畢節(jié)市信泰投資有限公司下屬子公司

畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司系畢節(jié)市信泰投資有限公司全資子公司，成立于2020年6月，注冊(cè)資本金1億元，主要從事土地開(kāi)發(fā)利用、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)管理、酒店經(jīng)營(yíng)、園林綠化及基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)等。

根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名?，F(xiàn)公告如下:

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面談測(cè)評(píng)、體檢、考察、研究聘用、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及條件

本次共招聘工作人員4名。具體見(jiàn)《畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，具體見(jiàn)附件1)。應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.原則上要求具備大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

3.大學(xué)本科及中級(jí)職稱(chēng)人才年齡原則上不超過(guò)35周歲，碩士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)人才年齡原則上不超過(guò)40周歲，博士研究生及正高級(jí)職稱(chēng)人才年齡原則上不超過(guò)45周歲;

4.具有適應(yīng)崗位需要的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力，自我要求嚴(yán)格;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

三、有下列情形之一的不予報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.在職人員近三年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)情況的;

5.自發(fā)布公告之日起，曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

四、工作程序

(一)發(fā)布公告。2020年11月24日—2020年11月30日通過(guò)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月1日—2020年12月4日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00)

2.報(bào)名方式及地點(diǎn):報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。(原則上要求報(bào)名人員本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如遇特殊原因本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山路5號(hào)畢節(jié)匯金中心15樓(洪山國(guó)際大酒店內(nèi))。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)《畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》見(jiàn)附件2，只收打印表);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼);

(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件);

(4)相關(guān)證明如工作經(jīng)歷證明、黨員證明等;

(5)近期一寸免冠照片2張，同時(shí)附電子版;

(6)委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書(shū)和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(7)市內(nèi)建檔立卡貧困戶(hù)家庭人員、退役軍人相關(guān)證明材料;

(8)報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的其他材料;

(9)報(bào)考人員資料一律不予退還。

(三)資格審查。報(bào)名工作結(jié)束后，畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查;

1.報(bào)考對(duì)象須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與面談測(cè)評(píng)時(shí)使用的證件必須一致;

2.報(bào)考對(duì)象根據(jù)報(bào)考職位填寫(xiě)《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任;

3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格。報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理;

4.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格;

5.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查;

6.資格審查結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布資格審查合格人員名單公示，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)反映的，直接進(jìn)入面談測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

(四)面談測(cè)評(píng)。根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，由畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司結(jié)合實(shí)際開(kāi)展面談測(cè)評(píng)工作，測(cè)評(píng)可增加筆試環(huán)節(jié)。面試測(cè)評(píng)方式主要為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分,考官根據(jù)面試成績(jī)排名等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。未參加面談測(cè)評(píng)的考生視同為自動(dòng)放棄。

(五)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，由公司研究是否從面試合格人選中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察政審。成立考察組負(fù)責(zé)考察政審工作，考察組采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、認(rèn)真查閱考生檔案等方式進(jìn)行，做到全面、客觀(guān)、公正，考察政審內(nèi)容，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

(七)研究聘用。畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司根據(jù)面談測(cè)評(píng)、體檢、考察政審等情況綜合分析，等額提出聘用建議，并按程序報(bào)畢節(jié)市信泰投資有限公司黨委會(huì)研究后在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的人員，確定為聘用對(duì)象。公示期間有反映并查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對(duì)象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。

(八)辦理入職。聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、紀(jì)律要求。招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà):19985076666

監(jiān)督電話(huà):0857-8232945

附件:附件1：畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

附件2：畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司

2020年11月24日

文章來(lái)源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202011/t20201124_65358533.html