貴州黃果樹交通旅游有限公司2020年公開招聘公告
貴州黃果樹交通旅游有限公司于2020年4月由貴州黃果樹旅游發(fā)展有限公司、貴州黃果樹匯遠有限責任公司、鎮(zhèn)寧多彩黃果樹投資有限責任公司出資成立，坐落于貴州省安順市鎮(zhèn)寧縣白馬湖街道黃草沖村，注冊資本金人民幣叁億元，主要經(jīng)營范圍為旅游集散、旅游酒店管理、旅游交通、旅游商品等旅游開發(fā)建設和旅游綜合配套服務。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘人才。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹㈦p向選擇、擇優(yōu)錄取、公開公平公正的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進行。
二、招聘崗位及要求
本次計劃公開招聘17人，具體招聘職位及要求詳見附件《貴州黃果樹旅游交通有限公司招聘職位一覽表》。
三、應聘條件
（一）基本條件
1.年齡18周歲以上，遵守憲法和法律；
2.具有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具備擬報考職位所需的資格條件，詳見附件《貴州黃果樹交通旅游有限公司招聘職位一覽表》。
（二）具有下列情形之一的不得參加報名應聘
1.定向到具體行業(yè)或單位的應往屆畢業(yè)生（服務期未滿的不能報考）；
2.受過黨紀、政紀處分或司法機關刑事處罰的；
3.正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
5.曾被單位開除的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
鎮(zhèn)寧政府網(wǎng)絡發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式（咨詢電話：0851-36224666）。
2.網(wǎng)上報名郵箱：hgsjtlyyxgs@163.com，報名資料打包后統(tǒng)一重命名為“報考部門+崗位+姓名”，未按照此格式要求命名的視為無效報名。
3.網(wǎng)上報名時間：2020年11月23日至11月27日9:00-18:00。
4.報名資料
(1)《貴州黃果樹交通旅游有限公司招聘報名表》，可在鎮(zhèn)寧縣人民政府官方網(wǎng)站的招聘公告中下載。
(2)報名資料必須包括招聘報名表（附本人近期正面免冠彩色照片）、本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學位證以及應聘職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書、公安部門出具的無違法犯罪證明等相關證明材料掃描件電子版。
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位需求，對應聘人員基本信息、應聘資格條件進行審查，審查合格的人員進入下一環(huán)節(jié)，不合格的取消考試資格。
（四）考試
考試采取面試方式，考生在接到公司電話通知面試后按時到指定地點進行面試。面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)問答和專業(yè)能力問答，滿分100分。面試成績設置最低合格分數(shù)60分，面試成績合格的人員按照得分高低順序排列，根據(jù)所報考崗位的招聘人數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。
（五）體檢
1.根據(jù)各崗位應聘人員的成績由高到低的順序，按1:1的比例進如體檢環(huán)節(jié)，若面試成績出現(xiàn)并列的取專業(yè)問答得分較高者進入體檢。
2.體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法，委托縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間及地點另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
3.體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（六）考察
體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格?？疾鞂⑦M一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消聘用資格。
（七）聘用
考察合格的，辦理聘用手續(xù)，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實行三個月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
五、其他
1.應聘者在應聘過程中因通訊方式變更、電話關機聯(lián)系不上的，責任自負。
2.招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反和弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按相關規(guī)定處理，監(jiān)督電話：0851-36224666。
特此公告。
貴州黃果樹交通旅游有限公司
2020年11月20日
| 貴州黃果樹交通旅游有限公司招聘職位一覽表 | |||||
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 崗位主要職責 | 招聘人數(shù) | 崗位任職要求 |
| 1 | 綜合辦公室 | 行政文員 | 負責落實公司后勤保障工作；負責組織公司辦公樓內(nèi)務管理日常工作；負責公司的檔案管理等工作；完成領導交辦的其他工作負責公文處理、事務協(xié)調(diào)和督辦；負責公司會務安排、記錄，相關信息的收集、整理及公務活動的日程安排工作；負責各項采購工作；負責會議督促督辦和監(jiān)督；負責公司報刊、材料的分發(fā)、登記工作完成部門其他相關工作及領導交辦事項。 | 2 | 1、計算機、行政管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、年齡30周歲及以下； 3、3年以上相關工作經(jīng)驗； 4、能熟練操作日常辦公軟件，郵件收發(fā)及處理； 5、具備良好文字組織和語言表達能力。 |
