瑞麗農場集團有限責任公司2021年第一批公開招聘公告

一、公司簡介

瑞麗農場集團有限責任公司，前身國營瑞麗農場，始建于1959年5月，系國家農墾部直供的基層（縣、團級）單位。為進一步適應市場經濟，1993年4月，成立“國營瑞麗經濟技術實業(yè)集團公司”，為全民所有制企業(yè)。同時保留國營瑞麗農場建制，實行“一套班子，兩塊牌子”。根據黨中央國務院出臺深化農墾改革發(fā)展文件，2019年12月，“國營瑞麗經濟技術實業(yè)集團公司”正式更名為“瑞麗農場集團有限責任公司”，性質由全民所有制國有企業(yè)變?yōu)閲歇氋Y公司。

公司設綜合管理部、財務管理部、人力資源部、生產經營部、發(fā)展規(guī)劃部、資源資產管理部6個部門機構，同時設飛海、卡南、賀賽、雷午、雷允、莫里6個作業(yè)區(qū)，2個制膠廠。公司名下還有多個子公司，含農業(yè)發(fā)展有限責任公司、商業(yè)綜合體管理服務有限責任公司、房地產開發(fā)公司，今后將根據業(yè)務需要設立子公司及分支機構。

二、招聘崗位信息

（一）土建工程師（房屋建筑方面） 1人

崗位職責：

1.負責工程項目施工現(xiàn)場土建工程施工技術、質量、安全等方面的具體協(xié)調工作；

2.會同監(jiān)理協(xié)調、處理并完成開工前各項準備工作；

3.負責與設計單位及時對接圖紙的修改與變更，及時解決施工期間遇到的技術問題；

4.協(xié)調監(jiān)理單位處理施工現(xiàn)場的各項土建具體問題，并負責對監(jiān)理單位的監(jiān)理工作進行督導；

5.檢查施工單位的日常工程進度、質量安全完成情況，發(fā)現(xiàn)問題會同監(jiān)理單位立即處理，重大問題立即上報，請求處理意見，確保工程的順利進行；

6.參與土建工程的分部、分項工程的隱蔽驗收工作；

7.負責對施工單位所有建筑材料會同監(jiān)理進行現(xiàn)場檢驗；

8.根據設計及施工的具體情況，在確保工程質量和使用功能的前提下，對降低成本、加快工程進度提出合理化建議；

9.對施工單位提出文明施工、安全生產的要求；

10.完成主管領導安排的其它工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，年齡28至45歲；條件優(yōu)秀者可放寬學歷及年齡條件；

2.三年以上建筑工程現(xiàn)場管理經歷；

3.了解土建現(xiàn)場管理工作；了解土建工程施工、驗收規(guī)范；熟練掌握施工圖和設計圖、施工工藝和操作流程、工程質量驗收標準及有關的法規(guī)和條例；

4.溝通、協(xié)調能力強，責任感、事業(yè)心強，能吃苦耐；

5.熟練掌握工程建設業(yè)務范圍內的專業(yè)知識；

6.熟練使用日常辦公軟件，及簡單CAD繪圖軟件操作；

7.持有建筑工程及相關專業(yè)職稱證書。

薪酬及福利待遇：

1.薪酬：面議

2.其他福利：職稱與技能工資、社會保險、工會福利；

3.假期：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。

（二）水電工程師（房屋建筑方面） 1人

崗位職責：

1.審核施工單位編制的項目水電工程進度計劃，并監(jiān)督組織實施；

2.負責巡視、檢查、評定在建項目的水電工程質量、工程材料質量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質量等；

3.協(xié)助組織工程現(xiàn)場各方有關例會、協(xié)調會；

4.根據項目管理有關要求，確保內部文件、施工過程技術資料的收集、整理；

5.提議水電工程返工、停工簽證，對預算外現(xiàn)場必須發(fā)生的變更進行跟蹤、核實，并報上級審批；

6.協(xié)調解決項目在設計、施工過程中遇到的機電問題；

7.負責材料設備的調研和比選工作；

8.負責消防、電梯、強弱電、給排水等工程的驗收管理工作；

9.完成主管領導安排的其它工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，年齡28至45歲；條件優(yōu)秀者可放寬學歷及年齡條件；

