2021年肇慶市“百名博（碩）士引育工程”招聘公告

為進一步優(yōu)化提升干部隊伍結構，培養(yǎng)儲備一批適應高質量發(fā)展要求的高素質專業(yè)化復合型后備干部，根據《肇慶市“百名博（碩）士引育工程”實施方案（修訂）》等文件精神，我市決定面向國內外高校招聘引進一批優(yōu)秀博（碩）士到市直單位工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

國內高校全日制博士研究生（含博士后）和“雙一流”高校全日制碩士研究生，以及經教育部認證的海外留學博士。

二、報考條件

報考對象須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；

（二）思想政治素質好，品行良好，身體健康；

（三）學習成績優(yōu)秀，于2021年底前取得相關畢業(yè)證書及學位證書或博士后出站；

（四）具備以下條件之一：中共黨員（含預備黨員）、本科學習以來被評過院（系）級及以上三好學生、本科學習以來擔任過一年以上班級或學生會干部，并具有良好的組織協調能力；

（五）博士研究生年齡不超過35周歲（1986年8月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1991年8月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）報名。請報考人員如實填寫《肇慶市“百名博（碩）士引育工程”報名表》（下載地址：http://wx.zqdj.gov.cn/report14.html），發(fā)送到郵箱zqrczp@163.com。

（二）初審。招聘工作組對報考人員有關情況進行初步審核，確定進入面試環(huán)節(jié)人員。

（三）面試。組織對報考人員進行面試，確定初步入選名單。

（四）體檢。統(tǒng)一組織初步入選人員到指定醫(yī)院進行體檢。

（五）考察。委托所在學?；蚬ぷ鲉挝粚Τ醪饺诉x進行考察，并提供鑒定材料。

（六）確定人選。

（七）公示。將擬聘用人員名單在有關媒體面向社會公示5個工作日。

（八）簽訂協議。公示無異議后，簽訂就業(yè)協議及事業(yè)單位聘用協議。

四、有關政策

（一）使用管理。通過“百名博（碩）士引育工程”引進的博（碩）士由肇慶市委組織部統(tǒng)一管理，原則上安排在我市市直單位工作。肇慶市委組織部進行長期跟蹤培養(yǎng)，采取不定期專題培訓、抽調到重大專項工作專班鍛煉、選派到基層掛職等措施，促其成長為高素質專業(yè)化復合型后備領導干部。符合條件的，可按有關規(guī)定調任為國家公務員。

（二）聘用與考核。引進對象與工作單位簽訂5年聘用合同，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，博士聘任為事業(yè)單位管理崗七級（正科級領導職務），碩士聘任為事業(yè)單位管理崗八級（副科級領導職務）。

（三）工資待遇。引進對象工資福利待遇按編制所在單位同等職級人員標準執(zhí)行。

（四）住房保障。博、碩士可免租金入住兩室一廳以上人才公寓；自行租房的，博士給予2000元/人/月租房補貼，碩士給予1500元/人/月租房補貼，以上待遇最高可享受3年。在肇慶購買首套自住房的，博士和碩士分別可享受一次性購房補貼10萬元和5萬元。

（五）生活補貼。給予博士每人15萬元生活補貼，按4:3:3比例分3年發(fā)放；給予碩士1500元/人/月的生活補貼，共發(fā)放3年。

（六）配偶安置。引進對象配偶符合相關崗位引進條件、愿意在我市就業(yè)的，協調安排工作。

（七）子女入學。引進對象子女義務教育可優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。

本公告由中共肇慶市委組織部負責解釋。咨詢電話：0758—2265988。

肇慶市人才工作領導小組辦公室

2020年11月9日

文章來源：http://www.zhaoqing.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_2199539.html