2020年玉溪師范學院招聘編制外合同制人員公告
來源:玉溪師范學院網站 閱讀:1515 次 日期:2020-12-12 10:04:27
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玉溪師范學院2020年招聘編制外合同制工作人員公告

因工作需要,玉溪師范學院2020年擬面向社會招聘編制外合同制工作人員3人,現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘對象

具有我國教育行政主管部門認可的大學本科及其以上學歷,取得相應學位,并完全符合本公告及附件1相關崗位條件要求的人員。

二、招聘基本條件

(一)聘用的編制外合同制人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護黨的路線、方針、政策;熱愛祖國,熱愛教育事業(yè);遵紀守法。

2.身體健康,愛崗敬業(yè),具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,服從組織安排,具有較強的實際工作能力,能夠履行相應崗位職責。

3.具備用人部門規(guī)定的擬任崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情況者,不得應聘報名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.受到黨紀、政紀、政務處分的;

3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰或行政強制措施的;

4.正在接受國家有關部門審查的;

5.曾因違紀違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;

6.在讀高校學生或招聘考核時未取得畢業(yè)證的人員;

7.其他不符合聘用的情形。

三、報名程序

(一)報考崗位

2020年玉溪師范學院招聘編制外合同制工作人員的具體人數(shù)、崗位、資格條件等,詳見《玉溪師范學院2020年招聘編制外合同制工作人員計劃表》(附件1)。

(二)報名

報名方式:網上報名(不接受現(xiàn)場報名)。

應聘人員網上報名需要填寫《玉溪師范學院招聘編制外合同制工作人員資格審核表》《玉溪師范學院2020年招聘編制外合同制工作人員信息采集表》(附件2、附件3)并發(fā)送至玉溪師范學院所報考崗位所屬部門聯(lián)系人郵箱。(注意:請將畢業(yè)證、學位證、身份證、報考崗位所要求的相關材料,以圖片形式按順序插入附件2中相應位置。提交時請在郵件“主題”填寫“應聘崗位代碼+姓名”,未按要求提交不予審核報考資格。)

報名時間:2020年12月11日至12月15日(12月15日下午5點報名截止,考生實際報名時間以系統(tǒng)顯示收到郵件時間為準)

(三)報名注意事項

1.每位報名應聘人員只能報考一個崗位。

2.進入資格復審的應聘人員須攜帶所需報名材料相關證件原件、復印件進行現(xiàn)場復核。

3.留學回國人員的國外學歷、學位須通過教育部有關部門認證,并在資格復審時提供認證原件。

4.應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。若有不符或弄虛作假的,經查實后一律取消報考資格,已簽訂的合同無效。

(四)報名資格審查與復審

報名資格初審由崗位所屬部門對應聘人員的報名信息進行核實,并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格審查,確定參加考核人員名單。初審通過后,由人事處組織復審。通過復審后,進入下一階段考核,考核名單在玉溪師范學院網站上進行公示,不再單獨通知。

四、考核及確定擬聘人員

1.崗位招聘人數(shù)與崗位資格審查通過人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達到人數(shù)比例的,取消該崗位或遞減該崗位招聘人數(shù)。對少數(shù)急需的招聘崗位,經用人部門申請,學校招聘考核領導小組批準同意后,可根據(jù)實際情況降低開考比例。

2、由各崗位所屬部門組織考核,考核包括專業(yè)能力測試和綜合能力考核兩部分,兩部分成績滿分均為100分。根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分的排列順序,按各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定進入綜合能力考核的人選。若達不到比例條件的,報學校招聘考核領導小組討論決定是否進入綜合能力考核。各崗位專業(yè)能力測試和綜合能力考核相關要求見《玉溪師范學院2020年招聘編制外合同制工作人員計劃表》(見附件1)。

3、考核完成后,根據(jù)總成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員??偝煽?專業(yè)能力測試成績×40%+綜合能力成績×60%。

五、公示

擬錄用人員名單于將在玉溪師范學院網站上進行公示,公示期為7個工作日。

六、體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢,費用由報考者自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,如體檢不合格者,不予錄用,并在同一崗位考生中按照考核成績由高至低的順序遞補。

七、錄用

公示期滿無異議的,擬錄用人員體檢合格,簽訂《云南省勞動合同書》,試用期為6個月。到校工作人員,必須服從學校工作安排。

八、待遇

學校按照勞動合同法的規(guī)定依法購買相關保險;試用期滿且考核合格者,按政策購買住房公積金;工資待遇按照《玉溪師范學院編外用工管理辦法(暫行)》執(zhí)行。

九、紀律監(jiān)督及相關要求

(一)應聘人員須服從國家和省的公開招聘政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,對違反紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消應聘資格。

(二)在公示期內,對反映存在問題并查有實據(jù)的應聘者,不予錄用。

(三)為保護報考者權益,反映問題時必須實名。

(四)擬錄用人員報到時須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件。

(五)招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。學校紀檢處對此次招聘工作實行全程監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話:0877-2058559(人事處)

監(jiān)督電話:0877-2058862(紀檢處)