2.三年以上給排水工程現(xiàn)場施工及管理經驗；

3.了解土建現(xiàn)場施工程序；了解給排水工程施工、驗收規(guī)范；熟練掌握施工圖和設計圖、水電施工工藝和操作流程、工程質量驗收標準及有關的法規(guī)和條例；

4.溝通、協(xié)調能力強，責任感、事業(yè)心強，能吃苦耐；

5.熟練掌握工程建設業(yè)務范圍內的專業(yè)知識；

6.熟練使用日常辦公軟件操作；

7.持有建筑工程及相關專業(yè)職稱證書。

薪酬及福利待遇：

1.薪酬：面議

2.其他福利：職稱與技能工資、社會保險、工會福利；

3.假期：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。

（三）內審專員 1人

崗位職責：

1.負責集團審計工作，組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃，各類審計計劃與預算審計方案；根據內部審計工作要求，參與制定、修正、完善內部審計制度，協(xié)助建立健全內部審計工作流程和體系，協(xié)助制定內部審計工作程序，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

2.參與組織實施各類審計事項，包括財務審計、內控審計、工程審計、合同審計、專項審計等，根據國家內部控制有關要求負責組織對公司的財務計劃、財務決算、財務收入及其他有關的經濟活動進行審計監(jiān)督；

3.協(xié)助上級領導，會同其他部門及時糾正審計中發(fā)現(xiàn)的問題，完成相關培訓；對集團公司及所屬單位的內部控制制度的健全性、合理性和有效性進行審計監(jiān)督；

4.組織對公司的經營管理和經營績效進行審計監(jiān)督，評價；負責監(jiān)事會日常事務，起草各類總結報告、會議記錄、工作文件等綜合性文稿；

5.負責配合公司聘請的外部審計機構，完成相關審計工作；跟蹤監(jiān)事會重大事項決策及決議的落實情況；組織完成公司董事會及有關部門委托的任期經濟責任評價、清算審計等專項審計事項；

