北方至信人力資源評(píng)價(jià)（北京）有限公司

2020-2021年第二批公開(kāi)社會(huì)招聘公告

北方至信人力資源評(píng)價(jià)（北京）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“北方至信”）隸屬于中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)，成立于2020年8月18日，是中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)面向社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)的專業(yè)化公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括職業(yè)技能培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)定，職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、題庫(kù)與教材開(kāi)發(fā)，人力資源服務(wù)等。國(guó)家人社部授予北方至信287個(gè)職業(yè)和661個(gè)工種的培訓(xùn)與評(píng)價(jià)認(rèn)定權(quán)，具有廣闊的發(fā)展前景。為加快推進(jìn)公司建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部（共4名）

1.市場(chǎng)銷售崗

招聘人數(shù)：3人

工作地點(diǎn)：北京

薪資水平：底薪（業(yè)務(wù)崗人均年薪稅前20萬(wàn)，項(xiàng)目經(jīng)理人均年薪稅前30萬(wàn)）+項(xiàng)目提成（根據(jù)公司薪酬體系，按市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目完成情況確定，上不封頂；特別優(yōu)秀者可面議）

（1）崗位職責(zé)

市場(chǎng)調(diào)研與分析；

市場(chǎng)策略的制定與研究；

項(xiàng)目管理與客戶維護(hù)；

等級(jí)認(rèn)定資格初審。

（2）任職條件

遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度；

全日制本科及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；

應(yīng)聘市場(chǎng)銷售崗人員面試時(shí)需提供完整、真實(shí)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷證明和近兩年收入證明；

具有5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和職業(yè)等級(jí)認(rèn)定從業(yè)經(jīng)歷，熟悉等級(jí)認(rèn)定業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

出生日期不早于1981年1月1日。

2.裝備保障項(xiàng)目崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

薪資水平：底薪（業(yè)務(wù)崗人均年薪稅前20萬(wàn)，項(xiàng)目經(jīng)理人均年薪稅前30萬(wàn)）+項(xiàng)目提成（根據(jù)公司薪酬體系，按市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目完成情況確定，上不封頂；特別優(yōu)秀者可面議）

（1）崗位職責(zé)

裝備保障市場(chǎng)調(diào)研與分析；

裝備保障市場(chǎng)策略的制定與研究；

裝備保障項(xiàng)目管理與客戶維護(hù)；

裝備保障等級(jí)認(rèn)定資格初審。

（2）任職條件

遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度；

全日制本科及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；

須熟悉中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司軍品交裝、售后保障流程，熟悉交裝、接裝培訓(xùn)流程者優(yōu)先；

應(yīng)聘裝備保障項(xiàng)目崗人員面試時(shí)需提供相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷證明（非密）和近兩年收入證明；

出生日期不早于1981年1月1日。

（二）認(rèn)定評(píng)價(jià)部（共1名）

1.認(rèn)定實(shí)施崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

薪資水平：面議（基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目提成）

（1）崗位職責(zé)

等級(jí)認(rèn)定資格抽查；

等級(jí)認(rèn)定數(shù)據(jù)信息的比對(duì)、審核、上傳；

培訓(xùn)和評(píng)價(jià)方案的制定與實(shí)施；

考評(píng)員、督導(dǎo)員、技術(shù)專家隊(duì)伍評(píng)聘、培養(yǎng)與使用；

考務(wù)工作的組織實(shí)施與檢查；

等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)考核管理；

等級(jí)認(rèn)定過(guò)程質(zhì)量控制。

（2）任職條件

遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度；

985、211高校全日制本科及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）。

應(yīng)聘者須具有3年以上從業(yè)經(jīng)歷；

出生日期不早于1991年1月1日，特別優(yōu)秀者可放寬。

（三）技術(shù)開(kāi)發(fā)部（共2名）

1.標(biāo)準(zhǔn)教材題庫(kù)開(kāi)發(fā)崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

薪資水平：面議（基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目提成）

（1）崗位職責(zé)

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)；

認(rèn)定教材的開(kāi)發(fā)與出版；

認(rèn)定題庫(kù)的開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)行管理，及命題實(shí)施。

（2）任職條件

遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度；

985、211高校全日制本科及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；

應(yīng)聘者須具有3年以上職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；

出生日期不早于1981年1月1日，特別優(yōu)秀者可放寬。

2.IT運(yùn)維崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

薪資水平：面議（基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目提成）

（1）崗位職責(zé)

認(rèn)定信息系統(tǒng)、在線培訓(xùn)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)；

公司網(wǎng)站、郵箱、域名管理；

IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；

數(shù)據(jù)信息安全管理。

（2）任職條件

遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度；

985、211高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年以上的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；

具有管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

熟練掌握 Linux Centos 和 Windows server 等系統(tǒng)操作及常用服務(wù)器軟件配置及維護(hù)；

熟悉Web框架 Nginx Tomcat 等主流網(wǎng)站基礎(chǔ)架構(gòu)搭建及配置；

熟悉TCP/IP/HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，Iptables配置管理進(jìn)行系統(tǒng)安全加固；

熟悉docker及k8s架構(gòu)，可以進(jìn)行相關(guān)環(huán)境搭建部署；

熟悉Zabbix，Prometheus等主流監(jiān)控的搭建配置；

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA辦公、公司郵箱等應(yīng)用平臺(tái)的維護(hù)、故障排查、網(wǎng)絡(luò)配置等；

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理、終端安全管理等；

出生日期不早于1989年1月1日，特別優(yōu)秀者可放寬。

二、招聘程序

應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷→北方至信篩選簡(jiǎn)歷→筆試→分批面試→應(yīng)聘者體檢→報(bào)到

三、報(bào)名方式

請(qǐng)通過(guò)兵器工業(yè)招聘平臺(tái)，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息（務(wù)必上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷）、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)2個(gè)崗位。

兵器工業(yè)社會(huì)招聘平臺(tái)網(wǎng)址：

http://www.nhrdc.cn:8088/exp

北方至信社會(huì)招聘專欄網(wǎng)址：

https://www.nhrdc.cn:8080/exp/jobs.jsp?company=4501

四、有關(guān)說(shuō)明

1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其在本次招聘過(guò)程中提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用者，立即解聘。

2. 北方至信有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等，調(diào)整部分崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

3. 北方至信將通過(guò)應(yīng)聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通；未入圍者不再另行通知。

4. 招聘聯(lián)系方式：王鐵峰，010-56993210，bfzxhr@126.com。

5. 本招聘信息長(zhǎng)期有效，歡迎廣大有志之士加入北方至信！

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16854670/content.html