者中,根據成績從高分到低分,按照招聘總人數1:3的比例,確定進入面試人選;未達到1:3比例的,按實際合格人數,確定進入面試人員。面試采用結構化面試方法。

3.第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核滿分為100分,合格線為60分;第二環(huán)節(jié)面試滿分為100分,合格線為80分??偝煽?專業(yè)技能考核*50%+面試*50%。

4.根據總成績從高到低,每個崗位可分別設置遞補人選,并在常州大學懷德學院人事網站上公示。

應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理??己税凑粘V荽髮W懷德學院相關辦法進行,考核組成員由學院負責組織。

六、體檢

考核結束后,根據考生的最后總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現末位人員成績相同情況,則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

七、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學院組織考察,有無犯罪記錄、心理測試等結果將作為組織考察的重要依據。根據考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,進行遞補。

2.擬聘用人員名單將在常州大學懷德學院人事網站公示七個工作日,公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,學院按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應聘者應于“擬聘用人員名單公示”結束后的一個月內報到,否則學院視情況有權取消聘用資格。

八、人才待遇

1.兩室一廳免費公寓,完善的物業(yè)管理,100M寬帶,可直接登陸中外數據庫。

2.每天早中晚三次“常州白云/武進——靖江”點對點班車。

3.聘用人員性質為人事代理,根據學院有關規(guī)定享受福利待遇,按國家規(guī)定統(tǒng)一辦理五險一金。

4.錄用人員可報銷應聘階段單程路費一次(汽車票,火車二等座,不含機票)。

九、政策咨詢

常州大學懷德學院人事部門負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:(0523)85120012   (0523)85120143

網  址: http://hdc.cczu.edu.cn/

學院紀檢部門對此次招聘工作進行監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督電話:(0523)85120009

附件1:常州大學懷德學院2020年下半年一般管理崗公開招聘計劃表20201012.xlsx

常州大學懷德學院

2020年10月12日

信息來源:http://hdc.cczu.edu.cn/_t78/2020/1012/c13455a238321/page.htm

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