2020年吐魯番市面向社會公開招聘社會化工會工作者簡章

為建設一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、結(jié)構(gòu)合理、心系職工的工會社會工作專業(yè)人才隊伍，根據(jù)自治區(qū)總工會《關(guān)于做好2020年全區(qū)社會化工會工作者選聘工作的通知》精神，經(jīng)市委批準，現(xiàn)面向社會公開招聘100名編制外社會化工會工作者。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則和方法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直，品行端正；

3.熱愛工會工作，善于做群眾工作，有較強的事業(yè)心和責任感，服從工作安排，能適應基層工作；

4.具有中專以上文化程度，具備崗位要求的理論水平、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力，文字處理和語言表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；

5.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止到報名第1日），其中：取得法律、財務、社會學、心理學等專業(yè)資格證書者，年齡可以放寬；

6.具有正常履行報考崗位職責的身體條件。

（二）招聘對象

1.戶籍原則上為吐魯番市戶籍或生源；

2.駐吐魯番部隊現(xiàn)役軍人、吐魯番區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類國家工作人員、援疆干部的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地（受援地）戶籍；在吐魯番服務的大學生西部志愿者（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）可視同服務所在地戶籍。

（三）下列人員不得報考

1.各級機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員，以及已錄用的社區(qū)工作者；

2.充實基層的“5%人才儲備編制”人員和特崗教師；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

4.受過刑事處罰、嚴重黨紀處分或行政開除處分的；

5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

6.在各級公務員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為或被給予“不得報考”處理的；

7.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、時間安排

（一）報名繳費

1.網(wǎng)上報名時間：2020年12月10日—12月16日

2.網(wǎng)上繳費時間：2020年12月10日—12月17日

3.網(wǎng)上打印準考證：視疫情防控情況在報名網(wǎng)站另行通知。

（二）筆試：具體時間、地點、要求詳見筆試準考證。

（三）筆試成績公布、資格審查及面試：具體時間、地點及有關(guān)要求通過報名網(wǎng)站另行通知。

（四）體檢及考察政審：具體時間及有關(guān)要求由招聘單位主管部門（各區(qū)縣總工會）通過一對一電話通知。

（五）公示時間：體檢考察結(jié)束后，即對擬聘用人員公示。

以上時間安排，如遇特殊原因變化，通過吐魯番市就業(yè)服務網(wǎng)http://www.tlfjy.net/另行通知。

四、招聘程序

（一）宣傳推介、發(fā)布信息

2020年12月9日通過吐魯番市就業(yè)服務網(wǎng)（http://www.tlfjy.net/），向社會發(fā)布公開招聘工作信息。因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

（二）報名、繳費

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名。報考人員先登陸吐魯番市就業(yè)服務網(wǎng)（http://www.tlfjy.net/），點擊“2020年吐魯番市面向社會公開招聘社會化工會工作者網(wǎng)上報名入口”，按照提示完成報名的所有程序，并通過支付寶進行網(wǎng)上繳費。

2.網(wǎng)上報名不進行資格初審，由系統(tǒng)自動默認通過。報考人員請認真閱讀《招聘簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，根據(jù)本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，一旦確認提交成功，個人信息不得修改。如所填信息與崗位要求不符導致不能通過資格復審的，后果自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

3.報考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片， 紅底、藍底、白底證件照，二寸（35mm×45mm）、200Kb 以下。建議在報名頁面下載“照片審核處理工具”對照片進行審核，上傳審核通過保存的照片。

4.每位報考人員只允許報考一個崗位，重復報考無效。

5.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費40元，共計55元，通過網(wǎng)上進行繳費。

（三）筆試

1.筆試科目為《綜合能力測試》《工會法》《中國工會章程》，主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力，筆試試卷用國家通用語言文字命制，統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題，考試時間90分鐘，滿分100分。

2.下列情形之一，筆試總成績加5分。①筆試使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族；②烈士配偶及其子女。

因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分，不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

3.筆試試題命制。筆試試題由吐魯番市社會化工會工作者招聘領(lǐng)導小組指定專家進行命制。

4.筆試成績和最低控制分數(shù)線公布：根據(jù)考生筆試成績總體情況，由吐魯番市社會化工會工作者招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績和最低控制分數(shù)線將在吐魯番市就業(yè)服務網(wǎng)站進行公布。

