2020年陸河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府聘員11人公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)政策文件規(guī)定，陸河縣委政法委、縣統(tǒng)計(jì)局、政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、政務(wù)服務(wù)中心和河口鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘政府聘員11人（其中：政法委3人、統(tǒng)計(jì)局1 人、政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局1人、政務(wù)服務(wù)中心4人、河口鎮(zhèn)人民政府2人）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。

二、招考崗位、對(duì)象及條件

（一）招聘崗位、對(duì)象

招考對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員。招聘崗位及具體要求詳見附件1。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.政治素質(zhì)好，保密觀念強(qiáng)，有上進(jìn)心和責(zé)任感，誠(chéng)懇務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

4.年齡在18周歲至30周歲；

5.聘用后本人承諾原則上服務(wù)滿一年；

6.在職人員應(yīng)聘成功后須在一個(gè)月內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則視為放棄聘用。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；正在接受組織審查或受到處分期未滿的；

4.有個(gè)人不良信用記錄的；

5.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

7.聘用后即構(gòu)成任職回避關(guān)系的；

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形；

9.報(bào)考陸河縣委政法委政府聘員的還有以下情形不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。

三、報(bào)考程序

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自招聘公告發(fā)布之日起至2020年12月29日17:00止。招聘人員須填寫《2020年陸河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府聘員報(bào)名表》（附件2）。連同附件材料電子版于報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱：luhekszx@126.com。同時(shí)，郵件主題注明：姓名+招聘單位+崗位代碼(如：張三/xx單位/崗位代碼)。報(bào)名人員只能選擇公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

附件材料包括：

1.報(bào)名表；

2.身份證；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書；

4.戶口本；

5.考生承諾書(自行下載打印并簽名)；

6.從事相關(guān)工作滿1年及以上的人員，需提供相關(guān)證明材料；

7.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企工作的需提供單位同意報(bào)考證明；

8.近期彩色免冠正面照片，JPG格式，像素240*320（寬*高），照片大小為100kb以內(nèi)。

（二）注意事項(xiàng)

報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對(duì)偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名資料初審符合招聘條件的考生（初審結(jié)果請(qǐng)關(guān)注個(gè)人報(bào)名郵箱）于2021年1月6日(上午9:00至11:30,下午2:30至5:00)憑有效身份證到陸河縣人事考試中心（縣人社局407室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

本次招聘考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。

（一）筆試

筆試采用閉卷形式

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試。

2.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在陸河縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生自行查詢。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知（詳見準(zhǔn)考證）。

(二)確定面試人員名單

根據(jù)招聘名額依筆試成績(jī)高低為序，以1:3的比例確定面試對(duì)象。若入圍最后一名出現(xiàn)名次并列的，則一并列為面試對(duì)象。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。由招聘單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審核。

面試資格審核須提供的材料：

1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本原件及復(fù)印件，原件審核后立即退還；

2.計(jì)劃生育證明原件、考生報(bào)名表原件、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等各一式一份。

3.報(bào)考政務(wù)服務(wù)中心的，汕尾市內(nèi)戶籍且長(zhǎng)期居住在陸河縣縣城的提供居住地村（社區(qū)）證明。

未予聘用的報(bào)名資料一律不予退還。面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄（資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格審核不合格的，不得參加面試，可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

（三）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要考核考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.考試總成績(jī)計(jì)算方法：

報(bào)考陸河縣統(tǒng)計(jì)局、政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、政務(wù)服務(wù)中心、河口鎮(zhèn)人民政府：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

報(bào)考陸河縣委政法委：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)中等額確定體檢人員名單，體檢費(fèi)自理。

體檢工作由招聘單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)在陸河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應(yīng)崗位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

六、公示和聘用

（一）體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，在陸河縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批，辦理聘用手續(xù)。

（二）考生獲得聘用資格后，與用人單位簽訂合同期限為3年的勞動(dòng)合同，獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期含在聘用期內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用；試用期不合格的，取消聘用資格；聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)一年以上，對(duì)聘用人員在招聘單位服務(wù)不滿一年的，招聘單位不出具同意報(bào)考證明和個(gè)人工作鑒定。

（三）用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核

年度考核不合格的或違反有關(guān)管理規(guī)定的，用人單位將按有關(guān)規(guī)定與聘用人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系；合同期滿經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘，考核不合格的，不予以續(xù)聘。解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；政府聘員的退休按國(guó)家法定退休年限規(guī)定執(zhí)行。

七、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按《陸河縣政府聘員管理辦法》（陸河機(jī)編〔2019〕72號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)情況說明及注意事項(xiàng)

（一）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（二）報(bào)考人員參加考試時(shí)，應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（三）報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通。

（四）本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

（五）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（六）筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜均以陸河縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

九、有關(guān)紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式：陸河縣委政法委：0660-5517963

陸河縣統(tǒng)計(jì)局：0660-5512276

陸河縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局：0660-5639365

陸河縣政務(wù)服務(wù)中心：0660-5501000

陸河縣河口鎮(zhèn)人民政府：0660-5598052

陸河縣人事考試中心 ： 0660-5633909

附件：1.2020年陸河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘崗位表.docx

2.2020年陸河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.docx

3-考生承諾書.docx

陸河縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月18日

文章來(lái)源：http://www.luhe.gov.cn/luhe/zwgk/0806/content/post_651059.html