國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉林調(diào)查隊(duì)招聘公告
為更好地充實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉林調(diào)查隊(duì)工作力量,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉林調(diào)查隊(duì)編外工作人員2名,其中:綜合業(yè)務(wù)崗1名、統(tǒng)計(jì)員1名。
二、招聘條件(綜合業(yè)務(wù)崗)
1. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德精神;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員,專業(yè)不限(統(tǒng)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法律類(lèi)和文秘類(lèi)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先考慮);2021年應(yīng)屆本科畢業(yè)生可以報(bào)名應(yīng)聘,如被聘用則應(yīng)在2021年7月底前取得相應(yīng)本科畢業(yè)證書(shū),否則取消聘用資格,解除有關(guān)聘用合同;
3.性別不限,年齡30周歲以下;
4.具有一定的文字功底,熟練掌握Word、Excel等辦公軟件操作、熟練使用電腦操作;
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力,有統(tǒng)計(jì)調(diào)查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮;
6.有下列情形之一的人員不予錄用:
(1)有違法記錄者;
(2)曾因違紀(jì)被原用工單位辭退者;
(3)違反計(jì)劃生育政策,無(wú)計(jì)劃生育證明。
三、招聘條件(統(tǒng)計(jì)員)
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡35周歲以下;
3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件操作、熟練使用電腦操作;
4、文字功底好,擅長(zhǎng)分析寫(xiě)作;
5、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
7、遵守保密條例;
8、熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)優(yōu)先。
四、工資待遇
根據(jù)面試、考察確定的聘用人員,簽訂聘用合同并購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn),工資 2800元/月(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分),單位按國(guó)家規(guī)定繳交“五險(xiǎn)”社會(huì)保險(xiǎn)。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方法
登錄廣西玉林人才網(wǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)入國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉林調(diào)查隊(duì)投遞簡(jiǎn)歷,網(wǎng)站鏈接https://yl.gxrc.com/company/1620069
(二)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間:2020年11月5日至2020年11月21日。
聯(lián)系人:文生
聯(lián)系電話:0775-2852676
聯(lián)系地址:玉林市玉州區(qū)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉林調(diào)查隊(duì)
郵編:537000
六、資格審查
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉林分隊(duì)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,審查報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求。
七、面試
通過(guò)審核的人員面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知,未通過(guò)審核的人員,則不另行通知。
八、人員聘用
用人單位與有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書(shū),有關(guān)勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)公司按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,依法管理。
九、其他事項(xiàng)
本《公告》由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉林調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉林調(diào)查隊(duì)
2020年11月5日
文章來(lái)源:https://yl.gxrc.com/Article/info/113924