2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心招聘簡章
來源:泰安市人社局網(wǎng)站 閱讀:1032 次 日期:2020-12-03 10:48:17
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2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員簡章

根據(jù)2020年市直事業(yè)單位公開招聘情況及工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心(以下簡稱市疾控中心)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

(三)應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)在2020年12月3日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(四)本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1984年12月3日以后出生),碩士、博士研究生年齡不超過40周歲 (1979年12月3日以后出生);

(五)部分招聘崗位限“雙一流”應(yīng)屆畢業(yè)生以及在擇業(yè)期(2018、2019屆)內(nèi)未落實(shí)工作單位的“雙一流”高校畢業(yè)生的,應(yīng)聘人員須為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生,包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

(六)有下列情形人員不得報(bào)名:

因違法曾受刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位

市疾控中心公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、報(bào)名和初審

(一)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),須仔細(xì)閱讀本簡章及《2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)有關(guān)注意事項(xiàng)。

報(bào)名時(shí)間:2020年12月4日9:00-12月9日16:00。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料掃描件電子版打包發(fā)至tascdczg@163.com(郵件統(tǒng)一名稱為:報(bào)考崗位+姓名+電話)。報(bào)名材料包括:身份證,近期一寸正面免冠照片,本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證,《2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)準(zhǔn)確完整的專業(yè)名稱(以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的,查實(shí)后將被取消應(yīng)聘資格。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2020年12月4日11:00—12月9日17:00

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按照招聘崗位要求,向招聘單位提交《2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件4)、1寸近期正面免冠照片2張(與報(bào)名時(shí)上傳照片同底版)及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:

1、本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件,身份證原件;

2、在職人員應(yīng)聘的,提交《同意應(yīng)聘介紹信》(附件5)。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供;

3、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例或取消開考比例。

四、考試

招聘考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算總成績。

(一)筆試

疾病控制崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);綜合管理1、綜合管理2崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位會(huì)同市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

經(jīng)初審符合應(yīng)聘條件的,《筆試準(zhǔn)考證》將發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱,由應(yīng)聘人員自行下載打印。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并在泰安市人事考試中心、泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)、泰安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并在泰安市人事考試中心、泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)、泰安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。

面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績?cè)谔┌彩腥耸驴荚囍行?、泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)、泰安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選;筆試成績也并列的,加試確定人選。

五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選,面向社會(huì)公布。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消聘用資格,不予聘用,并按有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

招聘單位及其主管部門組成考察工作組,對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察??疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在泰安市人事考試中心、泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)、泰安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話:0538-8489812

公開招聘監(jiān)督聯(lián)系電話:0538-6991796  0538-6991182

咨詢時(shí)間:2020年12月1日至12月9日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00

附件:

附件1:2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

附件2:2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc.docx

附件3:2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件4:應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

附件5:同意應(yīng)聘介紹信.xls

2020年12月1日

信息來源:http://rsj.taian.gov.cn/art/2020/12/1/art_51356_10076952.html

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