學校地址:云南省玉溪市鳳凰路134號

郵編:653100

學校網址:http://www.yxnu.edu.cn

玉溪師范學院

2020年12月11日

附件【附件1:玉溪師范學院2020年招聘編制外合同制工作人員計劃表.xls

附件【附件2:玉溪師范學院招聘編制外合同制工作人員資格審核表.doc

附件【附件3:玉溪師范學院2020年招聘編制外合同制工作人員信息采集表.xls

玉溪師范學院2020年招聘編制外合同制工作人員計劃表
序號 二級學院/部門 崗位代碼 招聘崗位 招聘人數(shù)(人) 學歷要求 崗位相關要求 其他招聘條件 用人部門聯(lián)系人電話(咨詢電話) 用人部門聯(lián)系人郵箱(報名郵箱) 備注
1 審計處 2020ZP301 管理崗 1 本科及以上 專業(yè)要求:審計學或會計學 要求:1.中共黨員; 2.熟練掌握審計學或會計學專業(yè)知識; 同時熟練掌握審計學專業(yè)知識或具有審計工作經驗者優(yōu)先。3.專業(yè)能力測試為筆試,筆試內容為會計和審計類專業(yè)知識。綜合能力考核為面試,形式為現(xiàn)場提問,考生及時回答。 1.具有中華人民共和國國籍;擁護黨的路線、方針、政策;熱愛祖國,熱愛教育事業(yè);遵紀守法。 2.身體健康,愛崗敬業(yè),具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,服從組織安排,具有較強的實際工作能力,能夠履行相應崗位職責。 3.年齡要求30周歲以下(1990年12月01日及以后出生)。 陳老師 15987700992 chenqirui@yxnu.edu.cn  
2 傳習館 2020ZP302 管理崗 1 本科及以上 專業(yè)要求:藝術類或中文類相關專業(yè)。 招聘:專職編撰輔助、創(chuàng)新實驗、展陳講解1名。 崗位職責:1、負責輔助編撰,查找資料、審核校對、 2、負責對接出版、排版、印刷、打印、復印、版面設計, 3、負責學生創(chuàng)新團隊建設,在校內為學生搭建創(chuàng)新實踐平臺,同時搭建社會市場通道 4、負責館內展陳的設計、規(guī)劃、升級、調整、提升,承擔專職參觀講解工作 5、專業(yè)能力測試成績以百分制計分,考核內容為民間工藝、民族文化、解說能力三部分。綜合能力考核成績以百分制計分,考核內容為演講、抽題回答和現(xiàn)場提問等。 1.品行端正,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,有事業(yè)心和責任感,具有正常履行崗位職責的教學技能和身體條件; 2、具備較強的應變、寫作、口頭表達與溝通能力; 3、具備較強的學習能力,掌握民族傳統(tǒng)工藝并及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 5、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 6、年齡要求30周歲以下(1990年12月01日及以后出生)。 楊老師 15187700329 yangyun@yxnu.edu.cn  
3 網絡中心 2019ZP303 管理崗 1 本科及以上 1、專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試成績滿分為100分,考核內容為上機實踐操作,通過實際環(huán)境和虛擬環(huán)境完成。采用開卷方式,考生可自行準備資料考試時查閱??己吮仨殲楸救霜毩⑼瓿?,不得在考試電腦上安裝即時通訊、遠程控制等與考試無關軟件,可上網查詢資料但不能上傳任何考試內容或通過網絡由他人幫助考核??己藘热莅ǎ海?)使用二層、三層華為交換機按要求完成組網,涉及到子網劃分、VlAN劃分、DHCP服務、DHCP中繼、DHCP 、端口隔離、端口抑制、三層互聯(lián)、靜態(tài)路由、ACL安全策略、常用服務的網絡傳輸協(xié)議和端口、訪問控制、交換機用戶權限管理、交換機FTP設置、交換機遠程訪問管理設置、交換機SNMP配置、交換機系統(tǒng)升級及補丁等知識點的操作。無WEB操作界面,全部操作通過命令行模式完成。此項考核的滿分為90分。(2)使用WINDOWS2008完成WEB服務器部署及Hyper-V使用操作,涉及到IIS、防火墻、安全策略、用戶和文件權限、WINDOWS常用服務的網絡傳輸協(xié)議和端口、Hyper-V等知識點的操作。實踐考試中要分析需求、充分利用現(xiàn)有的設備制定調整安全策略,優(yōu)化配置網絡設備,盡最大可能的提高穩(wěn)定性、安全性。此項考核的滿分為10分。 2、綜合能力考核。專業(yè)能力測試成績≥60分的考生進入綜合能力考核,綜合能力考核采取無領導小組面試的方式進行,成績滿分100分。 1.身體健康,愛崗敬業(yè),具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,服從組織安排,具有較強的實際工作能力,能夠履行相應崗位職責。 2.年齡要求35周歲以下(1985年12月01日及以后出生)。 閔老師 18087719099 mjs@yxnu.edu.cn  
招聘人數(shù)合計 3            

來源:http://www.yxnu.edu.cn/info/1078/12434.htm

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