肇慶市鼎湖區(qū)2020年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)組織一批事業(yè)單位面向社會集中公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
鼎湖區(qū)區(qū)內(nèi)13個事業(yè)單位20個崗位共招聘20名工作人員(詳見附件1《鼎湖區(qū)2020年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表》)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校應、往屆畢業(yè)生和具有國家承認的大專以上學歷的社會人員。應屆畢業(yè)生指2020年畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2018年、2019年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生,以及符合廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2019年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2018年、2019年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);社會人員指除應屆畢業(yè)生外,取得國家承認學歷的人員(含往屆畢業(yè)生)。對于學制為2年半或提前修滿學分, 2019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生,視為應屆畢業(yè)生;港澳學習、國外留學歸來人員,畢業(yè)不超過1年的報考者視為應屆畢業(yè)生。
國內(nèi)普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,其他報考者須于報名期首日(即2020年11月24日)以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
按照有關政策,研究生學歷不受是否全日制學歷的限制。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的道德品行,具有正常履行職責的身體條件、心理素質。
3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
4.報考年齡一般為30周歲以下(即1989年11月24日后出生)或35周歲以下(即1984年11月24日后出生),個別崗位確有需要的,可放寬至40周歲以下,具體年齡條件詳見崗位表。應屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制。
5.符合招聘崗位所要求的其它資格條件,并提供相應證書及證明材料。招聘崗位要求具備的相關證書,須于報名期首日(即2020年11月24日)以前取得并于報名時出具。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報考者須具有相應的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷證明材料見“報考有關事項”)。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報考人員年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為本次招聘報名時間的第一天(即2020年11月24日)。
有下列情況之一者,不得報考:
1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.近兩年內(nèi),在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿或服務期未滿的在編在職(崗)人員、原為機關事業(yè)單位在編工作人員被辭退未滿5年、在讀的全日制非應屆在校學生。
4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
(三)報考有關事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員,需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
3.國有單位正式員工報考,須征得工作單位同意,并在報名時出具工作單位同意報考書面證明。
4.工作經(jīng)歷需提供的證明材料。招聘崗位要求有相關工作經(jīng)歷的,報考人員須符合要求并提供相關工作經(jīng)歷證明材料。工作經(jīng)歷證明材料包括:①社保部門開具的工作單位繳納社會保險證明資料;②與繳納社會保險的工作單位簽訂的注明工作崗位內(nèi)容的勞動合同,或繳納社會保險的工作單位開具的注明工作崗位內(nèi)容的證明。上述①、②兩項材料須同時具備。
在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險,也不視為工作經(jīng)歷。
5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。本人與另一方有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考另一方擔任領導成員的用人單位的職位;不得報考與另一方直接隸屬于同一領導人員的職位;不得報考與另一方有直接上下級領導關系的職位;也不得報考另一方擔任領導職務的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務職位。
