蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事【2021(028)號】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆大數(shù)據(jù)應(yīng)用及研發(fā)崗 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的研發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析；

3.參與支撐業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)模型的研發(fā)及數(shù)據(jù)指標(biāo)的計(jì)算和分析；

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用趨勢跟蹤，進(jìn)行技術(shù)分享，促進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用能力提升；

5.參與數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)，包括項(xiàng)目研發(fā)及項(xiàng)目管理等工作；

6.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺和大數(shù)據(jù)處理框架的架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及人工智能等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有hadoop平臺應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練使用MR、loader、Kafka、hive、hbase、spark、flume等組件；

4.具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Java, R、Scala等一種或幾種常用編程語言;

5.有相關(guān)銀行系統(tǒng)項(xiàng)目軟件開發(fā)和實(shí)施管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆移動金融軟件研發(fā)崗 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定完善移動金融應(yīng)用開發(fā)規(guī)范；

2.負(fù)責(zé)分布式技術(shù)研究，推動分布式技術(shù)平臺建設(shè)和優(yōu)化；

3.基于業(yè)務(wù)需求并結(jié)合分布式技術(shù)平臺進(jìn)行金融應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)；

4.負(fù)責(zé)IOS、Android等平臺客戶端研發(fā)，包括客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的分析設(shè)計(jì)、編碼、測試以及部署和上線支持；

5.負(fù)責(zé)敏捷開發(fā)體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)移動/互聯(lián)網(wǎng)類業(yè)務(wù)原型的敏捷開發(fā)工作；

6.進(jìn)行應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的研究;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

2.具備1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有完整的金融IT項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關(guān)問題，熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識和基本架構(gòu)體系；

4.精通H5、js, vue等 前端開發(fā)語言和工具 或Java及Web的開發(fā)和應(yīng)用，對面向?qū)ο蠛蚃2EE有較清晰的認(rèn)識，熟悉主流JavaWeb框架；

5.有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力，熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、多線程機(jī)制等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.有相關(guān)銀行系統(tǒng)項(xiàng)目軟件開發(fā)和實(shí)施管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆軟件開發(fā)崗 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理，包括但不限于需求討論/系統(tǒng)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品研發(fā)/系統(tǒng)投產(chǎn)等工作；

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼的編碼和測試，并編寫相關(guān)文檔；

3.制訂投產(chǎn)計(jì)劃、投產(chǎn)方案及應(yīng)急回退方案等，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；

4.為系統(tǒng)運(yùn)維提供技術(shù)支持，協(xié)助運(yùn)維人員處理日常遇到的各類技術(shù)問題;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡30周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

2.具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有完整的金融IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關(guān)問題，熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識和基本架構(gòu)體系；

4.具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，至少掌握J(rèn)ava,cobol,Python, R，Scala等一種或幾種常用編程語言；

5.具有Oracle/mySql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL執(zhí)行過程與優(yōu)化，熟悉aix、linux等操作系統(tǒng)；

6.具有個人貸款/核心系統(tǒng)/中間業(yè)務(wù)/綜合柜面/金融租賃等一個或多個系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆測試管理崗 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)參與大數(shù)據(jù)、圖數(shù)據(jù)庫實(shí)時和離線處理系統(tǒng)測試管理工作；

2.負(fù)責(zé)參與數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測試，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)需求溝通，對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

3.參與項(xiàng)目需求、技術(shù)評審，根據(jù)需求設(shè)計(jì)、評審、執(zhí)行測試用例，把控項(xiàng)目質(zhì)量；

4.對大數(shù)據(jù)測試過程中的環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)預(yù)處理驗(yàn)證、加工邏輯校驗(yàn)、最終驗(yàn)證數(shù)據(jù)結(jié)果，包括基礎(chǔ)數(shù)倉、數(shù)據(jù)BI、接口層，保障分布式海量數(shù)據(jù)的正確性、健壯性、穩(wěn)定性;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)Kafka、Flink、Hadoop、spark、HBase、Hive、ES 等；

4.具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)理論知識，掌握主流數(shù)據(jù)庫管理和應(yīng)用，熟練使用 SQL；

5.熟悉服務(wù)端測試方法，比如性能壓測、接口、監(jiān)控配置、數(shù)據(jù)質(zhì)量保障等；

6.有金融行業(yè)相關(guān)知識或者分布式架構(gòu)測試經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

◆操作管理崗 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心7*24小時值班，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)環(huán)境的日常巡檢和維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各監(jiān)控系統(tǒng)的報(bào)警,負(fù)責(zé)對報(bào)警數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

3.負(fù)責(zé)運(yùn)維知識庫的積累和維護(hù)；

4.參與IT信息系統(tǒng)的調(diào)度操作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡30周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備1年及以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維值班經(jīng)驗(yàn)，具備較好的學(xué)習(xí)和寫作能力；

3.具備良好的溝通表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操作、責(zé)任心強(qiáng)。

◆網(wǎng)絡(luò)管理崗 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)總行及災(zāi)備中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)整體規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計(jì)的優(yōu)化，建設(shè)與實(shí)施工作；

3.負(fù)責(zé)分支行上聯(lián)網(wǎng)的管理維護(hù)，為各分支行提供網(wǎng)絡(luò)方面的指導(dǎo)和技術(shù)支持；

4.制定和落實(shí)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

5.保障重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)7*24的運(yùn)行；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具有2年及以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉IP路由及交換技術(shù)，熟悉常用路由協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試及維護(hù)能力；

4.熟悉Juniper、cisco、銳捷等廠商網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，熟悉F5、citrix廠商負(fù)載均衡產(chǎn)品；

5.熟悉SDN相關(guān)知識，對云平臺有一定了解；

6.具備良好的表達(dá)溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和組織能力及抗壓能力；

7.具有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書者有限考慮。

◆系統(tǒng)管理崗 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)云平臺、虛擬化平臺、操作系統(tǒng)和中間件的日常管理維護(hù)，并對運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行分析，提出性能優(yōu)化方案，定期出具系統(tǒng)巡檢報(bào)告，對系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤分析，及時進(jìn)行響應(yīng)和處置，找出問題根源并進(jìn)行改進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)保障重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)7*24的運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)制定自動化巡檢策略和自動化切換腳本；

4.負(fù)責(zé)制定基礎(chǔ)軟硬件使用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

5.負(fù)責(zé)維護(hù)和管理容災(zāi)環(huán)境；

6.負(fù)責(zé)維護(hù)硬件服務(wù)器和存儲設(shè)備；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡30周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上系統(tǒng)環(huán)境專職工作經(jīng)驗(yàn)，具有操作系統(tǒng)或中間件認(rèn)證者優(yōu)先；

3.熟悉AIX、Linux、Windows server等操作系統(tǒng)；

4.精通VMWare虛擬化、云平臺技術(shù)原理、分布式高可架構(gòu)、多活數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)部署，具有主流存儲管理使用經(jīng)驗(yàn)；

5.具有金融行業(yè)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.熟悉Mysql、ORACLE、WAS、Nginx者優(yōu)先；

7.工作積極主動、吃苦耐勞，能適應(yīng)7*24應(yīng)急加班；

8.熟悉私有云技術(shù)、分布式存儲技術(shù)、超融合產(chǎn)品者優(yōu)先；

9.具備網(wǎng)絡(luò)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2. 應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1. 報(bào)名時間：即日起至2021年5月23日；

2. 報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4. 應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！