防城港仲裁委員會公開招聘工作人員簡章

一、招聘崗位和名額

辦案秘書2名。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）具有強烈的事業(yè)心和責任感，踏實肯干，服從安排。

（三）具備較好的文字寫作能力，熟悉計算機辦公軟件操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力。

（四）獲得國家教育行政部門承認的大學專科及以上學歷，法學類專業(yè)或通過國家法律職業(yè)資格考試取得C類及以上證書者優(yōu)先考慮。

（五）性別不限，18周歲以上、35周歲以下（1985年9月至2002年9月期間出生），碩士及以上學歷可放寬至40歲；

（六）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序

（一）報名時間

2021年1月4日至1月19日，國家法定節(jié)假日除外。

（二）報名方式

1.通過郵寄材料方式報名。報考人員于報名時間內通過郵政EMS將報名材料郵寄至防城港市港口區(qū)行政中心區(qū)紅樹林大廈東塔20樓2003室（郵寄的以郵戳為準），郵編：538001。

2.通過現(xiàn)場提交材料方式報名。報考人員于報名時間內將報名材料提交至防城港市港口區(qū)行政中心區(qū)紅樹林大廈東塔20樓2003室（以提交材料齊全為準），郵編：538001。

3.報名材料。將《防城港仲裁委員會招聘人員報名登記表》（照片處粘貼小2寸正面免冠彩照）、本人身份證、學歷學位證、法律職業(yè)資格證、獲獎證書等相關證明復印件，寄送防城港仲裁委員會進行審核。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動合同的報考人員，須附原單位同意報名的證明。報名材料恕不退回。

應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

（三）資格審查

審查報名人員的專業(yè)、學歷、學位以及其他資格條件，確定面試名單。電話通知各參加面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。

（四）面試

采用單獨面試辦法。面試當天需攜帶本人身份證、學歷學位證、資格證書、獲獎證書等證明材料原件進行復核，經復核無誤后方能面試。不按規(guī)定時間參加復核及面試的，視為放棄面試資格。

（五）體檢及政審

面試結束后5個工作日內，通知應聘者參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢或考核政審不合格者，從其他人員中依次遞補。體檢費用由防城港仲裁中心承擔。

（六）試用

擬聘用人員在聘用前試用2個月。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關規(guī)定取消聘用資格；試用期滿經考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。

（七）聘用

經面試、體檢、政審、試用等程序合格的人員，辦理聘用手續(xù)，聘用人員與防城港仲裁中心（防城港仲裁委員會辦事機構）簽訂勞動合同，最低服務期限一年，試用期包含在合同期限內。

勞動合同簽訂后，防城港仲裁中心為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金等單位部分的費用。聘用人員的休假、差旅參照機關事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

四、福利待遇和聘用管理

（一）工資福利：包括基本工資和績效工資，基本工資3000元/月（試用期2800元/月），績效工資按照相關規(guī)定發(fā)放?；竟べY含個人應繳納的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

（二）考核管理：年終開展崗位考核并有相應考核獎勵。

（三）動態(tài)管理：根據聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應崗位調整，不服從崗位調整的，可以解除聘用合同。

（四）工作滿一年后續(xù)聘的，月工資增加100元。

本簡章由防城港仲裁委員會負責解釋。

聯(lián)系電話：0770—2830696。

附件：防城港仲裁委員會招聘人員報名登記表

防城港仲裁委員會

2020年12月31日

附件：防城港仲裁委員會招聘人員報名登記表.docx

文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/0a4cda9f-44dc-4683-9537-cafb2502ff73