博羅縣基層事業(yè)單位定向招聘服務期滿考核合格“三支一扶”大學生公告

為貫徹落實《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》（中辦發(fā)〔2019〕27號）、《中共廣東省委 廣東省人民政府關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(粵發(fā)〔2018〕16號)、《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉》(粵辦發(fā)〔2018〕11號) 、縣政府常務會議紀要（十六屆78次〔2020〕12號）要求，決定面向在我縣服務期滿考核合格“三支一扶”大學生定向招聘基層事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

博羅縣2012年（含2012年）之前期滿考核合格尚未進入體制內(nèi)部門的且仍在服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）連續(xù)工作至今的“三支一扶”人員和2013年至2019年期滿考核合格尚未進入體制內(nèi)部門的“三支一扶”人員。

二、招聘單位及崗位

定向招聘崗位為我縣基層事業(yè)單位崗位，詳見附件1。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律法規(guī)；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德；

4.具有普通全日制大專及以上學歷，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他資格條件。

（二）下列人員不得報考：

1.在各級機關事業(yè)單位考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用招聘紀律的人員；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

公告時間為2021年1月12日至招聘程序結(jié)束止。

（二）接受報名，資格審查。由縣人社局根據(jù)招聘條件對考生進行現(xiàn)場報名與資格審查，向通過審查人員發(fā)放筆試準考證。

1、報名時間：2021年1月18日-19日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30；

2、報名方式及地點：現(xiàn)場報名，縣人社局事業(yè)單位人事管理股506室（博羅縣羅陽街道博羅大道西義和大小塘326號）。

3、提交材料

（1）填寫好的《材料目錄表》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》各2份(A4紙雙面打印)；

（2）畢業(yè)證書、學位證書、身份證原件及復印件各1份、大一寸免冠同底近期彩照4張；

（3）提供省主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》1份；

（4）與報考職位相應的教師資格證書（支教崗位提供）；

（5）崗位要求的其他相關材料。

以上所有材料都需提供原件及復印件，經(jīng)驗證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

4、報名注意事項

（1）應聘人員限報一個崗位。請考生認真閱讀招聘公告，按照服務類別進行報考。全程嚴格審查應聘人員資格，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實，即時取消應聘資格；

（2）不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

（3）年齡、服務期等計算，學歷學位、資格證書等取得時間均為公告之日止。

（三）組織考試。

包括筆試和面試。綜合類、教育類考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

1.筆試。筆試科目分為綜合類、教育類。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內(nèi)容為各科目通用能力測試。筆試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的60%。

筆試時間：2021年1月20日下午14：30-16：30

筆試地點：博羅縣人力資源和社會保障局6樓

筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在縣人社局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的40%。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。

面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分數(shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在縣人社局門戶網(wǎng)站公布。

（四）體檢。體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于合格分數(shù)線的，不得列為體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》實施，由縣人社局負責組織，體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢。

（五）考察。事業(yè)單位及其主管部門應嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。要據(jù)實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。

（六）擬聘用公示。對體檢、考察合格的考生，在縣政府及縣人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，須按錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》（范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號），逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況需延期辦理的，需書面請求招聘單位主管部門同意后方可延期。

五、其他情況說明

（一）薪酬待遇及試用期。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家及省、市和我縣政策規(guī)定的薪酬待遇。約定試用期半年，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

（二）約定服務期。經(jīng)考核被擇優(yōu)聘用的“三支一扶”人員，須在聘用單位服務滿5年（含“三支一扶”服務期）方可調(diào)動。服務期未滿因個人原因離職的，按自動離職處理，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣機關事業(yè)單位考錄和公開招聘。

（三）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（四）咨詢電話：博羅縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752－6291791。

（五）博羅縣人力資源和社會保障局對公告有最終解釋權(quán)，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.博羅縣基層事業(yè)單位定向招聘服務期滿考核合格“三支一扶”大學生招聘崗位信息表.xlsx

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

博羅縣人力資源和社會保障局

2021年1月12日

文章來源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4167379.html