中國煤炭科工集團有限公司市場化選聘所屬企業(yè)職業(yè)經理人公告

中國煤炭科工集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的中央企業(yè)。作為全球唯一全產業(yè)鏈綜合性煤炭科技創(chuàng)新型企業(yè)，集團公司為保障國家能源安全堅守初心，為創(chuàng)新煤炭安全高效開采和清潔低碳利用擔當使命，以持續(xù)科技創(chuàng)新推動行業(yè)進步。

根據改革發(fā)展工作需要，集團公司決定在中煤科工重慶設計研究院（集團）有限公司（以下簡稱“重慶設計院”）試點推行職業(yè)經理人制度，面向社會市場化選聘經理層成員。現就有關事項公告如下：

一、公司簡介

中煤科工重慶設計研究院（集團）有限公司組建于1953年，原隸屬燃料工業(yè)部，后為煤炭工業(yè)部直屬設計院，是國家綜合性甲級勘察設計單位，現為中國煤炭科工集團有限公司管轄的二級企業(yè)。

經過六十多年的發(fā)展，公司在產業(yè)上已形成以工程勘察、設計、咨詢、監(jiān)理及工程總承包為主體，在行業(yè)上以建筑、市政、工業(yè)及環(huán)保為主導的格局（煤炭占比僅3%），在各個領域均取得了驕人的業(yè)績。近五來公司完成各類工程勘察、設計13000余項，其中350多項勘察、設計和科研成果獲國家、部省級優(yōu)秀勘察獎、優(yōu)秀設計獎和科技進步獎。

二、選聘崗位

三、報名人員基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，擁護中國特色社會主義基本政治制度，政治立場堅定，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有帶隊伍經歷，有突出業(yè)績。

2.具有良好的職業(yè)操守，有強烈的使命感和責任感，遵紀守法、品行端正、清正廉潔、誠信務實、勇于擔當、勤奮敬業(yè)，認真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，具有較高的行業(yè)口碑和企業(yè)忠誠度，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄，認同集團公司價值觀和經營理念。

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、溝通協(xié)調和文字綜合能力。

4.具有中華人民共和國國籍，全日制大學本科及以上文化程度，豐富的相關工作經驗，有良好的心理素質，身體健康。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

除上述基本條件外，應聘人員還需符合崗位任職要求，具體請參見《市場化選聘崗位一覽表》（附件1）。

四、主要工作程序

市場化選聘工作分為報名與資格審查、綜合測評、確定考察人選、考察、公示、聘用五個階段，具體有信息發(fā)布、報名與資格審查、筆試、復試、確定考察人選、組織考察、討論決定、任前公示、正式聘用等程序。

五、聘任及待遇

（一）聘任方式

市場化選聘的職業(yè)經理人總經理、副總經理，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由所屬企業(yè)董事會與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同，按職責分工簽訂年度、任期目標管理責任書。

對聘任人員實行一年的試用期，試用期按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿，經試用考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務。正式聘任人員實行任期制，每屆任期三年，勞動合同期限與聘任合同一致。任期屆滿，根據任期考核結果，符合續(xù)聘條件的，按流程由所屬企業(yè)董事會審議批準續(xù)聘；符合退出條件的，解除勞動關系退出企業(yè)。職業(yè)經理人在聘任期間，未經同意不得兼任其他職務。

（二）薪酬待遇

市場化選聘的經理層成員，按照“業(yè)績與薪酬雙對標”的原則，根據所承擔任務及履職表現確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標。

六、報名時間、方式及要求、聲明

（一）報名時間

報名截止時間為2020年11月30日17:00。

（二）報名方式

報名人員下載《公開招聘報名表》（附件2），按要求填好后發(fā)送至指定郵箱：ccteghrssc@ccteg.cn。郵件主題請注明“申報崗位+姓名+手機號碼”。本次招聘工作不接受現場、電話、信函等其他方式報名。

（三）有關要求

1.每位應聘者僅可申報1個職位。

2.報名提交材料：一寸彩照、身份證、工作證、學歷學位證、專業(yè)技術資格證明書等應聘崗位相關的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內容（例：張某+身份證）。

3.請應聘者將上述材料的電子版壓縮為一個不超過10M的壓縮包，命名為“姓名+應聘崗位”，與《公開招聘報名表》同時發(fā)送至指定郵箱。

4.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通。

5.集團公司承諾對競聘人員提交的有關材料進行保密，競聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（四）有關聲明

1.集團公司系統(tǒng)內部人員參與競聘職業(yè)經理人的，個人應當先行提出申請，承諾競聘成功后放棄原有身份、解除（終止）聘任關系后不得要求恢復原有身份，并遵守職業(yè)經理人管理的相關規(guī)定。

2.符合條件的職業(yè)經理人，可以按照有關規(guī)定進入所屬企業(yè)黨組織領導班子。

3.同意系統(tǒng)內調配領導崗位的人員，將根據工作需要，在集團公司范圍內統(tǒng)籌安排任用。

4.本次公開招聘的資格審查、綜合測評的工作由中國煤炭科工集團人力資源共享服務中心承辦。

5.為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：010-87986235（周一至周五，9:00-17:00）。

七、聯(lián)系方式

共享中心聯(lián)系人：馬先生 13146666328

集團聯(lián)系人：李女士 010-87986238

附件1：市場化選聘崗位一覽表

附件2：市場化選聘報名表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16018017/content.html