2020年陸川縣赴外雙向選擇面試

公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才公告

為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，大力引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域高層次人才及急需緊缺人才，助力我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)[2012]116號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈陸川縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法〉的通知》（陸辦發(fā)〔2018〕3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委編委會(huì)批準(zhǔn)用編，我縣擬計(jì)劃于2020年12月下旬組織部分重點(diǎn)領(lǐng)域有高層次人才或急需緊缺人才需求的部門和單位，赴區(qū)內(nèi)外有關(guān)高等院校，采取舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)的形式，雙向選擇面試公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才66名?，F(xiàn)就招聘工作公告如下。

一、招聘活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間

（一）地點(diǎn)：本次赴外招聘在浙江（浙江大學(xué)）及南寧（廣西大學(xué)）兩個(gè)站點(diǎn)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘（具體見下附具體安排）。

（二）時(shí)間：

1、浙江大學(xué)：2020.12.27上午9:00--12：00；

2、廣西大學(xué)：2020.12.29上午10:00--12：30。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才66人。其中陸川縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站2人、陸川縣植保站2人、陸川縣畜牧站1人、陸川縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心1人、陸川縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心5人、陸川中學(xué)9人、陸川縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)4人、陸川縣婦幼保健院2人、陸川縣中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院10人、陸川縣疾病預(yù)防控制中心1人、陸川縣中醫(yī)院7人、陸川縣人民醫(yī)院22名（具體崗位及招聘人數(shù)詳見“2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺<高層次>人才崗位計(jì)劃表”）。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象主要是：

（一）碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員；

（二）部分急需緊缺人才崗位放寬到2021年應(yīng)屆（含2018-2020年尚未落實(shí)工作單位的）普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)人員；農(nóng)業(yè)系列崗位，如沒有人或較少人應(yīng)聘，可放寬到35周歲以下普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)人員（具體見《2020年陸川縣赴外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才招聘計(jì)劃表》）。

四、招聘條件、要求

招聘對(duì)象須具備和符合下列基本條件及要求：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，愛崗敬業(yè)；

2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行相應(yīng)崗位的職責(zé)及義務(wù)，遵守單位的紀(jì)律；

4、具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

5、教師崗位須具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定或符合“先上崗再考證”條件的，可先進(jìn)行報(bào)名參加應(yīng)聘，但須約定1年的試用期，在1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證，否則按不符合條件取消資格處理。

6、具備《2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才崗位計(jì)劃表》要求所需的崗位資格條件。

五、招聘原則。招聘工作按日程安排和招聘崗位人數(shù)進(jìn)行，招完即止。程序上，每個(gè)招聘站點(diǎn)都進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、初試和復(fù)試。依崗位按復(fù)試成績(jī)自高分到低分確定入圍人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、招聘程序、時(shí)間及報(bào)名辦法

（一）招聘日程安排：

（1）公開招聘工作組于2020年12月下旬到杭州（浙江大學(xué)）、南寧（廣西大學(xué)）等站點(diǎn)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）具體安排為：

①舉辦時(shí)間：12月27日上午9:00--12:00，城市：杭州，舉辦地點(diǎn)：浙江大學(xué)玉泉校區(qū)永謙活動(dòng)中心B105室；

②舉辦時(shí)間：12月29日10:00--12:30，城市：南寧，舉辦地點(diǎn)：廣西大學(xué)（東校園）大學(xué)生活動(dòng)中心（三樓）。

（二）報(bào)名辦法

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和初試。應(yīng)聘者根據(jù)實(shí)際情況自行選擇站點(diǎn)依時(shí)到上述所明確的招聘站點(diǎn)（招聘地址）現(xiàn)場(chǎng)參加招聘會(huì)應(yīng)聘，報(bào)名時(shí)填報(bào)《2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才報(bào)名登記表》1份，交本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表（2021屆畢業(yè)生須提供））、其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件），本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。對(duì)資格審查符合條件的人員，進(jìn)行初試。初試采取現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)聘者交流洽談提問題等方式進(jìn)行。

2、復(fù)試。初試結(jié)束后，根據(jù)考生初試結(jié)果、學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等，按1:3的比例確定面試復(fù)試人選；相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例人數(shù)的，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意可不受此比例限制）。復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問題、語言表達(dá)等能力。復(fù)試滿分為100分。復(fù)試時(shí)間在各站點(diǎn)報(bào)名時(shí)間結(jié)束后即進(jìn)行，具體到時(shí)通知。

3、簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和復(fù)試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)協(xié)議書考生自備）。

因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足 1：3 比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足 1：3 的，須達(dá)到如下規(guī)定的復(fù)試合格分?jǐn)?shù)，才有資格簽訂就業(yè)協(xié)議，否則不能簽訂就業(yè)協(xié)議和進(jìn)入體檢考察程序。

（1）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1：1及以內(nèi)的，面試成績(jī)必須達(dá)到 62分及以上方為合格。

（2）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1：1 以上（不含 1：1）至 1：3 以下（不含 1：3）的，復(fù)試成績(jī)必須達(dá)到 60 分及以上方為合格。

（3）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1：3及以上的，不設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

七、體檢、考察

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察時(shí)間原則上在2021年7月底或8月初進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

八、公示

對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

九、聘用

公示結(jié)果無異議或所反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（2021屆畢業(yè)生至2021年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書、約定1年試用期但在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格證的取消聘用資格），并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實(shí)行一年試用期）。

十、監(jiān)督

為保證招聘工作的公平、公正，請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門派人對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

十一、待遇。

1、本次招聘的重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才列入編制管理，工資福利待遇按照國家和自治區(qū)、玉林市有關(guān)規(guī)定和有關(guān)協(xié)議落實(shí)待遇。

2、其他補(bǔ)貼：如符合《陸川縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法》（陸辦發(fā)〔2018〕3號(hào)）規(guī)定且按陸辦發(fā)〔2018〕3號(hào)認(rèn)定為引進(jìn)的高層次人才的，按相應(yīng)規(guī)定予以補(bǔ)貼。

十二、相關(guān)要求

根據(jù)疫情防控工作的實(shí)際，考生在報(bào)名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定（需佩戴口罩，同時(shí)持健康碼入場(chǎng)，入場(chǎng)時(shí)自覺接受工作人員的體溫檢測(cè)等）進(jìn)行。

咨詢電話：0775--7236050 （縣委組織部干教人才股）

0775--7236082（陸川縣人社局）

附件：

1.2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺（高層次）人才報(bào)名登記表.xls

2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域

急需緊缺（高層次）人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月17日

來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t7363895.shtml