連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司公開招聘項目用工人員的公告
連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司是福建連城國有投資集團(tuán)有限公司下屬國有集團(tuán)公司之一,公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,由連發(fā)公司代為管理的龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘項目用工人員。
一、招聘項目用工人員8名及崗位要求
龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司主要負(fù)責(zé)建設(shè)連城縣四角井文化街區(qū)項目、連城冠豸山創(chuàng)5A級旅游區(qū)項目、新泉紅色風(fēng)情小鎮(zhèn)、宣和文旅生態(tài)游提升工程建設(shè)項目。因項目建設(shè)需要,以完成項目建設(shè)運營和管理為期限,招聘項目用工人員8名。
序號 | 公司 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 招聘要求 | 工作地點 | 用工形式 |
1 | 龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司 | 綜合人員01 | 2人 | 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理類、文秘學(xué)、社會學(xué)、行政管理、中國語言文學(xué)類、文檔信息管理和新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的文字功底及現(xiàn)代企業(yè)管理理念,熟悉公文寫作; 3.具有較強(qiáng)的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力,良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊精神; 4.年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生); 5.中共黨員,具有相關(guān)行政綜合經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
連城縣 | 項目用工 |
2 | 龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司 | 運營人員02 | 2人 | 1.新聞、中文、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷: 2.熱愛并理解公司的工作環(huán)境及工作節(jié)奏,認(rèn)同公司價值觀。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好溝通能力和親和力,有較強(qiáng)責(zé)任心及抗壓能力,應(yīng)變能力強(qiáng),工作積極主動。 4.年齡:24周歲—40周歲(即:1980年1月1日-1995年12月31日); 5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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3 | 龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司 | 財務(wù)人員03 | 2人 | 1.會計、財務(wù)管理或者金融學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有一年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財經(jīng)、稅收等相關(guān)法律、法規(guī),熟練使用財務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件; 3.服從公司管理制度,思想覺悟高,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)各項事務(wù); 4.年齡要求:28周歲-45周歲(即:1975年1月1日-1992年12月31日) |
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4 | 龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司 | 工程人員04 | 2人 | 1.土建類相關(guān)專業(yè),大專及本科以上學(xué)歷; 2.具備相關(guān)專業(yè)現(xiàn)場施工或管理5年工作經(jīng)驗; 3.具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書; 4.年齡要求:25周歲-45周歲(即1975年1月1日-1995年12月31日) 5.具有大型項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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二、報名基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,貫徹落實黨的方針政策,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人誠信,作風(fēng)正派,廉潔自律。
(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,有與崗位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。
(三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)有下列情形之一的人員,不得報名:1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;2.曾因涉黑涉惡等被處罰的;3.因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;5.個人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的。
三、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間:2020年11月10日到11月20日下午5:30(正常上班時間,節(jié)假日除外)止,逾期恕不受理。
2.報名方式:報名為現(xiàn)場報名或發(fā)電子郵箱或快遞材料報名,原則上不接受三種方式同時報名,報名材料恕不退回。每位考生只允許報考其中一個崗位。
方式一:連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司現(xiàn)場報名。報名人員到福建省連城縣蓮花花園一號樓2層人力資源部提交資料報名,報名人員攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料原件和復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司公開招聘項目用工人員報名表》(見附件)進(jìn)行報名。
方式二:電子郵件報名。報名人員通過電子郵件方式提交上傳有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司公開招聘項目用工人員報名表》(見附件),并插入近期免冠1寸彩色近照進(jìn)行報名,并發(fā)送到郵箱:fjlcgtjt@163.com,發(fā)送主題以“姓名+職位名稱+職位代碼”。
方式三:報名人員通過快遞提交有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司公開招聘項目用工人員報名表》(見附件),并粘貼近期免冠1寸彩色近照進(jìn)行報名。
報名人員須對本人所提供的報名信息、材料的真實性負(fù)責(zé),凡個人填報信息、材料失實、不符合報名條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消資格。
3.報名地點:連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司。詳細(xì)地址:連城縣蓮花花園1號樓二樓,聯(lián)系人:羅女士;聯(lián)系電話:0597-8916106;傳真:0597-8916026;電子郵箱:fjlcgtjt@163.com。
4.報考費用:本次報考免報考費用。
(二)資格審查
報名結(jié)束后由公司資格審查小組對應(yīng)聘人員的報名資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。報考人員的資格條件最終確認(rèn)以資格復(fù)核為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
本次公開招聘考試采用面試、考察、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)面試:面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及履職所必備的基本知識和能力。根據(jù)資格審核報名人數(shù)情況,采取面試方式另行通知。
(二)健康體檢:體檢人數(shù)按招聘職位1:1確定參加體檢人選,體檢人員接到通知后按規(guī)定時間提供健康體檢報告。因個人原因放棄、體檢不合格、未按規(guī)定時間內(nèi)參加體檢及其它原因無法體檢的,視同放棄資格。體檢費用由個人承擔(dān)。
(三)研究錄用:公司將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)最后總成績、核查情況和體檢結(jié)果綜合考慮,擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(四)確定擬錄用人選考核:由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織核查,對擬錄用對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查。重點核查有無違法犯罪、是否為失信被執(zhí)行人以及考察德、能、勤、績、廉等。
(五)遞補(bǔ):因未按時參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄,造成招聘崗位空缺的,經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究按崗位綜合成績名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢及考核。
(六)公示:經(jīng)研究確定的擬錄用人員,將在連城縣政府網(wǎng)公示五個工作日。公示無異議后,確定錄用人員。
(七)錄用:經(jīng)過規(guī)定程序確定錄用人員后,由公司統(tǒng)一安排入職,錄用人員必須服從公司職位和工作安排。
五、用工形式及待遇
以項目用工形式予以聘用。工程人員薪酬待遇為4500-6000元/月,綜合、運營、財務(wù)人員工資待遇3500-5000元/月(含單位應(yīng)承擔(dān)的社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等“五險”,由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行代繳),具體薪酬面談。
六、員工管理
(一)本次招聘錄用人員試用期一個月,考察期兩個月,試用、考察期滿經(jīng)考核合格的予以正式錄用,不合格者取消錄用。
(二)本次招聘錄用人員由公司根據(jù)工作需要安排工作崗位,被錄用人員應(yīng)當(dāng)服從安排或調(diào)配。
(三)錄用人員入職時應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書原件、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書原件、個人征信證明、原單位離職證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。對有違反國家法律法規(guī)和計劃生育等政策人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不予錄用。
(四)違約責(zé)任。聘用人員服務(wù)期為兩年(含)以上,服務(wù)期未滿解除合同一方應(yīng)承擔(dān)違約賠償金5000元。
(五)受聘人員必須服從組織安排,到指定工作地點工作,否則視為主動放棄。
(六)項目用工人員工作期間經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者,參與國投集團(tuán)招聘正式員工時,可予以享受政策傾斜。
七、其它事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)招聘全過程接受連城縣國資辦、中共連城縣紀(jì)律檢查委員會駐財政局紀(jì)檢組及社會各界的監(jiān)督。
(四)如遇政策性調(diào)整等情況,請及時向連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司咨詢。
附件:連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司公開招聘項目用工人員登記表
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連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司公開招聘項目用工人員登記表
文章來源:http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201110_1733875.htm