6.根據(jù)粵人發(fā)〔2007〕141號、粵組通〔2008〕50號文有關規(guī)定,從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧(“三支一扶”)和“大學生村官”服務期滿且考核合格的大學生,自服務期滿之日起3年內(nèi)報考的,報考時可以申請筆試成績加10分。上述人員須于報考時一并提交加分申請表(附件3)及相關證明材料辦理加分申請,逾期不受理申請。申請加分考生須提交以下證明材料(原件和復印件):①“三支一扶”畢業(yè)生提供廣東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書;②大學生村官提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》。加分申請須材料齊全,在報名期最后一天2020年11月26日前未辦理材料齊全的有效加分申請的,視為放棄加分。
7.招錄單位根據(jù)用人要求,按照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件4)進行了專業(yè)設置。報考者應按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應的職位報考,如所學專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的,按照對應的新專業(yè)名稱及代碼報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的,征詢招聘單位同意后方可報考。報考者所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。學位種類不等同于報考專業(yè),不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考所使用學歷與專業(yè)以同一畢業(yè)證為準。
報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報考時提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況證明等材料。
專升本或專插本考生報考要求全日制本科學歷崗位的,報考時須出具本人的本科學歷為全日制學歷的證明材料(證明材料為報名時處于有效期內(nèi)的國家教育部學歷鑒證網(wǎng)(學信網(wǎng))打印的《中國高等教育學歷證書查詢結果》)。
8.本次招聘于筆試前進行報考資格初審,報名時由招聘單位進行現(xiàn)場資格審核,現(xiàn)場初審通過的發(fā)給準考證。準考證編號、考試地點和試室安排等情況請報考人員及時登錄鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)查閱填寫。
9.考生須誠信報考,報名填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的,給予取消報考資格或聘用資格。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
三、報名辦法
(一)招聘職位查詢
招聘崗位請查閱鼎湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站的本公告(http://www.zqdh.gov.cn/),并自行下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),用A4紙雙面打印一式兩份。
(二)報名時間及要求
本次考試采取現(xiàn)場報名的方式,報考者于2020年11月24日至11月26日上班時間(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30),持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)A4紙雙面打印一式兩份和本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證)到鼎湖區(qū)人才服務管理辦公室(鼎湖區(qū)干部學校)辦理報名手續(xù)(所有證件均要求提供原件及復印件,請考生先行準備好復印件),無需繳納報名費。逾期不再接受報名。鼎湖區(qū)人才服務管理辦公室(鼎湖區(qū)干部學校)位于鼎湖區(qū)坑口街道萬福社區(qū)萬福路13號,請報考者預先了解位置及知悉到達路徑。
四、考試
本次招考按有關規(guī)定實行競爭性選拔考試,考試采取筆試加面試方式進行。
(一)筆試
1.考試科目:考試科目為公共科目,考試內(nèi)容為綜合知識能力、公共基礎知識等,考試科目不指定參考用書。
2.筆試采用閉卷形式,實行百分制。筆試成績合格分數(shù)線由鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)具體情況另行劃定。
3.筆試時間:2020年12月5日上午9:30—11:00。
(二)面試
1.面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例,按筆試合格人數(shù)確定面試人選。
2.報考資格復審??忌鷮竺麜r提交資料的真實性負責,招考單位對考生資料或個人信息有疑問的,可在招聘工作全程對考生資料或個人信息進行核查,考生應主動配合招聘單位的核查工作,不配合核查或核查結果影響招聘的,即時取消考生應聘資格。
