寧波海創(chuàng)集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員公告

寧波海創(chuàng)集團有限公司及下屬子公司為推進杭州灣新區(qū)城市和文化建設，滿足公司運營和管理需要，面向社會公開招聘專業(yè)性人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

寧波海創(chuàng)集團有限公司（以下簡稱“海創(chuàng)集團”），為寧波杭州灣新區(qū)管委會下屬國有控股公司，注冊資本30億元，成立于2015年9月，公司圍繞新區(qū)“國際化產業(yè)名城，現(xiàn)代化美麗灣區(qū)”發(fā)展目標，致力于加快完善杭州灣新區(qū)城市功能配套，提升國際化品質環(huán)境，助推產城人融合發(fā)展。公司的功能定位為杭州灣新區(qū)重要的資源配置平臺、投融資平臺和資本運作主體，在新區(qū)產業(yè)結構改善、城市品質提高、區(qū)域功能完善等方面發(fā)揮重要作用。公司重點發(fā)展產業(yè)板塊, 產業(yè)板塊的核心要素是圍繞產業(yè)發(fā)展升級的園區(qū)開發(fā)建設、招商引資、園區(qū)服務，主要涵蓋各類工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、加工區(qū)的投資建設、基礎設施配套、為產業(yè)配套服務的社區(qū)建設以及技術服務、金融服務等產業(yè)鏈投資培育構成，負責產業(yè)相關政府基金的投資管理。

招聘計劃

共招8名。具體崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見附件1。

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。

2、有較強的事業(yè)心和責任感，具有改革創(chuàng)新精神，具備勝任崗位工作的專業(yè)知識和技能。

3、具有正常履行崗位職責的身體條件。

4、特殊工種崗位和國家規(guī)定應持證上崗的技術工程崗位，應取得相應的職業(yè)資格證書。

5、有一定的組織協(xié)調能力、文字能力和口頭表達能力。

6、具體崗位資格條件見附件1。

四、報名辦法和程序  

1、報名

（1）報名時間：2020年11月30日至12月6日24時，逾期不再接受報名。

（2）報名方式：網(wǎng)絡報名。報考人員在仔細閱讀本公告后，請點擊鏈接：https://www.wjx.top/jq/98981091.aspx，或掃描二維碼按要求如實、準確、完整地填寫《報名表》并提交，每人限報一個崗位。

2、資格初審

初審時間：2020年12月8日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。

初審地點：寧波海創(chuàng)集團有限公司609會議室（寧波杭州灣新區(qū)九塘路5號）。

報考人員須帶各項報名資料原件及復印件在規(guī)定審核時間內到審核地點現(xiàn)場參加資格審核(所需資料詳見附件1)，不按時參加資格初審的考生視作放棄。

考生須提供以下材料及證件的原件與復印件：《報名表》（附件2）、近期免冠1寸正面照2張（藍底）、本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書（境外留學回國或國內合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料等原件及復印件（詳細資料見附件1）。

資格審核結束后，通知審核合格人員參加筆試,并對參加筆試人員核發(fā)準考證。

3、筆試

筆試內容為綜合基礎知識（財務經理、通航機場管制運行部經理、風控管理、投資管理崗位不參加筆試），未在規(guī)定時間和地點參加筆試的，視為放棄應聘資格。筆試總分為100分，不足60分者淘汰。

4、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象，不足的按實際人數(shù)確定。未在規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄應聘資格。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

財務經理、通航機場管制運行部經理、風控管理、投資管理崗位總成績計算方式：總成績=面試成績。若總成績相等則增加客觀題測試后得分高者排位在前。

其他崗位總成績由筆試成績的50%與面試成績的50%計算合成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。

5、體檢

根據(jù)招聘指標，在同一崗位面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象，面試結束三日內在公司網(wǎng)站（http://nbhctz.cn/cn/index.php）公布入圍體檢人員名單。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄應聘資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次進行替補。

6、考察

對通過體檢的人員進行考察，內容包括但不限于應聘者信息的真實性、符合性以及遵紀守法情況等。

7、公示與錄用

考察合格人員為擬錄用人員，名單在公司網(wǎng)站（http://nbhctz.cn/cn/index.php）公示3個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經查不影響錄用的，辦理錄用入職等相關手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響錄用的，不予錄用?？杖钡拿~在同崗位面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補，并相應進行體檢、考察、公示等招聘程序。在辦理錄用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有不符合報考條件的，將取消錄用資格。招聘崗位在六個月內出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中按規(guī)定程序再行遞補。

錄用人員入職后與公司簽訂勞動合同。試用期滿，經考核不符合崗位要求的，公司有權解除勞動合同。

五、其他事宜

本招聘公告解釋權歸寧波海創(chuàng)集團有限公司所有，爭議裁決權歸寧波杭州灣新區(qū)國有資產監(jiān)督管理辦公室所有。咨詢電話：0574-63098117，聯(lián)系人：黃老師，電話請在工作日時間聯(lián)系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

附件1：招聘崗位及要求

附件2：《報名表》

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寧波海創(chuàng)集團有限公司

2020年11月30日

信息來源：https://www.cxhr.com/news/14506.html