| 2 | 綜合辦公室 | 綜合管理員 | 組織、策劃、安排公司的各類會務，負責會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函的編制、起草、印刷及存檔管理；部門信息的發(fā)布管理等；傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)上級部門及領導的各種指示；負責部門行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理；處理行政應急事件；協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關系，組織參與各種例行檢查。 | 2 | 1、計算機、行政管理、法律等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、年齡30周歲及以下； 3、3年以上相關工作經(jīng)驗； 4、能熟練操作日常辦公軟件，郵件收發(fā)及處理； 5、過往具有政府、國企、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 3 | 綜合辦公室 | 人事管理員 | 配合公司經(jīng)營目標，依據(jù)人力分析及人力預測的結果，負責公司黨務工作；擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額；擬定人事管理方面的各項規(guī)章制度（包括人員錄用、任免、考核、獎懲、工資發(fā)放、績效、職工社保、培訓、流動、離職等）。 | 1 | 1、人力資源、管理類等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、年齡30周歲及以下； 3、3年以上相關工作經(jīng)驗； 4、能熟練操作日常辦公軟件，郵件收發(fā)及處理； 5、過往具有政府、國企、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 4 | 綜合辦公室 | 駕駛員 | 負責安全、平穩(wěn)的駕駛公務車輛；對所負責的車輛進行安全維護及維修保養(yǎng)；對所負責的車輛安全進行管理；完成領導交辦的其他工作。 | 2 | 1、持有C1及以上駕照且具有三年及以上駕駛經(jīng)驗； 2、45周歲以下； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 |
| 5 | 財務管理部 | 會計核算員 | 協(xié)助建立和完善會計核算相關制度，并監(jiān)督執(zhí)行；負責會計核算、憑證審核、報表編制、利潤核算及分配、年度預算等會計工作；負責工程項目核算（擬定在建工程項目財務管理辦法；對工程過程實施財務監(jiān)管；審定工程資金、成本費用計劃等）；負責各類票據(jù)管理工作，計提公司應交稅費；熟悉國家財、稅政策，依法納稅，負責公司的納稅籌劃，爭取最大限度的稅收優(yōu)惠，每月按時納申報稅。 | 1 | 1、會計學、財務管理等相關專業(yè)，具有本科及以上學歷，持有初級會計及以上職稱； 2、年齡30周歲及以下； 3、具備3年以上財務會計工作經(jīng)驗，并具備相應的財務管理相關知識；過往從事工程項目核算者優(yōu)先。 4、熟悉企業(yè)財務管理、預算管理、會計核算、成本核算、內(nèi)部控制、財務分析報告等全方位財務工作的基本要求。 |
| 6 | 財務管理部 | 資產(chǎn)檔案員 | 負責公司票證印制及年審工作；加強管理并及時結算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應收、應付、備用金等往來款項;年終時應抄列清單‚與有關單位或個人核對‚催收催結；負責公司所有財務檔案的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作；負責公司資產(chǎn)的賬面價值管理、監(jiān)督和指導資產(chǎn)的實物管理，定期組織實物盤點清查工作；認真貫徹執(zhí)行國家檔案工作的法律、法規(guī)和方針政策，建立健全各項規(guī)章制度；具備優(yōu)秀的保密意識和能力。 | 1 | 1、會計學、財務管理等相關專業(yè)，具有大專及以上學歷； 2、年齡30周歲及以下； 3、具備2年以上檔案管理工作經(jīng)驗，并具備相應的財務相關知識； 4、熟悉檔案管理的具體流程； 5、過往具備國有企業(yè)、政府等單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 7 | 財務管理部 | 出納 | 負責辦理各項貨幣資金和有價證券的收支結算；監(jiān)督各項收支業(yè)務，審核和填制相關憑證；保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券等；公司記賬憑證歸集、整理工作；負責員工的日常報銷事宜及公司費用等的支付； 負責每月核對銀行日記賬金額和銀行對賬單上的金額，發(fā)現(xiàn)有問題的地方及時上報并與銀行取得聯(lián)系；編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調(diào)度‚組織流動資金供應；掌握公司流動資金使用情況‚不斷加速流動資金調(diào)動。 |
1 | 1、具有大專及以上學歷； 2、年齡30周歲及以下； 3、具備2年以上財務出納工作經(jīng)驗，并具備相應的財務相關知識； 4、具有一定的會計業(yè)務處理能力，會基本的收付款憑證處理； 5、能夠熟練使用計算機和財務軟件、電子表格及PPT辦公軟件； 6、有金融行業(yè)出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先，過往具備國有企業(yè)、政府等單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 8 | 工程部 | 工程技術部經(jīng)理 | 負責建立、完善工程部和項目現(xiàn)場各項制度；負責落實公司下達的各項任務指標；負責施工單位的選擇、考核；協(xié)調(diào)各類工程合同的審批，審核各類工程款的支付；協(xié)調(diào)公司相關部門定期召開項目協(xié)調(diào)會，實現(xiàn)公司下達的任務目標；協(xié)調(diào)與政府管理部門的業(yè)務往來及關系；負責制定總控進度計劃、工程專業(yè)線計劃，檢查、督促公司計劃目標的實現(xiàn)；負責審核處理項目現(xiàn)場上報的各種計劃、報告等文件；檢查和考核工程部下屬員工的崗位職責落實、勞動紀律、職業(yè)道德情況及組織召開現(xiàn)場會議處理項目較大質(zhì)量及進度問題；負責組織舉辦工程大檢查工作、項目的竣工驗收及交付使用工作。 | 1 | 1、工民建、建筑設計、土木工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、年齡35周歲及以下； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的品質(zhì)把控能力，精通工程專業(yè)，質(zhì)量意識強，有出眾條理分析能力； 5、具有大型房建、市政項目技術管理經(jīng)驗；熟悉貴州地區(qū)建筑設計、施工管理標準；熟悉地區(qū)地形、地質(zhì)情況，對特殊地質(zhì)（深回填、熔洞等）、特殊地形（深基坑、高邊坡等）有管理、處置經(jīng)驗； 6、具有注冊建造師和中級職稱以上者優(yōu)先考慮； 7、熟悉政府投資項目相關手續(xù)辦理及相關辦事流程。 |
