廈門水務(wù)集團相關(guān)專業(yè)公司2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章

一、公司簡介：

廈門水務(wù)集團有限公司現(xiàn)為廈門市政集團有限公司下屬成員公司。業(yè)務(wù)范圍以城市供水特許經(jīng)營為核心，涵蓋水源建設(shè)、城市供水、直飲水等及與之密切相關(guān)的水務(wù)投資、建設(shè)、運營等。集團現(xiàn)有員工2118人，共有全資、控股、參股公司10余家。截至2019年上半年，集團總資產(chǎn)達(dá)153.36億元，凈資產(chǎn)為58.64億元。廈門水務(wù)集團作為大型國有民生服務(wù)企業(yè)，始終堅持“安全供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)宗旨，秉承“用心、細(xì)心、熱心”的服務(wù)理念，鑄就“專業(yè)、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)精神，努力拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，供水產(chǎn)業(yè)鏈完整，居國內(nèi)同行業(yè)前列。集團先后榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“中華全國總工會模范職工之家”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”、“中國企業(yè)教育先進百強”、“中國企業(yè)培訓(xùn)示范基地”等多項榮譽稱號。

因發(fā)展需要，擬招聘給排水科學(xué)與工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生若干名。

二、招聘職位及要求：

1、招聘職位及專業(yè)要求

（1）廈門水務(wù)建設(shè)工程管理有限公司建設(shè)工程管理員、工程造價員

全日制本科畢業(yè)及以上；專業(yè)為給排水科學(xué)與工程、土木工程、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、環(huán)境工程、建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程造價等相關(guān)專業(yè)。

（2）、廈門市特水集團有限公司施工管理員、造價管理員

全日制本科畢業(yè)及以上；給排水科學(xué)與工程、土木工程、市政工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、電氣工程及其自動化、工程造價等相關(guān)專業(yè)。

2、素質(zhì)要求：

(1)身心健康，無違法、違紀(jì)以及違反國家政策等不良記錄；

（2）學(xué)習(xí)成績良好，溝通、表達(dá)能力較強；

（3）能服從夜間及節(jié)假日加班工作任務(wù)安排，具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神等。

三、福利薪酬：

1、“五險二金”及補充醫(yī)療保險等；

2、集體宿舍、職工食堂等；

3、生日、結(jié)婚、生育慰問以及工會會員節(jié)日慰問等福利；

4、休息休假：周末雙休、國家法定假期、帶薪年休假（滿1年后）等；

5、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資（包括月、季、年）,經(jīng)試用合格，年收入7.5—10萬（稅前）。今后隨著公司發(fā)展以及個人技能和績效水平的逐步提高享受相應(yīng)薪酬待遇。

四、培訓(xùn)發(fā)展：

1、培訓(xùn)培養(yǎng)：入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)或?qū)熭o導(dǎo)等。

2、職業(yè)晉升：內(nèi)部競聘、雙系列職業(yè)發(fā)展通道。

五、招聘流程：

招聘會現(xiàn)場或網(wǎng)上投遞報名表、簡歷和成績單—>簡歷篩選—>通知筆試及面試—>復(fù)試—>審批流程—>通知簽約

六、報名方式：

請將《廈門水務(wù)集團校招應(yīng)聘登記表》（2020.10）、簡歷、成績單（須加蓋學(xué)校公章）發(fā)送到招聘郵箱xmwater_zhaopin@163.com。并在發(fā)送文件標(biāo)題和附件文件名中同時注明“姓名-性別-院校-專業(yè)”。

下載《廈門水務(wù)集團校招應(yīng)聘登記表》（2020.10），可點擊我司官網(wǎng)相關(guān)招聘簡章附件下載，網(wǎng)址：http://www.xiamenwater.com，填寫完整（照片處需粘貼證件照），并注意保持原EXCEL格式發(fā)送。

七、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：李女士、鄭先生

電話：0592-5907767

郵箱：xmwater_zhaopin@163.com

公司網(wǎng)址：http://www.xiamenwater.com

廈門水務(wù)集團有限公司

2020年11月18日

附件下載：

廈門水務(wù)集團有限公司應(yīng)聘登記表(校招)2020.10.xls

來源：https://www.xiamenwater.com/jrsw/ndqzp/202011/t20201118_50404.htm