（四）資格審查

1.資格審查由吐魯番市社會化工會工作者招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

2.資格復審內(nèi)容和方式。結(jié)合崗位條件和筆試入圍情況，逐一對考生的身份、學歷等相關(guān)信息進行審核。資格復審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

面試入圍人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證、學籍在線驗證報告和報考崗位需要的其他證件原件、復印件到資格審查地點進行審查，其中：

①大學生西部計劃志愿者，須提供吐魯番市大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明；

②烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復印件；

③戶籍遷出還未在吐魯番市落戶的吐魯番市生源大中專畢

業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復印件；

④服務期滿考核合格的服務基層項目人員須提供期滿服務證書；

⑤非吐魯番戶籍的駐吐魯番部隊現(xiàn)役軍人及吐魯番縣鄉(xiāng)各類國家工作人員、援疆干部的配偶和子女須提供證明配偶或子女關(guān)系的相關(guān)材料。

（五）面試

1.面試入圍人員的確定。根據(jù)考試成績，確定筆試合格分數(shù)線后，由高分到低分按照1︰1.5的比例確定各招聘崗位面試入圍人員。筆試成績相同者占面試入圍人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試；達不到規(guī)定入圍面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員;筆試成績不合格報考人員不能進入面試。

2.面試工作在吐魯番市社會化工會工作者招聘工作領(lǐng)導小組具體指導下，由吐魯番市人力資源和社會保障局、吐魯番市總工會共同組織實施。報考者持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時身份證）和面試通知單參加面試。面試時間、地點及注意事項詳見吐魯番市就業(yè)服務網(wǎng)主頁，不再單獨通知。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試為總分100分，合格分數(shù)線為60分，面試結(jié)束后當場公布成績，面試成績不合格者不得進行下一招聘環(huán)節(jié)。

總分計算方法：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。如同崗位筆試、面試總成績相的，根據(jù)筆試成績確定；仍然相同的，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

4.按照自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，面試費40元。

5.參加面試人員面試需在開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

（六）體檢

按照總成績由高分到低分以1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由吐魯番市人力資源和社會保障局、吐魯番市總工會統(tǒng)一組織，具體項目和標準參照2016年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

對體檢結(jié)果有疑問提出復查的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室批準，可在指定的醫(yī)院進行復查。復查只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能聘用。體檢復查費用由考生自行承擔。

因放棄或體檢不合格的，按照報考本崗位總成績高低依次進行遞補。

（七）考察

體檢合格人員由吐魯番市總工會、區(qū)縣總工會進行考察，考察方式按照相關(guān)規(guī)定程序進行。

被考察人員須填寫《2020年吐魯番市公開招聘社會化工會工作者考察表》，并按程序到相關(guān)單位、部門考察，報招聘崗位所在區(qū)縣工會。

考察結(jié)束后，考察結(jié)果由吐魯番市社會化工會工作者招聘工作領(lǐng)導小組研究確定，對考察合格人員進行公示。

(八)公示

經(jīng)吐魯番市社會化工會工作者招聘工作領(lǐng)導小組審核，對考察合格的擬聘人員在吐魯番政府網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)；對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補。

(九)聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由用人單位按照《勞動合同法》

與其簽訂勞動合同。首次勞動合同期限為一年，試用期一個月，試用期工資、社保等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期內(nèi)考察不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，按照《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用與待遇

（一）社會化工會工作者的基本工作職責

1.負責本崗位工會的日常工作。

2.貫徹落實上級工會的工作部署和任務要求，指導和幫助所轄基層工會開展工會工作。

3.熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和職工的基本情況，負責推動基層工會組建工作，建立健全相關(guān)工作檔案，做好基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作；指導和幫助區(qū)域、行業(yè)內(nèi)的各類企事業(yè)單位和“兩新組織”建立工會，發(fā)展工會會員，開展“職工之家”創(chuàng)建活動。

4.宣傳黨的路線方針政策和勞動關(guān)系領(lǐng)域法律法規(guī)，履行工會職能，幫助和指導職工與用人單位簽訂和履行勞動合同，參與調(diào)解勞動爭議，幫助和指導企業(yè)建立集體協(xié)商、集體合同制度和職工代表大會制度，幫助和指導企業(yè)開展民主管理、廠務公開、工資集體協(xié)商工作，幫助和指導所屬基層工會履行維權(quán)職責。