6.安排籌備監(jiān)事會召開的各項會議，準備相關會議材料；

7.協(xié)助建立公司內部防損體系；

8.完成領導交待的其他工作。

任職要求：

1.全日制大專以上學歷，審計或財會相關專業(yè)；

2.年齡22-35歲之間，性別不限；

3.具有3-5年內控(或流程)管理、公司內審或會計師事務所審計工作經驗優(yōu)先考慮；

4.文字功底扎實，寫作能力強；

5.熟悉企業(yè)的內控制度和流程；

6.具有良好的綜合素質及溝通技巧，人品端正，無不良職業(yè)紀錄。

薪酬及福利待遇：

1.工資：稅前3500元-4500元/月，其中包含生活補貼1000元-1200元/月；

2.其他福利：工齡工資、工會福利、社會保險、年度績效；

3.假期：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、探親假等。

（四）生產經營部工作人員 1人

崗位職責：

1.收集了解橡膠銷售行情并能夠開拓銷售市場；

2.協(xié)助領導執(zhí)行干膠銷售工作，完成橡膠銷售；每周及時跟進橡膠產量變化；每日監(jiān)控營銷數據、交易數據、商品管理及客戶維護；

3.協(xié)助領導分解部門年度重點工作目標并下達至作業(yè)區(qū)；

4.協(xié)助領導完成生產經營項目，做好品牌營銷、運營推廣等管理工作，負責農副產品品牌打造及包裝管理；

5.負責收集市場和行業(yè)信息、運營情況，為生產經營目標的制定提供相關依據；

6.學習研究跨境電商最新政策，及時作出應對產品開發(fā)計劃。

任職要求：

1.全日制大專及以上學歷；農、林、牧相關專業(yè)；

2.具有2年以上農林牧漁相關崗位工作經驗，持有C1駕照；熟悉電商推廣平臺操作及推廣模式者有先；

3.了解農業(yè)種植、生產、植保、加工相關知識；

4.年齡24-35歲之間，性別不限，戶籍不限；

5.辦事沉穩(wěn)、細致；思維活躍、較強的親和力和工作責任心；具有工作前瞻性，良好的團隊合作意識；較強的學習能力和溝通能力；

6.能熟練操作excel表格；具有嫻熟的現(xiàn)代化辦公能力，會使用office常規(guī)辦公軟件；

7.了解產品品牌、產品包裝申報等政策及流程；

8.熟悉電子商務平臺操作和各種營銷工具的使用。

薪酬及福利待遇：

1.工資：稅前3500元-4500元/月，其中包含生活補貼1000元-1200元/月；

2.其他福利：工齡工資、工會福利、社會保險、年度績效；

3.假期：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、探親假等。

（五）資源資產管理崗（法務方面） 1人

崗位職責：

1.負責集團公司、子公司業(yè)務體系法律風險的防范，提供咨詢建議及解決方案；

2.負責公司各類合同的完善和審核工作；負責合同管理，參與公司重大合同的評審工作；

3.負責跟蹤公司相關法律事務管理，協(xié)助參與公司有關法律訴訟活動；

4.法律風險規(guī)避、法律意識宣傳、培訓等工作；

5.負責相關法律文件的審核；

6.為公司各部門提供法律咨詢；

7.協(xié)助領導做好其它日常工作。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，法律專業(yè)；熟悉法律法規(guī)等；

2.有兩年以上企業(yè)法務工作經驗，工作踏實，有敬業(yè)精神；

3.有較強的溝通能力、邏輯思維能力、應變能力、抗壓能力；

4.具有很強的文字功底和表達能力。

薪酬及福利待遇：

1.月度工資標準：稅前3500元-4500元/月，其中包含生活補貼1000元-1200元/月；

2.其他福利：工齡工資、工會福利、社會保險、年度績效；

3.假期：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、探親假等。

（六）資源資產管理崗（土地管理方面） 1人

崗位職責：

1.熟悉國家有關土地的法律、法規(guī)和政策；

2.協(xié)助領導編制土地規(guī)劃和年度計劃，并執(zhí)行；

3.對全場土地的數量、種類、分布狀況，進行調查、登記；

4.對土地的開發(fā)任務、承包任務進行設計和計劃，審查并監(jiān)督執(zhí)行；

5.協(xié)助制定土地承包標準，并對承包后的土地組織檢查驗收；

6.確認土地權屬，做好地籍管理工作；

7.編報土地開發(fā)、承包的資金籌集計劃，負責土地開發(fā)及承包期間保證金的管理和使用；

8.辦理農場土地資源管理工作，如證件辦理、劃撥、出讓、轉讓、租賃等；

9.處理農場土地歷史遺留問題。

任職要求：

1.兩年以上土建現(xiàn)場工作經驗；

2.熟悉土地管理法律法規(guī)及相關政策；

3.溝通、協(xié)調能力強，責任感、事業(yè)心強，能吃苦耐；

4.熟練掌握工程建設業(yè)務范圍內的專業(yè)知識，與工程建設相關主管部門關系良好；

5.熟練使用日常辦公軟件，及簡單CAD繪圖軟件操作；

6.持有C1駕照，熟練駕駛車輛。

薪酬及福利待遇：

1.月度工資標準：稅前3500元-4500元/月，其中包含生活補貼1000元-1200元/月；

2.其他福利：工齡工資、工會福利、社會保險、年度績效；

3.假期：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、探親假等。

三、報名時間及方式

1.現(xiàn)場報名、網絡報名均可。現(xiàn)場報名地址：瑞麗市瑞宏路15號（原茶葉公司）瑞麗農場集團有限責任公司三樓人力資源部；網絡報名郵箱：rlncjt@163.com；

2.報名時間：即日起至2021年2月26日17:30止；

3.聯(lián)系電話：

人力資源部：0692-3037450；

周女士：18306932594；

楊女士：13648842998。

4.報名提交資料：簡歷、身份證正反面復印件、戶口本（首頁與本人頁）復印件、畢業(yè)證復印件、學位證、相關執(zhí)業(yè)（職稱）證書復印件、近3個月內的1寸彩色照片1張；

5.筆試、面試時間：待定。

四、招聘程序

報名-資格審查-筆試/面試-體檢-政審-錄用。

瑞麗農場集團有限責任公司

2021年2月22日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lQHg0DZx-q5iDxBcvBpwHA