廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院第二批公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心實名編制工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及《關于落實“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號）等有關文件精神，結合學院金橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘第二批社區(qū)中心工作人員?，F(xiàn)將相關工作公告如下：

一、學院及中心情況

廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院是具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。是國家護理專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地、廣西全科醫(yī)學教育教學指導中心、廣西婦幼衛(wèi)生技術指導中心和廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人才培訓基地。金橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道道8號，隸屬廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院，是集醫(yī)療、預防、教學、科研為一體，按二級甲等醫(yī)院設置的綜合性公立醫(yī)療機構。中心服務面積5.16平方公里，服務人口約5萬，開設全科醫(yī)學科、內(nèi)科、普外科、心血管內(nèi)科、兒科、婦科、骨外科、中醫(yī)科、理療科等臨床醫(yī)療科室；并有藥劑、檢驗、放射等醫(yī)技科室。計劃配置螺旋CT、直接數(shù)字化放射成像設備（DR）、計算機化X線放射影像系統(tǒng)（CR）、全自動生化分析儀、貝克曼血球計數(shù)儀、西門子彩超、電子胃鏡、電子腸鏡、動態(tài)心電圖機、動態(tài)血壓儀等先進的醫(yī)療設備。

二、招聘崗位

本次面向社會招聘實名編制工作人員共7名，為金橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心相關工作崗位。具體專業(yè)崗位需求（詳見附件1）。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，無違法違紀記錄；

2.具有履行崗位職責所需的能力和素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德；

3.符合各崗位對應的學歷、專業(yè)要求，具備崗位所需要的專業(yè)知識及技術能力；

4.具有較好的語言溝通能力，身體健康。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）主管部門網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn/）、本單位網(wǎng)站（www.gxwzy.com.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn/）、本單位網(wǎng)站（www.gxwzy.com.cn）發(fā)布。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。

2.報名時間：1月5日-1月7日

3.報名辦法：

應聘人員須登錄網(wǎng)址：http://job.gxwzy.com.cn，按照提示注冊賬號，完善個人相關信息，投遞簡歷（具體操作詳見附件2）。報名材料與招聘條件、要求不符的，不予受理。

4.報名要求

（1）應聘人員須對所填報的信息及資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

（2）報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）應聘人員須保持電話暢通，以便接收通知，因所留的聯(lián)系電話不暢通造成通知不到的，視為放棄。

5.聯(lián)系人及電話：蔡老師、文老師、劉老師； 0771—5611601、5602902

（二）資格審查和考試安排

學院對應聘人員的應聘資格進行審查后，在主管部門網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公布通過資格審查的人員名單，以及進入每次考試人員名單，并于考試5日前公布和時間、地點和注意事項等。

六、招聘方法

考試堅持同一崗位同一種方式。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的崗位，必須經(jīng)主管部門核準后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試方式進行。

（一）筆試：招聘本科學歷以下的崗位必須進行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例進入下一輪考試。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的專業(yè)特點、任職條件和要求，測試應聘者的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

（二）結構化面試

1、通過筆試人數(shù)和招聘人數(shù)達到1：3的比例后方可進行面試，達不到比例須報上級主管部門核準后方可進入面試環(huán)節(jié)。如面試當天因考生缺考，面試時人員達不到1:3面試比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

2、結構化綜合能力面試形式為相關知識現(xiàn)場口述作答。主要測試面試者的邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力以及自我認知程度等。

七、總成績計算

所有崗位成績按筆試、面試成績權重計分，計算后綜合得分作為最后成績。按照（筆試×60%+結構化面試×40%），計算后綜合得分作為最后成績。

面試成績在所有考生面試結束后當場宣布，并于當天在廣西人才網(wǎng)站、主管部門網(wǎng)站和學院網(wǎng)站公布全部考生的總成績排名。

八、考核

根據(jù)最后總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想和工作表現(xiàn)，并對其報考資格進行復審，確定最終人選。考核不合格者，順次遞補人員。

九、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照廣西公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。體檢結論不合格的，按考試成績排序依次遞補人員進行體檢。體檢費用由考生自理。

十、公示

根據(jù)考核情況及體檢結果，經(jīng)學校校長辦公會研究、黨委會審定，確定擬聘人選后對擬聘人員信息情況在廣西人才網(wǎng)和主管部門及學院網(wǎng)站公示進行公示（公示時間為7個工作日）。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為等問題的，解除聘用關系。

十二、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5602090

附件1：廣西衛(wèi)職院2020年度第二批公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：廣西衛(wèi)職院2020年度第二批公開招聘工作人員報名登記表.doc

文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/039c7854-79af-4525-8f31-9ab2e7d9dccc