2020年郎溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才面試工作公告

根據(jù)《2020年郎溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告》，現(xiàn)就我縣2020年度縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才的面試工作公告如下：

一、工作原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）時(shí)間

(一)報(bào)考崗位1-6、8、18-19結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2020年11月14日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）通知書(shū))。

(二)報(bào)考崗位7無(wú)生試講面試時(shí)間：2020年11月15日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）通知書(shū))。

(三)報(bào)考崗位9-17專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：2020年11月15日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）通知書(shū))。

三、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）方式及要求

(一)面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）方式：

1.報(bào)考1-6、8、18-19招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素。

2.報(bào)考縣委黨校(崗位7)招聘崗位采取無(wú)生試講方式，主要考察考生的政策理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際能力、語(yǔ)言表達(dá)及授課表達(dá)藝術(shù)等?？忌闯楹烅樞蚍峙芜M(jìn)入備課室，根據(jù)指定素材撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)(統(tǒng)一提供備課工具，無(wú)需自帶)，備課時(shí)間為60分鐘。備課結(jié)束，進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行試講，試講時(shí)間為20分鐘。試講總成績(jī)采取百分制，其中，無(wú)生試講成績(jī)占試講總成績(jī)80%，教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)占試講總成績(jī)20%。教學(xué)設(shè)計(jì)只寫(xiě)抽簽號(hào)，不允許有姓名或標(biāo)記。

3.報(bào)考縣人民醫(yī)院(崗位9-13)、縣中醫(yī)院(崗位14-17)招聘崗位采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式，主要考察考生的實(shí)際操作能力、動(dòng)手能力及應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的處理能力。在指定的、相對(duì)獨(dú)立的場(chǎng)所進(jìn)行，實(shí)行封閉式管理;專(zhuān)業(yè)測(cè)試由主考官主持。主考或副主考根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試題本內(nèi)容對(duì)考生提問(wèn)，通過(guò)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答測(cè)試其所具備的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐項(xiàng)目操作能力等。

(二)面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）設(shè)立考官組。考官組一般不少于7人，均為外聘考官。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)。當(dāng)參加某一崗位結(jié)構(gòu)化面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)；參加某一崗位無(wú)生試講或?qū)I(yè)測(cè)試實(shí)到人數(shù)少于或等于該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

四、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）流程

1.資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生請(qǐng)于11月11日、11月12日工作時(shí)間（上午8:00—12:00,下午14:30—17:30）和11月13日上午12:00前攜帶身份證及相關(guān)證明材料到郎溪縣政務(wù)中心（碧河路6號(hào)）12樓1223辦公室進(jìn)行資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知書(shū)。網(wǎng)上報(bào)名人員攜帶身份證、報(bào)名相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件通過(guò)資格復(fù)審后領(lǐng)取面試通知書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員憑本人有效身份證件領(lǐng)取面試通知書(shū)。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。凡不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再電話通知。

進(jìn)入前需測(cè)量體溫、掃健康碼憑綠碼通行，來(lái)自或途經(jīng)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和境外回國(guó)的考生需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)證明（疫情防控具體要求詳見(jiàn)附件《面試疫情防控須知》）。所有資料核對(duì)無(wú)誤后，發(fā)放面試通知書(shū)，資料不齊全的考生，不予發(fā)放。

2.面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。請(qǐng)考生于面試當(dāng)天早上7:00前持身份證和面試通知書(shū)到郎溪縣第四小學(xué)報(bào)到處候考，進(jìn)入前需測(cè)量體溫、掃健康碼憑綠碼通行，面試當(dāng)天不報(bào)到或不按時(shí)報(bào)到的，視為放棄面試。

五、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）紀(jì)律

(一)考生須攜帶面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）通知書(shū)、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），經(jīng)工作人員核查后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

請(qǐng)自備口罩，并在入場(chǎng)時(shí)配合出示“健康碼”。

(二)考生不得攜帶任何通信器材進(jìn)入考點(diǎn)。如有攜帶者須主動(dòng)交工作人員統(tǒng)一管理，違者按作弊論處，取消其面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）資格。

(三)進(jìn)入考點(diǎn)后，考生要服從工作人員管理，自覺(jué)遵守考場(chǎng)的相關(guān)紀(jì)律要求，保持考場(chǎng)的肅靜與秩序。

(四)面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考官及工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督，出現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的，將按有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分，考生取消聘用資格。

政策、考務(wù)咨詢(xún)電話：0563-7027509

監(jiān) 督 舉 報(bào) 電 話： 12380-3

0563-7016217

郎溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年11月5日

附件2：面試疫情防控承諾書(shū).docx【12.83 KB】

附件1：2020年郎溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才面試疫情防控須知.docx【14.48 KB】

文章來(lái)源：http://www.ahlx.gov.cn/News/show/1164822.html