中國(guó)工商銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事

中國(guó)工商銀行博士后科研工作站是經(jīng)國(guó)家前人事部批準(zhǔn)，于2002年10月成立的科研機(jī)構(gòu)。工作站研究實(shí)力突出、管理規(guī)范、運(yùn)行穩(wěn)健，2015年被全國(guó)博士后管理委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀博士后科研工作站。工作站致力于金融體制改革和銀行制度創(chuàng)新的應(yīng)用理論研究，目前已招錄、培養(yǎng)了18屆93位博士后研究人員，為中國(guó)工商銀行的戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供了有價(jià)值的理論探索和決策支持作用。

根據(jù)發(fā)展需要，熱忱邀請(qǐng)青年才俊加盟，施展才華！

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國(guó)工商銀行博士后科研工作站

二、招聘崗位（15人）

工作站計(jì)劃招收15位2021級(jí)博士后研究人員，招聘對(duì)象為近三年來(lái)在國(guó)內(nèi)外獲得學(xué)位或?qū)⒂?021年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生。每位應(yīng)聘者可填報(bào)兩個(gè)課題研究方向。

2021級(jí)博士后課題研究方向如下：

1.商業(yè)銀行數(shù)據(jù)要素的整合與運(yùn)用

2.完善公司治理，進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用研究

3.金融領(lǐng)域職務(wù)違法犯罪與金融風(fēng)險(xiǎn)防控研究

4.商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的現(xiàn)狀和改革

5.未來(lái)銀行發(fā)展方向研究——兼論EVA、ERM、ESG、ECOS、ERP等

6.“雙循環(huán)”背景下大型商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型研究

7.民營(yíng)企業(yè)融資困境及對(duì)策分析研究

8.加強(qiáng)商投行聯(lián)動(dòng)，提升對(duì)公前臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)策略研究

9.“雙循環(huán)”新格局和“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展要求下商業(yè)銀行海外投融資經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)策略研究

10.國(guó)際銀行海外資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分析及新形勢(shì)下中資商業(yè)銀行境外信用資產(chǎn)配置策略研究

11.完善治理架構(gòu)，不斷提升全行金融科技競(jìng)爭(zhēng)力研究

12.商業(yè)銀行金融科技戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估體系研究

13.大型銀行順應(yīng)“數(shù)字普惠”發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)普惠金融業(yè)務(wù)的商業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究

14.全球商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究與實(shí)踐

15.多渠道協(xié)同服務(wù)體系建設(shè)

16.商業(yè)銀行全渠道協(xié)同融合與效能提升研究

17.國(guó)有商業(yè)銀行在數(shù)字人民幣時(shí)代的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究

18.“大循環(huán)”“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下的工商銀行大資管戰(zhàn)略研究

19.工商銀行大資管業(yè)務(wù)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略研究

20.未來(lái)宏觀金融市場(chǎng)演變與工商銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展舉措研究

21.工商銀行金融市場(chǎng)交易業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題及改進(jìn)方向

22.新時(shí)期商業(yè)銀行綜合化經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)研究

23.后疫情時(shí)代下大型金融集團(tuán)公司治理研究

24.經(jīng)濟(jì)“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下的商業(yè)銀行國(guó)際化經(jīng)營(yíng)研究

25.商業(yè)銀行服務(wù)政府機(jī)構(gòu)及資本市場(chǎng)改革路徑研究

26.資產(chǎn)托管行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及工商銀行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育路徑研究

27.長(zhǎng)壽時(shí)代下商業(yè)銀行養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑研究

28.運(yùn)用金融科技手段構(gòu)建新一代個(gè)人客戶(hù)服務(wù)體系研究

三、招聘條件

1.基本要求。（1）誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正；綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。（2）具有課題研究所需的專(zhuān)業(yè)背景。（3）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。（4）2018年后取得博士學(xué)位或2021年7月前取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲。

2.外語(yǔ)要求。（1）須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。（2）英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)水平；主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。（3）以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書(shū)須在有效期內(nèi)。

四、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為北京。

五、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為2020年11月5日－11月30日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站（job.icbc.com.cn），在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。同時(shí)還需填寫(xiě)《中國(guó)工商銀行博士后研究人員報(bào)名登記表》（附件）并發(fā)送至電子郵箱postdoc@icbc.com.cn。

2.資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

3.筆試。所有通過(guò)資格審查與甄選的博士后研究人員均應(yīng)參加筆試。筆試由總行統(tǒng)一組織，具體安排另行通知。

4.綜合面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由總行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.博士后研究人員完成兩年在站期間的科研任務(wù)、參加定期考核、通過(guò)出站評(píng)審，且符合相應(yīng)條件的，出站后根據(jù)在站期間表現(xiàn)和考核結(jié)果，可錄用為總行本部員工轉(zhuǎn)入相應(yīng)部門(mén)工作。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

3.招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

4.中國(guó)工商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系機(jī)構(gòu)：博士后工作站

電子郵箱：postdoc@icbc.com.cn

附件1：中國(guó)工商銀行博士后研究人員報(bào)名登記表.doc

來(lái)源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000002521003