5.密切聯(lián)系職工群眾，做好各族職工群眾的思想工作和穩(wěn)定工作，維護社會穩(wěn)定增進民族團結(jié)。

6.組織指導轄區(qū)基層工會開展勞動競賽等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，做好勞動模范的培養(yǎng)管理服務等工作。

7.協(xié)助上級工會做好所轄基層工會經(jīng)費撥繳工作。

8.負責了解和掌握所轄基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題。組織開展幫助困難職工再就業(yè)等多種形式的幫扶活動，為各族職工（會員）提供多元化服務。

9.完成上級工會交辦的其它工作任務。

（二）工資待遇

社會化工會工作者薪酬由基本工資（根據(jù)全國總工會、自治區(qū)總工會、吐魯番市總工會、區(qū)縣總工會分級負擔）、工齡工資、績效工資三部分組成。

1.基本工資：每人每月3700元（含社保等費用）。

2.工齡工資：自工會聘用起滿一年后開始計算工齡工資，工作年限每增加一年，工齡工資增加50元/月。由市總工會承擔。

3.績效工資：年底進行考核評比?？己说却螢閮?yōu)秀的，每人年度給予不低于3000元績效工資的獎勵；考核等次為合格的，繼續(xù)聘用；考核等次為不合格的，予以解聘或辭退。

4.聘用為專職工會管理崗位的主席（副主席）或相當于社區(qū)、工會服務機構(gòu)負責人的，每人增加500元/月。由市總工會承擔。

六、考核與管理

（一）考核

1.聘用單位需與社會化工會工作者簽訂年度工作責任書，明確月度工作計劃目標，量化工作任務，明確工作責任。要按照社會化工會工作者工作職責和月度、年度工作目標的要求，實行月度考核與年度考核相結(jié)合，貫徹落實好社會化工會工作者的考核工作，對社會化工會工作者的考核的方式，具體考核標準由區(qū)縣總工會結(jié)合實際制定實施。

2.對社會化工會工作者進行年度考核評定，考核等次分為優(yōu)秀、合格和不合格。評選優(yōu)秀社會化工會工作者比例不超過本區(qū)縣在崗社會化工會工作者總數(shù)的15%。社會化工會工作者年度考核作為下一年度續(xù)聘的重要依據(jù)?？己嗽u定為不合格的，由區(qū)縣總工會根據(jù)勞動合同的有關(guān)規(guī)定，予以解聘或辭退。

3.本年度內(nèi)工作不滿6個月或未參加考核的，不享受年度工作績效優(yōu)秀考核獎勵。

4.社會化工會工作者每年須對自己的履職情況進行認真總結(jié)，并填寫《吐魯番市社會化工會工作者年度工作考核表》。

（二）管理

社會化工會工作者在聘用合同期內(nèi)有下列情形之一的，可提前解除聘用合同：

1.思想政治素質(zhì)較差，不擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的；

2.不服從工作分配、不履行崗位職責、不遵守單位各項規(guī)章制度、嚴重失職、年度考核不合格的；

3.不能完成聘用合同所規(guī)定的工作任務、嚴重違反勞動紀律的；

4.服務態(tài)度差，不注意自身言行，造成基層單位累計投訴5次以上，經(jīng)查證屬實的；

5.非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

6.在試用期內(nèi)被證明不能勝任本職工作的；

7.本人因經(jīng)濟問題或其他問題被依法追究刑事責任的；

8.工作嚴重失誤產(chǎn)生惡劣影響的，以及違反法律、法規(guī)規(guī)定的不適宜繼續(xù)從事社會化工會工作者工作的其他情形。

9.因參軍、入學、考錄（聘）公務員（事業(yè)單位工作人員）以及法規(guī)政策需要提前解除合同的。

七、監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)為保證公開招聘工作公平、公正，吐魯番市總工會對招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查。

(二)報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試、聘用資格。

（三）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

紀檢監(jiān)督電話：12388

政策咨詢電話：吐魯番市總工會辦公室：0995-8520066

網(wǎng)絡報名咨詢：吐魯番市人社局事業(yè)管理科0995-7604183

附件下載：

1.2020年吐魯番市公開招聘社會化工會工作者崗位設置一覽表

2.吐魯番市招聘社會化工會工作者考察表

吐魯番市社會化工會工作者招聘工作

領(lǐng)導小組辦公室

2020年12月9日

來源：http://www.tlfjy.net/article/index.php?c=show&id=294