廣西信息安全測(cè)評(píng)中心2020年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2020年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西信息安全測(cè)評(píng)中心（廣西電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所）始建于1973年，是全額撥款公益二類事業(yè)單位，隸屬于自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是第三方電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)和信息安全測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是承擔(dān)全區(qū)電子信息產(chǎn)品、系統(tǒng)及工程檢查的技術(shù)性和事務(wù)性工作，承擔(dān)自治區(qū)和國(guó)家信息安全及其重大任務(wù)的檢查測(cè)評(píng)工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求見《廣西信息安全測(cè)評(píng)中心2020年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行, 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從工作安排；

（四）崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件, 心理健康；

（六）崗位所需要的其他條件，詳見附件1。

（七）有下列情形之一的不得報(bào)考。

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5、在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的全日制研究生不得以已取得的低一級(jí)的學(xué)歷證書報(bào)考）；

6、法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

7、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西工信廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、本單位微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西工信廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、本單位微信公眾號(hào)和單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1、報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（交材料復(fù)印件，核驗(yàn)原件）；（2）電子郵件報(bào)名；不接受電話或郵寄等其他形式的報(bào)名。

2、報(bào)名起止時(shí)間：2020年11月2日至2020年11月6日（僅限工作日：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣西南寧市星光大道29號(hào)廣西信息安全測(cè)評(píng)中心辦公室308室

4、電子郵件報(bào)名的，請(qǐng)將全部報(bào)名材料原件掃描并壓縮后發(fā)送至電子郵箱：gxxacbgs@126.com ，并按“廣西信息安全測(cè)評(píng)中心2020年公開招聘應(yīng)聘材料+姓名”格式命名。掃描件必須清晰，報(bào)名材料不全的，不予受理。

5、報(bào)名須提交材料：《報(bào)名登記表》(附件2)、《健康承諾書》（附件3）、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼）、本人近期1寸免冠照片1張（背后寫好姓名）、“廣西健康碼”截圖。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。報(bào)名材料不全的，不予受理。

6、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

7、報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成的后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1、本單位依據(jù)招聘公告要求的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的人員不列入公開招聘對(duì)象。

2、資格審查結(jié)果（進(jìn)入筆試人員名單）至少在筆試前5個(gè)工作在廣西工信廳網(wǎng)站和本單位微信公眾號(hào)和單位工作區(qū)域內(nèi)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注和查詢。

3、審查結(jié)果公布后發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)在廣西信息安全測(cè)評(píng)中心308室?？忌鷳{本人有效居民身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證；考生無法親自到場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，需委托他人代領(lǐng)取的，受委托人務(wù)必?cái)y帶考生委托書原件、雙方有效居民身份證原件和復(fù)印件到場(chǎng)領(lǐng)取。資格審查結(jié)果公布5個(gè)工作日后，考生本人仍未到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自行放棄考試資格。

4、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1、進(jìn)入筆試人員須同時(shí)持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，按照準(zhǔn)考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試；持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考人員需提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

3、如出現(xiàn)計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1︰3開考比例，又確需進(jìn)人的，須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后及時(shí)在廣西工信廳網(wǎng)站、本單位微信公眾號(hào)和單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。

4、筆試采取閉卷形式，滿分為100分，主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)等，不指定考試輔導(dǎo)用書。

（四）面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人員。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考，達(dá)不到面試1∶3開考比例的，須經(jīng)主管部門審核同意后方可開考，且該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一輪的考核程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位招聘。

2、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單至少在面試前5個(gè)工作在廣西工信廳網(wǎng)站和本單位微信公眾號(hào)和單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

3、面試前本單位將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員必須按時(shí)按要求提供所有報(bào)名材料的原件交工作人員審核，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者取消面試資格。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、言語(yǔ)表達(dá)等。面試實(shí)行100分制評(píng)分，面試成績(jī)的計(jì)算采取要素合成的體操計(jì)分法，在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該要素的最終得分。將各要素的最終得分相加，得出該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5、同一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該考場(chǎng)考生面試成績(jī)及相應(yīng)崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名。面試成績(jī)及相應(yīng)崗位排名應(yīng)當(dāng)天在本單位微信公眾號(hào)和本單位工作區(qū)域公告欄內(nèi)公布，面試結(jié)束后第一個(gè)工作日在廣西工信廳網(wǎng)站公布。

6、面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的為合格。面試成績(jī)不合格的，不進(jìn)入考核程序，不予聘用。

（五）考核

1、根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核人選。

2、考核主要以訪談、查閱檔案等形式考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

3、在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，即取消聘用資格：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（3）提供虛假證明和材料；

（4）有違反如國(guó)家計(jì)生政策違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；

（5）在考試考核過程中作弊的；

（6）存在其他不符合崗位要求的情形的。

（六）體檢

1、根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢考核人選。

2、體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格；如有體檢不合格或放棄體檢的，則從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

（七）公示

經(jīng)面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信廳網(wǎng)站和本中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，經(jīng)過中心領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后，依次報(bào)廣西工信廳審核和自治區(qū)人社廳備案，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行廣西自治區(qū)事業(yè)單位工資和福利待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2343332 13517718363

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃丹萍15977107386

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。

（二）考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，主動(dòng)報(bào)告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不得隱瞞或謊報(bào)。

附件：1.廣西信息安全測(cè)評(píng)中心2020年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西信息安全測(cè)評(píng)中心2020年度公開招聘報(bào)名登記表

3.健康承諾書

廣西壯族自治區(qū)信息安全測(cè)評(píng)中心

2020年10月27日

附件1：廣西信息安全測(cè)評(píng)中心2020年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2：廣西信息安全測(cè)評(píng)中心2020年度公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件3：健康承諾書.docx

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/6267.html