3.面試可按不同的崗位要求,采取結構化面試、實際操作測試等方法進行。具體面試事項由鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局另行網(wǎng)上公告通知。不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄。
4.面試采用百分制,面試結束后當場公布面試成績。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,考試總成績合格分數(shù)線為60分。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
五、體檢和考察
考試結束后,按考試總成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由招聘用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。
六、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單,通過鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示,公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權限報批聘用。
體檢不及格、或放棄體檢、或考察不合格、或放棄聘用的,可按照考試總成績順序依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補人選。是否遞補體檢和聘用人選,由招聘單位研究提出意見,報鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局審定。
七、注意事項
1.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。
2.本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試的組織方無關。
3.考生報名前需認真閱讀本公告,報名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上關于本次招聘的相關公告通知。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。考生參加筆試、面試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。
5.本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的,報考者應當按照有關防控要求,做好報名、考試等工作。報考者應持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加報名、筆試;國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;報考者自備一次性醫(yī)用口罩參加報名、考試。
本公告由肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局
2020年11月6日
相關附件:
附件1:鼎湖區(qū)2020年事業(yè)單位集中招聘崗位情況表.xls
附件3:廣東省大學生村官、“三支一扶”人員加分申請表.doc
附件4:廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
鼎湖區(qū)2020年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表 | ||||||||||||
招聘單位 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 | 崗位備注 | ||||||
招聘對象 | 學歷 | 學位 | 專業(yè) | 職稱、執(zhí)業(yè)資格 | 年齡 | 其他條件 | ||||||
鼎湖區(qū)廣播電視臺 | 01 | 財務管理人員 | 從事財務管理相關工作 | 1 | 社會人員 | 本科以上 | 會計學(A120201、B120203) | 35周歲以下 | 具有5年以上財務管理工作經(jīng)歷。 | |||
鼎湖區(qū)文化服務中心 | 02 | 舞蹈創(chuàng)作室業(yè)務員 | 從事文化館音樂舞蹈創(chuàng)編、輔導及送戲下鄉(xiāng)工作 | 1 | 社會人員 | 本科以上 | 音樂碩士(專業(yè)碩士)(A050409)、音樂學(A050402、B050502) | 30周歲以下 | 具有2年以上基層文化館相關工作經(jīng)歷 | |||
03 | 文體活動管理人員 | 從事區(qū)內(nèi)文體活動推廣的指導管理服務工作 | 1 | 往屆畢業(yè)生 | 本科以上 | 學士以上 | 社會體育指導碩士(專業(yè)碩士)(A040308)、社會體育指導與管理(B040303) | 具有一級社會體育指導員證 | 35周歲以下 | 具有5年以上文體活動推廣相關工作經(jīng)歷 | ||
鼎湖區(qū)航務管理站 | 04 | 工程管理工作人員 | 負責工程管理專業(yè)技術工作 | 1 | 社會人員 | 本科 | 土木工程(B081101) | 具有助理級以上路橋工程師職稱 | 35周歲以下 | 具有5年以上工程管理工作經(jīng)歷 | 錄用后最低服務期限5年。 | |
鼎湖區(qū)沙浦渡口管理所 | 05 | 行政管理工作人員 | 負責檔案管理工作 | 1 | 社會人員 | 本科以上 | 檔案學(A120503、B120502)、行政管理(A120401、B120402) | 具有助理級以上檔案館員職稱 | 35周歲以下 | 具有5年以上行政管理或檔案管理工作經(jīng)歷 | 錄用后最低服務期限5年。 | |
