硯山縣2020年事業(yè)單位

公開招聘工作人員面試有關(guān)事宜的通知

根據(jù)《2020年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》的有關(guān)要求，為確保我縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作順利進行，現(xiàn)將我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；

（二）堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅持回避的原則，參加面試工作人員與面試考生有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，工作人員要主動回避；

（四）堅持嚴肅考風(fēng)考紀的原則，自覺接受縣有關(guān)部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

二、面試對象、形式

報考硯山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員需面試崗位（崗位代碼：15326221301、15326221302、15326221303、15326221304、15326221305、15326221401、15326221402、15326221403、15326221501、15326221502、15326221503、15326221504、15326221505、15326221506、15326221601）且經(jīng)資格復(fù)審合格的人員。

根據(jù)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位數(shù)和取得面試資格人數(shù)的情況，將有37人參加面試，面試采取講課的形式進行，主要考評應(yīng)聘者報考崗位的教學(xué)基本功及教育教學(xué)能力。

三、面試時間、地點

時間：2020年12月6日請考生上午8：00前攜帶身份證、筆試準考證、2020年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審確認單及考試承諾書，到達硯山縣民族中學(xué)融情樓一樓簽到。

地點：硯山縣民族中學(xué)融情樓

四、面試辦法

此次面試崗位滿分為100分，設(shè)置最低控制分數(shù)線，面試成績須達到60分及以上方能進入下一招聘程序。

（一）面試命題范圍。普通高中崗位為高一、高二必修課程；心理健康教育（江蘇鳳凰教育出版社2016版）；特殊教育崗位為四至六年級生活語文的必修課。所有面試教材均為硯山縣各學(xué)段學(xué)校當前使用教材。所有面試教材均由縣教體局統(tǒng)一為考生準備。

（二）面試采取現(xiàn)場抽課題、備課、講課的形式進行。應(yīng)聘人員先按學(xué)科抽簽定講課學(xué)科順序后，再由學(xué)科面試人員抽簽確定講課順序，各學(xué)科由面試人員選定一名代表抽取講課課題，抽到課題后當場備課，備課30分鐘后講課，講課10分鐘。

（三）面試計分。滿分100分，評委現(xiàn)場評分，去掉最高、最低分取5名評委有效成績的平均分為考生的最終面試成績。面試當場評分，當場公布分數(shù)，考生簽字確認后離場。

五、總成績的確定

面試結(jié)束后，硯山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yanshan.gov.cn/）公示考生綜合成績。

綜合成績=（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。按照《2020年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》的要求，綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤?，視為綜合成績并列）時，按面試、職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績的先后順序依次確定體檢和考察人選；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行加試，不得超計劃確定人選。

六、疫情防控要求

考生在資格復(fù)審和面試時必須遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，具備疫情防控相關(guān)條件，積極配合面試點做好疫情防控相關(guān)工作，需落實如下疫情防控措施，否則不得參加資格復(fù)審和面試。

（一）考生與考試無關(guān)的物品不得帶入考場。面試期間，考生及工作人員要全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，人與人之間距離保持一米以上。

（二）考生參加面試時必須提供面試當天掃碼“健康碼”申報結(jié)果，綠碼且體溫正?？蛇M入考場。

（三）面試當天有體溫大于或等于37.3℃、或有呼吸道相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，如考生堅持參加面試，需到備考室進行面試。并于面試結(jié)束后及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

七、紀律要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保面試工作順利進行，切實加強對面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，嚴格程序，規(guī)范操作，按時完成面試工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

（二）加強監(jiān)督。為確保面試工作的公平公正，從考官的選拔、考題的制作與管理到面試的進行與記分等整個面試過程都必須有硯山縣人社局基金監(jiān)督股和硯山縣教體局德育法規(guī)股的工作人員全程參與監(jiān)督，保證面試工作的公平公正。

（三）嚴格保密。在考官的選拔與封閉、考題的制作與管理等工作環(huán)節(jié)必須嚴格遵守保密制度，堅決杜絕各種外來干擾。

八、其它事項

若對公告內(nèi)容有疑意，可致電硯山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話：0876-3125169。

硯山縣人力資源和社會保障局

2020年12月3日

來源：http://www.yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_55881