2020年10月?lián)P州市江都區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘幼兒園教師簡章

根據(jù)本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定江都區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘幼兒園教師簡章。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；

（三）符合《2020年10月?lián)P州市江都區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘幼兒園教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年10月30日至2002年11月3日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;全日制普通高等院校2020年碩士及以上學位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）和已聘用在江蘇省內(nèi)中小學（含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學）教學崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1979年10月30日及以后出生）; 

（五）具備幼兒園教師資格證書；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

在讀的全日制普通高等院校學生，現(xiàn)役軍人，不得報考。

2020年12月31 日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員,不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有報考指南有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄江都區(qū)教育部門網(wǎng)站（www.jiangdu.gov.cn/jdjyj）、和人社部門網(wǎng)站(www.jiangdu.gov.cn/jdrsj)，查詢《2020年10月?lián)P州市江都區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘幼兒園教師崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.yangzhou.gov.cn）公示公告欄查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試（實際操作能力測試，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認真落實防疫動態(tài)要求。

（一）報名與資格審查

1.報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員在江都區(qū)教育局確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名時間：

2020年10月30日09∶00－11月3日16∶00；

資格初審時間:

2020年10月30日09∶00－11月4日16∶00;

報名網(wǎng)址：江都區(qū)教育局確定網(wǎng)站（www.jiangdu.gov.cn/jdjyj）

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后須在指定時間進行資格復審并繳費，完成繳費后，報名方為有效。

2.報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名部門提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘簡章、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（11月3日16∶00）前可以改報其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

（4）開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關(guān)單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消）。有關(guān)情況，及時在相關(guān)網(wǎng)站公布；報考被取消崗位并通過該崗位資格審核且繳費成功的人員，可于11月7日09：00-16：00重新登錄江都區(qū)教育局確定網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

（5）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，資格復審時憑相關(guān)單位出具的證明按規(guī)程辦理減免報名費用手續(xù)。

3.資格初審

考生年齡、學歷、專業(yè)等報考資格審核工作，由江都區(qū)教育局負責。報名期間，江都區(qū)人力資源和社會保障局、江都區(qū)教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學歷、專業(yè)等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，江都區(qū)教育局根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審核的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格審核未予通過有異議的，可及時向江都區(qū)教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過11月5日12：00；江都區(qū)教育局應(yīng)及時對資格審核異議進行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過11月5日16：00。

對通過報名資格審查的人員，江都區(qū)教育局下載留存報考者的報名信息，以供資格復審時使用。資格審查客觀、公正、及時，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。

4.資格復審

筆試前，對通過資格初審的人員進行報考資格復審?？忌挲g、學歷、專業(yè)等報考資格復審工作由江都區(qū)教育局負責。       

資格復審時間：2020年11月5日－11月6日（上午9:00-12:00,下午2:00-5:30）

資格復審地址：揚州市江都區(qū)教育局招辦報名大廳（揚州市江都區(qū)仙女鎮(zhèn)龍川北路8號江都區(qū)教育局行政樓一樓，從江都區(qū)教育局南院門進入、直走左拐）

資格復審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料，如：本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、近期二寸彩色證件照2張等。報考條件中有其他具體要求（如工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均需要出示原件及復印件。

在職人員特別是在職中小學（幼兒園）教師報名前應(yīng)征得所在單位同意，2020年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報名前應(yīng)征得畢業(yè)學校同意，前述同意報考的材料需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

5.領(lǐng)取準考證

應(yīng)聘人員應(yīng)在2020年11月13日（上午9:00-12:00,下午2:00-5:30）持本人有效期內(nèi)的二代身份證到江都區(qū)教育局人事科215室領(lǐng)取筆試準考證。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

筆試主要考察學科（專業(yè)）知識。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分。

筆試時間：2020年11月14日上午

考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)在筆試前14天申領(lǐng)“健康碼”，考試當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（三）面試人選確定

筆試成績合格線為筆試總分的50%。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

進入面試范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試主要考察教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。

面試以微型課堂教學和專業(yè)技能測試形式進行，其中微型課堂教學占面試成績的40%，專業(yè)技能測試占面試成績的60%。微型課堂教學內(nèi)容在報考崗位對應(yīng)的學科(專業(yè))教材(或相關(guān)內(nèi)容)中指定，微型課堂教學時間不超過10分鐘，考生提前40分鐘按指定內(nèi)容獨立備課。專業(yè)技能測試方式由評委現(xiàn)場公布。

面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，應(yīng)聘事業(yè)單位時，在同等條件下優(yōu)先考慮。

體檢工作由江都區(qū)教育局統(tǒng)一負責，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和江都區(qū)教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，江都區(qū)教育局統(tǒng)籌負責，江都區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區(qū)人力資源和社會保障局、江都區(qū)教育局按規(guī)定在江都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、江都區(qū)教育局網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，江都區(qū)教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)江都區(qū)教育局審核后，報江都區(qū)人力資源和社會保障局進行聘用資格備案，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由江都區(qū)教育局，負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位（如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定選崗順序；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行加試并從高分到低分確定選崗順序。）。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審核或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，江都區(qū)教育局、江都區(qū)人力資源和社會保障局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：江都區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組0514-86532745，江都區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦公室紀檢監(jiān)察組0514-86860499。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本簡章由揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局、揚州市江都區(qū)教育局負責解釋

咨詢電話：  

江都區(qū)教育局  0514-86533860

江都區(qū)人力資源和社會保障局  0514-80804280

附件： 2020年10月?lián)P州市江都區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘幼兒園教師報考指南.doc

2020年10月?lián)P州市江都區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘幼兒園教師崗位條件簡介表.xls

揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局

揚州市江都區(qū)教育局

2020年10月28日

信息來源：http://www.jiangdu.gov.cn/zgjd/gsgg/202010/c333a9daa9de42c988165d03c0f95f6a.shtml