鼎湖區(qū)九坑河水庫工程管理所 | 06 | 機電工程技術員 | 從事水利水電設備日常管理和養(yǎng)護 | 1 | 往屆畢業(yè)生 | 本科 | 電氣工程及其自動化(B080601) | 30周歲以下 | 具有電工證,具有2年以上基層工作經(jīng)歷 | 錄用后最低服務期限5年。崗位性質需經(jīng)常值夜班。 | ||
鼎湖區(qū)豐樂圍管理所 | 07 | 水利工程技術員 | 從事水利工程巡查監(jiān)測、運行管理等工作 | 1 | 社會人員 | 本科以上 | 水利水電工程(A081504、B081201) | 35周歲以下 | 具有5年以上水利水電工作經(jīng)歷 | 錄用后最低服務期限5年。崗位性質需經(jīng)常值夜班。 | ||
鼎湖區(qū)廣利圍管理所 | 08 | 水利工程技術員 | 從事水利工程日常管理和養(yǎng)護 | 1 | 社會人員 | 本科以上 | 水利水電工程(A081504、B081201) | 35周歲以下 | 具有5年以上水利水電工程運行管理工作經(jīng)歷 | 錄用后最低服務期限5年。崗位性質需經(jīng)常值夜班。 | ||
鼎湖區(qū)沙浦圍管理所 | 09 | 會計員 | 從事會計工作 | 1 | 社會人員 | 大專以上 | 會計學(A120201、B120203)、會計(C120202) | 30周歲以下 | ||||
10 | 水利工程技術員 | 從事水利工程建設管理及運行管理工作 | 1 | 社會人員 | 本科以上 | 水利水電工程(A081504、B081201) | 具有助理級以上水工建筑工程師職稱 | 30周歲以下 | 具有2年以上水利水電工作經(jīng)歷. | 錄用后最低服務期限5年。崗位性質需經(jīng)常值夜班。 | ||
鼎湖區(qū)沙浦電排分站 | 11 | 監(jiān)測系統(tǒng)管理員 | 從事泵站設施運作的電腦軟件監(jiān)測系統(tǒng)的開發(fā)、監(jiān)測、管理 | 1 | 往屆畢業(yè)生 | 本科以上 | 學士 | 軟件工程(A083501、B080902) | 具有初級以上計算機技術與軟件類職稱 | 35周歲以下 | 具有5年以上軟件工程專業(yè)工作經(jīng)歷 | 錄用后最低服務期限5年。崗位性質需經(jīng)常值夜班。 |
12 | 泵站運行工 | 從事電排泵站運行管理及維護工作 | 1 | 社會人員 | 大專 | 機電一體化技術(C081301) | 40周歲以下 | 具有電工證,具有2年以上電排泵站工作經(jīng)歷 | 錄用后最低服務期限5年。崗位性質需經(jīng)常值夜班。 | |||
13 | 行政綜合業(yè)務員 | 從事單位行政管理事務及河涌水質保護、水質周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況治理管理等工作 | 1 | 社會人員 | 大專以上 | 行政管理(A120401、B120402、C120706) | 35周歲以下 | 具有5年以上行政管理工作經(jīng)歷,具有環(huán)衛(wèi)管理師資格證 | 錄用后最低服務期限5年。崗位性質需經(jīng)常值夜班。 | |||
鼎湖區(qū)永安電排分站 | 14 | 泵站運行工 | 從事電排泵站運行管理及維護工作 | 1 | 社會人員 | 大專以上 | 不限 | 35周歲以下 | 具有電工證,具有5年以上電排站工作經(jīng)歷 | 錄用后最低服務期限5年。崗位性質需經(jīng)常值夜班。 | ||
鼎湖區(qū)建設工程質量監(jiān)督站 | 15 | 建設工程質量監(jiān)督員 | 負責消防建設工程質量監(jiān)督工作。 | 1 | 社會人員 | 大專以上 | 消防工程(B083102)、消防工程技術(C081906) | 35周歲以下 | ||||
16 | 法務員、辦公室文秘 | 負責質量監(jiān)督站法律咨詢業(yè)務,文書草擬、審核,工程檔案管理等工作。 | 1 | 社會人員 | 本科 | 法學(B030101) 漢語言文學(B050101) | 40周歲以下 | 具有5年以上法務或文秘管理工作經(jīng)歷。 | ||||
鼎湖區(qū)建設工程施工安全監(jiān)督站 | 17 | 建設工程施工安全監(jiān)督員 | 負責建設工程施工安全監(jiān)督工作。 | 1 | 社會人員 | 本科 | 學士 | 建筑類(B0810) 土木類(B0811) | 35周歲以下 | |||
18 | 建設工程施工安全監(jiān)督員 | 負責建設工程施工安全監(jiān)督工作。 | 1 | 社會人員 | 本科 | 建筑類(B0810) 土木類(B0811) | 35周歲以下 | 具有2年以上建筑工程管理工作經(jīng)歷。 | ||||
鼎湖區(qū)代建項目管理中心 | 19 | 在建工程管理員 | 負責建設工程項目管理、市政園林工程項目管理工作。 | 1 | 應屆畢業(yè)生 | 本科 | 學士 | 園林(B090502) | ||||
20 | 在建工程管理員 | 負責建設工程項目管理工作。 | 1 | 社會人員 | 大專以上 | 建筑類(B0810) 土木類(B0811) 土建施工類(C0818) 建筑設備類(C0819) 市政工程類(C0820) 建筑設計類(C0815) 城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類(C0816) 建設工程管理類(C0817) | 35周歲以下 | 具有5年以上建筑工程施工管理工作經(jīng)歷。 |
文章來源:http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqrlzyhshbzj/content/post_2198621.html