北方至信人力資源評價(jià)(北京)有限公司
2020-2021年第二批公開社會招聘公告
北方至信人力資源評價(jià)(北京)有限公司(以下簡稱“北方至信”)隸屬于中國兵器工業(yè)集團(tuán),成立于2020年8月18日,是中國兵器工業(yè)集團(tuán)面向社會開展職業(yè)技能等級培訓(xùn)和評價(jià)的專業(yè)化公司,公司經(jīng)營范圍主要包括職業(yè)技能培訓(xùn)和等級認(rèn)定,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、題庫與教材開發(fā),人力資源服務(wù)等。國家人社部授予北方至信287個(gè)職業(yè)和661個(gè)工種的培訓(xùn)與評價(jià)認(rèn)定權(quán),具有廣闊的發(fā)展前景。為加快推進(jìn)公司建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
(一)市場開發(fā)部(共4名)
1.市場銷售崗
招聘人數(shù):3人
工作地點(diǎn):北京
薪資水平:底薪(業(yè)務(wù)崗人均年薪稅前20萬,項(xiàng)目經(jīng)理人均年薪稅前30萬)+項(xiàng)目提成(根據(jù)公司薪酬體系,按市場開拓、項(xiàng)目完成情況確定,上不封頂;特別優(yōu)秀者可面議)
(1)崗位職責(zé)
市場調(diào)研與分析;
市場策略的制定與研究;
項(xiàng)目管理與客戶維護(hù);
等級認(rèn)定資格初審。
(2)任職條件
遵守國家的法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度;
全日制本科及以上學(xué)歷(留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證);
應(yīng)聘市場銷售崗人員面試時(shí)需提供完整、真實(shí)的市場開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷證明和近兩年收入證明;
具有5年以上市場開發(fā)、培訓(xùn)和職業(yè)等級認(rèn)定從業(yè)經(jīng)歷,熟悉等級認(rèn)定業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
出生日期不早于1981年1月1日。
2.裝備保障項(xiàng)目崗
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):北京
薪資水平:底薪(業(yè)務(wù)崗人均年薪稅前20萬,項(xiàng)目經(jīng)理人均年薪稅前30萬)+項(xiàng)目提成(根據(jù)公司薪酬體系,按市場開拓、項(xiàng)目完成情況確定,上不封頂;特別優(yōu)秀者可面議)
(1)崗位職責(zé)
裝備保障市場調(diào)研與分析;
裝備保障市場策略的制定與研究;
裝備保障項(xiàng)目管理與客戶維護(hù);
裝備保障等級認(rèn)定資格初審。
(2)任職條件
遵守國家的法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度;
全日制本科及以上學(xué)歷(留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證);
須熟悉中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司軍品交裝、售后保障流程,熟悉交裝、接裝培訓(xùn)流程者優(yōu)先;
應(yīng)聘裝備保障項(xiàng)目崗人員面試時(shí)需提供相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷證明(非密)和近兩年收入證明;
出生日期不早于1981年1月1日。
(二)認(rèn)定評價(jià)部(共1名)
1.認(rèn)定實(shí)施崗
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):北京
薪資水平:面議(基本工資+績效+項(xiàng)目提成)
(1)崗位職責(zé)
等級認(rèn)定資格抽查;
等級認(rèn)定數(shù)據(jù)信息的比對、審核、上傳;
培訓(xùn)和評價(jià)方案的制定與實(shí)施;
考評員、督導(dǎo)員、技術(shù)專家隊(duì)伍評聘、培養(yǎng)與使用;
考務(wù)工作的組織實(shí)施與檢查;
等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)考核管理;
等級認(rèn)定過程質(zhì)量控制。
(2)任職條件
遵守國家的法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度;
985、211高校全日制本科及以上學(xué)歷(留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證)。
應(yīng)聘者須具有3年以上從業(yè)經(jīng)歷;
出生日期不早于1991年1月1日,特別優(yōu)秀者可放寬。
(三)技術(shù)開發(fā)部(共2名)
1.標(biāo)準(zhǔn)教材題庫開發(fā)崗
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):北京
薪資水平:面議(基本工資+績效+項(xiàng)目提成)
(1)崗位職責(zé)
職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā);
認(rèn)定教材的開發(fā)與出版;
認(rèn)定題庫的開發(fā)建設(shè)、運(yùn)行管理,及命題實(shí)施。
(2)任職條件
遵守國家的法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度;
985、211高校全日制本科及以上學(xué)歷(留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證);
應(yīng)聘者須具有3年以上職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫開發(fā)經(jīng)歷;
出生日期不早于1981年1月1日,特別優(yōu)秀者可放寬。
2.IT運(yùn)維崗
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):北京
薪資水平:面議(基本工資+績效+項(xiàng)目提成)
(1)崗位職責(zé)
認(rèn)定信息系統(tǒng)、在線培訓(xùn)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù);
公司網(wǎng)站、郵箱、域名管理;
IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);
數(shù)據(jù)信息安全管理。
(2)任職條件
遵守國家的法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行北方至信的各項(xiàng)規(guī)章制度;
985、211高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年以上的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
具有管理信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握 Linux Centos 和 Windows server 等系統(tǒng)操作及常用服務(wù)器軟件配置及維護(hù);
熟悉Web框架 Nginx Tomcat 等主流網(wǎng)站基礎(chǔ)架構(gòu)搭建及配置;
熟悉TCP/IP/HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,Iptables配置管理進(jìn)行系統(tǒng)安全加固;
熟悉docker及k8s架構(gòu),可以進(jìn)行相關(guān)環(huán)境搭建部署;
熟悉Zabbix,Prometheus等主流監(jiān)控的搭建配置;
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA辦公、公司郵箱等應(yīng)用平臺的維護(hù)、故障排查、網(wǎng)絡(luò)配置等;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理、終端安全管理等;
出生日期不早于1989年1月1日,特別優(yōu)秀者可放寬。
二、招聘程序
應(yīng)聘者投遞簡歷→北方至信篩選簡歷→筆試→分批面試→應(yīng)聘者體檢→報(bào)到
三、報(bào)名方式
請通過兵器工業(yè)招聘平臺,按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個(gè)人信息(務(wù)必上傳個(gè)人簡歷)、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)2個(gè)崗位。
兵器工業(yè)社會招聘平臺網(wǎng)址:
http://www.nhrdc.cn:8088/exp
北方至信社會招聘專欄網(wǎng)址:
https://www.nhrdc.cn:8080/exp/jobs.jsp?company=4501
四、有關(guān)說明
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對其在本次招聘過程中提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格;已錄用者,立即解聘。
2. 北方至信有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等,調(diào)整部分崗位的招聘工作,并對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。
3. 北方至信將通過應(yīng)聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系,請確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通;未入圍者不再另行通知。
4. 招聘聯(lián)系方式:王鐵峰,010-56993210,bfzxhr@126.com。
5. 本招聘信息長期有效,歡迎廣大有志之士加入北方至信!
來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16854670/content.html