中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘公告
中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中建交通”),由《財(cái)富》世界500強(qiáng)第18名、全球排名首位的投資建設(shè)集團(tuán)——中國(guó)建筑股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)建筑”)整合交通基礎(chǔ)設(shè)施核心資源于2012年7月組建成立,總部位于北京。
公司深耕工程承包和投資兩大領(lǐng)域,聚焦公路、市政、軌道交通、鐵路、大型群體住宅、辦公商業(yè)建筑和工業(yè)廠房等細(xì)分市場(chǎng),積極開(kāi)拓水資源和環(huán)保、機(jī)場(chǎng)建設(shè)以及新基建領(lǐng)域業(yè)務(wù)。
作為中國(guó)建筑系統(tǒng)內(nèi)以大交通為主要業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)、中國(guó)建筑主要的大交通事業(yè)并購(gòu)平臺(tái)、中國(guó)建筑開(kāi)拓市政、公路、鐵路市場(chǎng)配置高端技術(shù)裝備和吸引高端人才的資源整合平臺(tái),中建交通致力于成為中國(guó)建筑大交通事業(yè)的第一品牌。
現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,中建交通面向中建系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)招聘,現(xiàn)將招聘具體事宜公布如下:
一、招聘職位、招聘人數(shù)及要求
1.職位:子企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師
2.招聘名稱(chēng)人數(shù):若干
3.工作地域:全國(guó)
4.崗位職責(zé):
(1)策劃、制定分公司年度商務(wù)、法務(wù)、物資設(shè)備管理工作目標(biāo),并組織實(shí)施;建立健全管理制度體系,負(fù)責(zé)分公司大商務(wù)體系的建設(shè)并持續(xù)完善,總體管控分公司成本管理、目標(biāo)責(zé)任管理、商務(wù)策劃、合約管理、招采管理、結(jié)算管理等工作,組織召開(kāi)分公司成本分析和定期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì);
(2)負(fù)責(zé)構(gòu)建分公司分包分供招采體系的建立,牽頭編制年度招采計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)采購(gòu)控制價(jià)、成本數(shù)據(jù)庫(kù)、分包分供資源庫(kù)等資源數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,創(chuàng)新招采模式,降低采購(gòu)成本;
(3)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),依托大商務(wù)體系,建立分公司全成本數(shù)據(jù)庫(kù),降本增效;
(4)負(fù)責(zé)分管體系的人才隊(duì)伍建設(shè),確保人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量符合公司要求,提升工程管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);
(5)負(fù)責(zé)分公司法律糾紛案件管理工作。配合集團(tuán)法律事務(wù)部參與相關(guān)案件協(xié)商處理。
5.任職資格:
(1)年齡要求:原則上為40歲以下;
(2)教育背景:具備本科及以上學(xué)歷;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):8年以上中、大型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中、大型項(xiàng)目的商務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)大型市政、公路、房建等項(xiàng)目的投標(biāo)、竣工結(jié)算工作,擔(dān)任過(guò)施工單位總經(jīng)濟(jì)師者優(yōu)先;
(4)執(zhí)業(yè)資格:持一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等證書(shū)優(yōu)先;
(5)其他要求:具有較豐富的商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。同等條件下,退役軍人優(yōu)先。
二、招聘程序
1.簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘者登錄中建交通集團(tuán)網(wǎng)申系統(tǒng),在社會(huì)招聘板塊搜索中建交通集團(tuán)公司職位,在相應(yīng)職位下填寫(xiě)申請(qǐng)表報(bào)名。
中建交通集團(tuán)網(wǎng)申系統(tǒng)門(mén)戶:http://comm.zhiye.com。
2.資格審查
2020年12月15日前。
3.面試
我們將電話通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員并組織面試,面試內(nèi)容涉及個(gè)人基本情況,工作業(yè)績(jī),對(duì)擬應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作計(jì)劃及崗位能力測(cè)試。面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
4.錄用
面試結(jié)束后,由中建交通招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)進(jìn)行評(píng)議,提出建議聘用人選,辦理相關(guān)聘用程序。錄用前將進(jìn)行體檢及相關(guān)工作背景調(diào)查。
三、其他事項(xiàng):
招聘工作聯(lián)系人:郭經(jīng)理
聯(lián)系電話:010-80989093
此次招聘只通過(guò)網(wǎng)申系統(tǒng)接收?qǐng)?bào)名,謝絕其他方式投遞。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,享受有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
歡迎系統(tǒng)內(nèi)各單位積極舉薦優(yōu)秀人才參與本次招聘!
來(lái)源:http://www.cscec.com.cn/rlzy_new/shzp_new/202012/3235083.html