百色市工人文化宮招聘編外管理人員方案

百色市工人文化宮為百色市總工會(huì)二層事業(yè)單位，主要承擔(dān)百色市總工會(huì)開展各類公益文體活動(dòng)?，F(xiàn)市工人文化宮已全面開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，為進(jìn)一步充實(shí)工人文化宮管理人員力量，根據(jù)工作需要，百色市總工會(huì)決定面向全市公開招聘工人文化宮編外管理人員。具體招聘方案如下：

一、公開招聘職位和名額

活動(dòng)培訓(xùn)部1人，運(yùn)營(yíng)管理部3人。

二、工作內(nèi)容

（一）活動(dòng)培訓(xùn)部：負(fù)責(zé)組織策劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在本級(jí)工人文化宮開展的各項(xiàng)職工文體活動(dòng)、培訓(xùn)講座及做好工人文化宮對(duì)外文藝配送服務(wù)工作。

（二）運(yùn)營(yíng)管理部

1.運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館管理員：具體負(fù)責(zé)室內(nèi)乒乓球館、綜合球館、室外籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館的人員預(yù)約、接待及規(guī)定開放時(shí)間開、關(guān)門、開、關(guān)燈等日常管理工作；負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、報(bào)修等工作。

2.紅城書屋管理員：負(fù)責(zé)紅城書屋書籍收集、歸類、擺放，并做好相關(guān)記錄；負(fù)責(zé)與市圖書館對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)工作，并做好書屋正常秩序管理工作。

三、資格條件和職位要求

（一）政治素質(zhì)好，熱愛公益工作，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

（二）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。（職位要求詳見附件）；

（三）有較好的協(xié)調(diào)能力和文字語言表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能；

（四）性別不限，年齡在40周歲以下（1980年12月1日以后出生）；

（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

四、公開招聘的程序、辦法和時(shí)間安排

（一）公開報(bào)名（2021年1月5日前）

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者持有關(guān)證件到百色市工人文化宮綜合樓辦公室（百色市右江區(qū)南大建材市場(chǎng)與廣安公園里中段）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人：盧佳，聯(lián)系電話：0776-2824371。

報(bào)名須填寫《百色市工人文化宮聘用管理人員報(bào)名表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書等證件原件（審核后退還本人）和復(fù)印件1份（不再退回）。凡參加報(bào)名者提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

（二）資格審查（2021年1月11日前）

市總工會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開招聘。達(dá)不到1:3比例的由市總工會(huì)辦公會(huì)研究決定是否進(jìn)行公開招聘。

（三）綜合評(píng)審（2021年1月25日前）

市總工會(huì)辦公室按照崗位需求，對(duì)報(bào)名入圍人選進(jìn)行綜合評(píng)審，并對(duì)人選進(jìn)行排序，按1:3的比例確定面談入圍人選。

（四）面談了解（2021年1月20日前）

組織開展面談，面談內(nèi)容：目前工作狀況、工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人對(duì)工人文化宮工作的認(rèn)識(shí)等。根據(jù)面談結(jié)果確定考察對(duì)象。

（五）組織考察（2021年1月25日前）

市總工會(huì)派出考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。

（六）集體決定（2021年1月30日前）

市總工會(huì)召開黨組會(huì)議集體討論研究，決定擬聘用人選。

五、聘用管理及待遇

（一）按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用人員試用期2個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》和《百色市總工會(huì)合同制職員崗位合同書》，首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

（二）聘用人員試用期工資每月2000元，試用期結(jié)束簽定正式合同后按百色市總工會(huì)聘用管理人員薪酬相關(guān)規(guī)定，?？茖W(xué)歷工資每月2650元，本科學(xué)歷工資2700元，享受“五險(xiǎn)”等相關(guān)待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0776-2930066。

百色市總工會(huì)

2020年12月24日

附件：1.百色市工人文化宮聘用編外管理人員崗位需求表.docx

附件：2.百色市工人文化宮聘用編外管理人員報(bào)名表.docx

百色市工人文化宮聘用編外管理人員崗位需求表

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/adf6287e-66e0-44ab-9f05-96e5c4905e0f