曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司

曲靖市麒麟?yún)^(qū)水利水電開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司三寶水廠

工作人員公開(kāi)招聘及選調(diào)公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府應(yīng)急調(diào)水、保供水相關(guān)會(huì)議精神，做好曲靖中心城區(qū)應(yīng)急供水工作，確保龍?zhí)逗?mdash;—瀟湘水庫(kù)應(yīng)急供水工程建設(shè)按照既定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，實(shí)現(xiàn)貫通通水，曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“區(qū)工投（集團(tuán)）公司”）全資子公司曲靖市麒麟?yún)^(qū)水利水電開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱：區(qū)水投公司）工作人員已不能滿足公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)量需求，為切實(shí)加強(qiáng)區(qū)水投公司員工隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)不斷發(fā)展的實(shí)際需要，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將招聘及選調(diào)工作人員方案公告如下：

一、招聘及選調(diào)原則、基本條件和范圍

（一）招聘及選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口，注重能力和實(shí)干精神的用人方向；堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的選人原則。

（二）招聘及選調(diào)條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，對(duì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念堅(jiān)定，能自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，作風(fēng)踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.具有履行崗位職責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平，具備較強(qiáng)的決策分析能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

5.身體健康，遵紀(jì)守法。

（三）招聘及選調(diào)范圍

云南省曲靖市戶籍，符合相應(yīng)崗位學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)要求的人員。

二、招聘崗位

本次招聘選調(diào)工作人員25名（其中招聘23名，選調(diào)2名），共25名。具體招聘及選調(diào)崗位、招聘人數(shù)及對(duì)應(yīng)崗位的招聘選調(diào)條件詳見(jiàn)附件一 (曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司曲靖市麒麟?yún)^(qū)水利水電開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司三寶水廠工作人員公開(kāi)招聘及選調(diào)崗位計(jì)劃表)。

三、招聘程序

（一）公告

發(fā)布《曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)水利水電開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司三寶水廠工作人員公開(kāi)招聘及選調(diào)公告》

（二）報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)工投（集團(tuán)）公司二樓人力資源部（紫云南路182號(hào)曲靖市供銷聯(lián)合社院內(nèi)）

2.報(bào)名時(shí)間：時(shí)間為2020年11月30日（8:30-11：30，14:30-17:30）至2020年12月01日（8:30-11：30，14:30-17:30）

3.報(bào)名須攜帶以下材料：應(yīng)聘及選調(diào)人員按要求提交相關(guān)證明材料。（包含身份證或戶口薄、學(xué)歷證書、職業(yè)職稱等級(jí)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作從業(yè)經(jīng)歷證明、無(wú)違法犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告原件、3張半寸證件照）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須按要求如實(shí)報(bào)交有關(guān)信息和材料，凡因應(yīng)聘者報(bào)交信息不真實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次招聘資格;凡因應(yīng)聘者填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未達(dá)到報(bào)名條件的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）招聘綜合考核

綜合考核分為筆試、面試。符合招聘要求及崗位設(shè)置的人員，參加筆試、面試；符合選調(diào)條件及崗位設(shè)置的人員，參加面試。通過(guò)報(bào)名進(jìn)入綜合考核的人員，進(jìn)行筆試，進(jìn)入筆試的人員若因自愿（自動(dòng)）放棄筆試資格造成筆試人員空缺的，取消招聘計(jì)劃。

1.綜合考核方式：綜合考核總分100分，筆試占60分，面試占40分。筆試主要通過(guò)考試考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考核應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、綜合分析能力和溝通能力。

（1）筆試考題由專家組從事業(yè)單位行政職業(yè)能力測(cè)試（綜合類）中隨機(jī)挑選。

（2）面試評(píng)委由專家組抽調(diào)人員組成，面試由專家組命制試題。

（3）筆試、面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證，并于考試前30分鐘進(jìn)入候考室。

（4）筆試試卷由專家組負(fù)責(zé)批改，筆試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布，面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布。

（5）筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入面試程序，不設(shè)準(zhǔn)入線；根據(jù)筆試情況原則按崗位設(shè)置2:1比例原則進(jìn)入面試，未達(dá)到2：1比例的降低比例進(jìn)入面試。

（6）因個(gè)人原因未參加筆試和面試的視為自動(dòng)放棄。

（7）最終錄用以綜合考核總分由高到低的順序錄用。

（8）面試成績(jī)并列的處理辦法：若應(yīng)聘崗位只需一名并且第一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，則重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員面試，以第二次面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.綜合考核時(shí)間：擬定于2020年11月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

（四）選調(diào)考核

符合選調(diào)條件及崗位設(shè)置的人員（國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)及國(guó)有參股金融部門在職人員），參加面試。

1.綜合考核方式：面試100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考核應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、綜合分析能力和溝通能力。

（1）面試評(píng)委由專家組抽調(diào)人員組成，面試由專家組命制試題。

（2）面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

（3）面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布。

（4）因個(gè)人原因未參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（5）最終錄用以面試成績(jī)由高到低的順序錄用。

（6）面試成績(jī)并列的處理辦法：若應(yīng)聘崗位只需一名并且第一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，則重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員面試，以第二次面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.面試時(shí)間：擬定于2020年11月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

四、體檢

體檢由曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。因自愿（自動(dòng)）放棄體檢或體檢不合格的而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

五、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

六、薪資待遇及工作地點(diǎn)

擬聘用人員，進(jìn)入公司先行試用，工作地點(diǎn)為茨營(yíng)鎮(zhèn)泥石沖，試用期為1個(gè)月，試用期滿并且考核合格的擬聘用人員轉(zhuǎn)為正式員工，待正式與公司簽訂勞動(dòng)合同后購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元。

七、其他事項(xiàng)

（一）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）每位應(yīng)聘者只能申報(bào)1個(gè)崗位。

（三）公司可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

公司將建立人才備選庫(kù)，所有應(yīng)聘者將作為公司的儲(chǔ)備人才，一旦公司出現(xiàn)相應(yīng)的職位空缺，可聯(lián)系儲(chǔ)備人才。應(yīng)聘者個(gè)人信息將以加密形式保存，應(yīng)聘者提供的所有資料不再退還。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局及曲靖市麒麟?yún)^(qū)國(guó)有企業(yè)黨工委為公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)，麒麟?yún)^(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

（一）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”。一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司招聘考試。

（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。

監(jiān)督電話：0874-3329629

曲靖市麒麟?yún)^(qū)國(guó)有企業(yè)黨工委

咨詢電話：0874-3364333

曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部

本公告由曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、曲靖市麒麟?yún)^(qū)水利水電開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司三寶水廠工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.docx

2、曲靖市麒麟?yún)^(qū)水利水電開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司三寶水廠工作人員選調(diào)崗位計(jì)劃表.docx

3、三寶水廠工作人員公開(kāi)招聘工作人員登記與報(bào)名資格審核表.xls

4、誠(chéng)信承諾書.doc

曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司

2020年11月23日

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來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=6&id=16483&lb=12