| 9 | 工程部 | 資料員 | 負責與外單位協(xié)調(diào)項目開發(fā)，完善手續(xù)，保證項目推進工作；簽收各部門文件，并進行整理登記轉發(fā)工作；辦公文件處理工作，部門內(nèi)資料的保密工作；協(xié)助經(jīng)理做好項目立項和設計評審；了解所報項目的總圖設計、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項目的立項、審批等落實情況；負責有關報表的填寫、上報；負責工程報建資料及工程建設資料的收集、歸檔。 | 1 | 1、工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、年齡30周歲及以下； 3、2年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟悉建筑CAD圖紙； 5、熟悉項目開發(fā)相關法律法規(guī)、項目開發(fā)流程； 6、具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，應變處理能力； 7、持有資料員證件和熟悉工程項目前期手續(xù)及政府相關部門辦事流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 10 | 工程部 | 工程管理員 | 組織編制項目全景計劃、內(nèi)控計劃、項目計劃執(zhí)行書；對乙方上報的施工計劃進行審核；參與項目標書編制，項目施工策劃編制及成本指標的制定；開展項目巡檢，對所轄項目就進度、質(zhì)量、安全文明施工、材料、勞務、簽證洽談等工作進行有效管控，并形成書面文件，上報主管領導；根據(jù)所轄項目實際進展，協(xié)助審核項目部上報的《工程款支付申請表》，確保申請款項真實有效；項目竣工交付后，協(xié)助審核項目部提交的簽證洽商、竣工圖紙、竣工結算報告等相關結算資料。 | 2 | 1、工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、年齡30周歲及以下； 3、2年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟悉建筑CAD圖紙； 5、對規(guī)劃、建筑、結構、水電、園林、裝修等各專業(yè)有較深的了解； 6、具有豐富的現(xiàn)場組織管理經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關技術規(guī)范和相關法律法規(guī)。 |
| 11 | 工程部 | 工程技術員 | 在部門負責人領導下，貫徹執(zhí)行國家標準、規(guī)范，了解相關政策、文件、規(guī)定，落實公司相關管理制度；熟悉圖紙，負責施工圖紙的管理，保證圖紙的完整性、規(guī)范性，參與圖紙審查、會審、深化設計工作，協(xié)助部門負責人做好竣工圖的繪制、確認、移交；負責設計變更管理，及時辦理書面文件；確認乙方施工組織設計、專項施工方案，確認乙方一般性施工方案，協(xié)助部門負責人確認乙方技術交底，并監(jiān)督、指導實施；協(xié)助部門負責人開展日常技術管理工作，確認乙方施工進度計劃，參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作；對現(xiàn)場試驗管理、測量與實測實量管理進行技術指導；檢查工程資料管理情況，確保各項資料與工程進度同步；協(xié)助部門負責人組織部門各項會議、培訓活動的開展，做好相關記錄。 | 1 | 1、工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、年齡30周歲及以下； 3、2年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟悉現(xiàn)場的測量工作及操作規(guī)程，熟練運用CAD及其他工作軟件； 5、熟悉施工現(xiàn)場各種施工方法和施工規(guī)范要求，專業(yè)技術能力強； 6、讀懂圖紙并能準確計算工程量，明確施工各工序的工藝流程。 |
| 12 | 工程部 | 安全員 | 監(jiān)督各施工單位進場施工人員安全教育的培訓；不定時的檢查施工單位在施工組織或者施工方案中是否采取安全防范措施；監(jiān)督各施工單位必須達到規(guī)定安全員人數(shù)，堅持到崗、到位，做好相關的安全記錄；督促、檢查各施工單位安全生產(chǎn)的進行情況，發(fā)現(xiàn)問題詳細記錄，提出整改意見并責令及時整改；參加公司在本項目中的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題，及時提出整改意見并督促其整改。 | 2 | 1、大專及以上學歷； 2、年齡30周歲及以下； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗； 4、必須持C類及以上安全考核合格證或電力高壓相關資質(zhì)證書； 5、熟悉建筑或電力行業(yè)國家安全標準、行業(yè)規(guī)范和安全管理程序； 6、熟練掌握建筑施工項目安全防護、消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理。 |
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文章來源：http://www.gzzn.gov.cn/xxgk/zxgk/tzgg_40284/202011/t20201123_65336379.html
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