2020年云南省文物考古研究所招聘勞務(wù)派遣制人員簡章
來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:1121 次 日期:2020-11-30 17:08:17
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云南省文物考古研究所招聘勞務(wù)派遣制工作人員的計(jì)劃

云南省文物考古研究所是隸屬于云南省文化和旅游廳的公益一類事業(yè)單位,是云南省唯一具有考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資格和文物保護(hù)工程勘察設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)的機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)云南省境內(nèi)的文物考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘和研究,以及地面文物保護(hù)工程的勘察設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、科技保護(hù)、監(jiān)督和評(píng)估,并對(duì)全省各州(市)、縣(區(qū))的文物工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。現(xiàn)因工作需要,擬在單位編制外,面向社會(huì)公開招聘大學(xué)本科畢業(yè)生1人,到辦公室文秘崗位工作。具體計(jì)劃如下:

一、招聘崗位及數(shù)額、招聘條件

1.招聘崗位和數(shù)額

招聘崗位:文秘;

招聘數(shù)額:1人。

2.應(yīng)聘人員基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律,服從管理,遵守勞務(wù)派遣公司和云南省文物考古研究所的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(3)品行端正、吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

除以上條件外,應(yīng)聘人員還需具備以下條件:

(1)全日制普通高校畢業(yè)生;

(2)專業(yè):漢語言文學(xué)、歷史、哲學(xué)、政治或新聞?lì)悓I(yè)均可;

(3)學(xué)歷:本科;

(4)年齡:30周歲以下(1990年1月1日以后出生);

(5)性別:不限;

(6)政治面貌:中共黨員;

(7)工作經(jīng)歷:有兩年及以上文秘崗位工作經(jīng)歷,熟悉辦公室工作流程,能熟練操作辦公軟件; 

(8)個(gè)人業(yè)績:報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人工作總結(jié)(或業(yè)績報(bào)告)、在原單位撰寫過的相關(guān)材料各一份。

 3.有下列情況之一的,不得參加公開招聘:

(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記大過及以上處分未過處分期的。

(4)在近三年各類考試中被考試組織單位(部門)認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的;

(5)其他不符合招聘資格條件的。

二、招聘方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)”的原則,委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)、采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行公開招聘。

三、聘用形式

招聘人員屬勞務(wù)派遣制工作人員,非事業(yè)編制,錄用后與云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,并由勞務(wù)派遣公司派駐到我單位工作。

四、福利待遇

1.按照《云南省文物考古研究所派遣制工作人員管理辦法》確定工資及享受相關(guān)福利,并購買養(yǎng)老、醫(yī)療(重特醫(yī)療)、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及意外傷害險(xiǎn)。

2.試用期三個(gè)月,試用期間正常發(fā)放工資,但不享受其他福利和購買養(yǎng)老、醫(yī)療(含重特醫(yī)療)、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);試用期滿后,經(jīng)考核合格者,由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一辦理上述“五險(xiǎn)”購買手續(xù),并享受相關(guān)福利。

云南省文物考古研究所

2020年11月25日

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5046

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