中國民生銀行南京分行無錫二級分行誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行。25年來,伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展,在廣大客戶和社會各界的支持下,中國民生銀行砥礪奮進,開拓創(chuàng)新,從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行,發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模逾7.1萬億元、凈資產(chǎn)逾5300億元、分支機構超2400家、員工逾5.8萬人的大型商業(yè)銀行,在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位,在美國《財富》雜志2020年“世界500強企業(yè)”排名中居第239位。
中國民生銀行無錫分行成立于2008年12月,為南京分行首家異地分支機構。開業(yè)十年以來,民生銀行無錫分行充分發(fā)揮市場化機制和創(chuàng)新化理念,各項業(yè)務快速發(fā)展,各項經(jīng)營指標連年快速增長,目前已設立營業(yè)部、江陰、宜興、惠山、錫山、梅村、南長、北塘、新吳、宜興丁蜀十家分支機構。
為滿足在無錫地區(qū)新機構籌建和業(yè)務拓展的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務精英加盟民生,共創(chuàng)美好未來,成就精彩人生!
一、具體崗位及要求
(一)支行行長(3名)(工作地點:無錫同城及縣域)
1、工作職責:
(1)規(guī)劃機構公司或零售業(yè)務發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動機構發(fā)展;
(2)主持或協(xié)助本機構內部各項管理工作;
(3)落實業(yè)務營銷方案,完成部門經(jīng)營計劃;管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標;
(4)監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求:
(1)年齡40周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)具有6年以上銀行公司業(yè)務或零售業(yè)務工作經(jīng)歷,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
(4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力,責任心強;
(5)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
(6)了解無錫當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
(二)公司客戶經(jīng)理(5名)(工作地點:無錫同城及縣域)
1、工作職責:
(1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)金融服務,完成下達的工作任務;
(2)牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
2、任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)具有2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;
(3)熟悉無錫市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
(4)熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
(三)零售客戶經(jīng)理(5名)(工作地點:無錫同城及縣域)
1、工作職責:
(1)負責小微業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
(2) 開展客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務,完成市場營銷工作目標。
2、任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)具有2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;
(3)能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
(4)熟悉當前經(jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。
(四)社區(qū)支行行長(3名)(工作地點:無錫同城及縣域)
1、工作職責:
(1)制定社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,組織營銷各類產(chǎn)品和服務,分派工作任務,確保完成社區(qū)支行各項業(yè)務指標,開展針區(qū)域內客戶群體調研,提出業(yè)務拓展、客戶維護方面的建議和意見,為分行決策提供幫助;
(2)領導加強培訓和管理員工的績效、工作量,為下屬員工設定目標、計劃并監(jiān)督其執(zhí)行,主持社區(qū)支行各項指標完成情況督促工作;
(3)上傳下達政策及信息,解決工作中出現(xiàn)的重大問題,進行分支行及與其他機構的溝通協(xié)調,全面管理和提高支行服務質量,定期對服務質量進行評估分析,消除服務事故隱患。
2、任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)具有3年以上銀行社區(qū)營銷或理財業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
(3)熟悉財富業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
(5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
二、應聘方式
(一)有意應聘且符合條件者,請登錄中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn)點擊左下角“民生招聘”欄目,注冊填寫簡歷,并申請意向崗位。
(二)報名截止時間為:2020年12月25日24時。
(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
中國民生銀行無錫分行
2020年11月
來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/57f4c386-9177-4342-a4c7-289970f9cc65