田林縣專業(yè)森林消防隊(duì)補(bǔ)充人員公開招聘實(shí)施方案

為加強(qiáng)我縣專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，切實(shí)提高撲救森林火災(zāi)能力,維護(hù)良好的林區(qū)秩序，保護(hù)森林資源。經(jīng)局黨委同意，決定面向全縣退伍軍人及社會(huì)青年招聘1名專業(yè)森林消防隊(duì)人員。為確保這次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為保證招聘工作順利開展，決定成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員名單如下：

組長(zhǎng)：周國(guó)標(biāo)應(yīng)急管理局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：甘海燦應(yīng)急管理局總工程師

成員：龍彩莎應(yīng)急管理局辦公室主任

李欣婷應(yīng)急管理局辦公室副主任、綜合協(xié)調(diào)股股長(zhǎng)

張麗京應(yīng)急管理局財(cái)務(wù)股股長(zhǎng)

陳曉琳應(yīng)急管理局森林防滅火指揮中心主任

陸月月應(yīng)急管理局辦公室秘書

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在森林防滅火指揮中心，由甘海燦同志兼任辦公室主任，工作人員由局辦、財(cái)務(wù)股、防滅火指揮中心等有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)招聘工作方案的制定和工作的實(shí)施。

二、招聘的基本原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)體能測(cè)試、面試、政治思想考核、身體健康檢查進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

三、招聘的職位、范圍、對(duì)象

（一）招聘的職位：

1名專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員。

（二）招聘范圍和對(duì)象：

專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員：田林縣戶籍，男性，初中以上學(xué)歷，年齡在18—30周歲之間，身高1.60米以上的退伍軍人及社會(huì)青年。

四、招聘的基本條件

聘用人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，品行端正，具有較高的思想政治覺悟、法律意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

（二）品德良好、反應(yīng)敏捷、服從指揮、吃苦耐勞、無(wú)犯罪劣跡、忠于職守、熱愛應(yīng)急事業(yè)（同等條件下，退伍軍人、林學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)先）。

（三）具有初中以上學(xué)歷，年齡18－30周歲，身高1.60米以上，身體健康，戶籍為田林縣的男青年。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑未查清的；

2.曾被辭退或者開除公職的；

3.紀(jì)律散漫、道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的。

五、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年2月20日—28日正常上班時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)：田林縣應(yīng)急管理局森林防滅火指揮中心。

（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者網(wǎng)上報(bào)名。

（三）報(bào)名所需手續(xù)：一是應(yīng)聘人員攜帶身份證、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、退伍證等證件的原件及復(fù)印件一份，并提供近期小二寸同底免冠彩色照片2張。二是應(yīng)聘人員須填寫《田林縣專業(yè)森林消防隊(duì)人員招聘報(bào)名登記表》一式兩份，填寫的信息須真實(shí)完整，采取網(wǎng)上報(bào)名的人員請(qǐng)把電子材料發(fā)送到縣應(yīng)急管理局森林防滅火指揮中心郵箱：fmh7201098@163.com。

六、面試和體能測(cè)試（100分）

（一）體能測(cè)試（50分）

體能測(cè)試進(jìn)行1500米跑步。

1.測(cè)試時(shí)間：2021年3月上旬（具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)）。

2.測(cè)試地點(diǎn)：（田林縣進(jìn)城大道）。

（二）面試（50分）

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核，審核通過(guò)后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)方可進(jìn)入面試，評(píng)委設(shè)7名。

1.面試時(shí)間：2021年3月上旬（具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)）。

2.面試地點(diǎn)：田林縣應(yīng)急管理局五樓會(huì)議室。

3.面試方法：面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶身份證驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入試場(chǎng)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行綜合考察。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分和統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，并向考生宣布分?jǐn)?shù)。

4.面試試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出題。

七、考核與體檢

（一）考核

主要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、體能、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

1.考核時(shí)間：2021年3月上旬（具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)）。

2.考核辦法：考核分為優(yōu)秀、合格、不合格。根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試加體能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分按崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核人員。

考核中出現(xiàn)不合格者，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）體檢

1.體檢時(shí)間：2021年3月上旬（具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)）；

2.體檢地點(diǎn)：田林縣人民醫(yī)院；

3.體檢要求：

（1）招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試加體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分并結(jié)合考核情況按1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（2）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（3）應(yīng)聘人員對(duì)體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

體檢中出現(xiàn)不合格者，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示、審批與聘用

嚴(yán)格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員基本情況進(jìn)行張榜公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后才能辦理聘用手續(xù)。

九、聘用人員福利待遇

（一）經(jīng)審定合格的聘用人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用期為2年（含試用期2個(gè)月）。試用期間聘用人員不能勝任擬任崗位的，或試用期滿考核不合格者，用人單位有權(quán)單方提出解聘；試用期滿后能勝任崗位且考核合格者，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的，經(jīng)用人單位考核合格可續(xù)簽訂合同。聘用合同須交縣人社局備案。

（二）聘用人員的福利待遇和管理，嚴(yán)格按照《田林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（田辦發(fā)〔2011〕135號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。受聘人員必須服從用人單位的工作安排，凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。

（三）聘用人員的工資等各項(xiàng)福利待遇的來(lái)源和發(fā)放形式為：由縣財(cái)政全額核撥到田林縣恒昌公司，再由恒昌公司按合同支付給聘用人員。

（四）簽訂勞動(dòng)合同后，由田林縣恒昌公司按國(guó)家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由縣財(cái)政核撥到田林縣恒昌公司，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由恒昌公司代扣代繳，再由恒昌公司按時(shí)上繳到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

十、其他事項(xiàng)

（一）要高度重視，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的責(zé)任心，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）嚴(yán)格按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定進(jìn)行公開招聘，對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

（三）面試命題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話

聯(lián)系電話：0776-7201098（縣應(yīng)急管理局森林防滅火指揮中心）

聯(lián)系地址：田林縣樂(lè)里鎮(zhèn)繞城路1號(hào)（原質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）

舉報(bào)電話：0776－7211790（縣應(yīng)急管理局辦公室）

附件：田林縣專業(yè)森林消防隊(duì)人員招聘報(bào)名登記表

田林縣應(yīng)急管理局

2021年2月20日

文件下載：

田林縣專業(yè)森林消防隊(duì)人員招聘報(bào)名登記表.doc

文章來(lái)源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t8004032.shtml